„Bossard Azubi Talk“ mit den Auszubildenden Alexa Häger und Alina Iwich
ID: 2252907
Eine Sonderfolge des Podcast, in der die Bedeutung von Fragen doppelt unterstrichen wird
Deren Konstellation war insofern etwas Besonderes, weil mit der 17jährigen Alexa die nach Jahren aktuell jüngste und dennoch bereits erfahrene Auszubildende und mit der 19jährigen Alina eine ältere, aber noch „frische“ Auszubildende im ersten Jahr zusammen vor den Mikrofonen agierten.
Ein Podcast mit viel Herz und viel Lachen
Und es passte. Die vier Protagonisten des zweiten „Bossard Azubi Talk“ warfen sich auf vergnügliche, stets informative Weise die Bälle zu und gingen dabei immer wieder auch der Frage nach, warum sich eine Ausbildung bei Bossard zur Fachkraft für Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachinformatiker für Systemintegration und ganz neu, zum Industriemechaniker lohnt. Dabei „menschelte“ es kräftig – nicht zuletzt, als Tobias Engelberg zur Freude der drei Damen von eigenen Ausbildungszeiten erzählte.
Warum gerade Bossard? Wie gestaltet sich der Bewerbungs- und Auswahlprozess? Wie fühlte sich der erste Arbeitstag an? Wie erlebt man als Azubi die Bossard Firmenkultur? Wie selbstständig darf man arbeiten? Wie ist das Teamplay unter den Azubis? Welche Firmen-Benefits genießt man besonders? Und warum werden die Bossard-Jüngsten in der Berufsschule als „Premium-Azubis“ bezeichnet? Und schließlich: Welche Klischees über eine Ausbildung gilt es aus der Welt zu schaffen?
Es sind viele Fragen, die im Podcast beantwortet werden. Und es ist die Bedeutung von „Fragen“ generell, die immer wieder unterstrichen wird. „Wer frägt, ist neugierig und zeigt Interesse. Das ist noch vor den Noten eine elementare Voraussetzung, mit der wir Bewerbende für eine Ausbildung auswählen und die im ganzen Berufsleben wichtig ist“, so Raffaela Mikulla. Und die beiden Azubinen bestätigten dies als erlebte Firmen-Kultur: „Wir dürfen immer Fragen stellen, die unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen geduldig beantworten.“
Zufriedene Auszubildende
Struktur und Planung, Flexibilität bis hin zur Prüfungsvorbereitung, schon früh reichlich Freiraum für eigene Ideen und Eigenverantwortung, und dabei immer die Unterstützung nicht zuletzt von den anderen Auszubildenden, das Zwischenfazit von Alina und Alexa fällt deutlich aus. Während die eine spontan meint „Ich würde immer wieder hierherkommen!“ unterstreicht die andere „Jeden Tag, wenn ich durch die Bossard-Türe gehe, freue ich mich.“
Direkt
zur aktuelle Folge „Bossard Azubi Talk #2“: https://open.spotify.com/episode/1iA4tuevqlI3JLCyZevU7L?si=pCnBw7TuTW2CO_9NW5gCWg
zum ersten „Bossard Azubi Talk #1“: https://open.spotify.com/episode/78sq8CazJslXDBKlRzmzvM?si=Y-L9bdlxTk-rS1hoP-TmfQ&nd=1&dlsi=2cad37548ba94c8b
zum Instagram-Account “Bossard Karriere”: https://www.instagram.com/bossard_de_karriere?igsh=MThpZ2F4bjRpY2IzaQ%3D%3D&utm_source=qr
zu „Jobs & Karriere“ bei Bossard: https://www.bossard.com/de-de/ueber-uns/bossard-deutschland/jobs-und-karriere/
zu noch mehr Informationen zur Ausbildung bei Bossard: https://www.bossard.com/de-de/ueber-uns/bossard-deutschland/webnews/25n45-ausbildung-bei-bossard/
Die Bossard Gruppe ist eine führende strategische Partnerin für industrielle Verbindungs- und Montagelösungen für OEM-Kundinnen weltweit und verfügt über ausgewiesene Kompetenz in Engineering- und Logistikdienstleistungen.
Bossard wurde 1831 in Zug gegründet. Heute zählen lokale und multinationale Unternehmen auf Bossards Kompetenz, um ihre Produktivität zu steigern – mit Erfolg. Dieses Konzept, das auch ein Versprechen an ihre Kundinnen ist, nennt Bossard Proven Productivity. Dazu gehört unter anderem die Optimierung von Prozessen und die Reduktion von Lagerbeständen, um die Effizienz und Produktivität nachhaltig zu steigern. Zudem gilt Bossard beim Aufbau intelligenter Produktionsstätten im Sinne von Industrie 4.0 als Pionierin.
Mit rund 3’300 Mitarbeitenden in weltweit 33 Ländern erzielte die Bossard Gruppe im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 1’068,9 Mio. CHF. Bossard ist an der SIX Swiss Exchange kotiert.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Bossard Gruppe ist eine führende strategische Partnerin für industrielle Verbindungs- und Montagelösungen für OEM-Kundinnen weltweit und verfügt über ausgewiesene Kompetenz in Engineering- und Logistikdienstleistungen.
Bossard wurde 1831 in Zug gegründet. Heute zählen lokale und multinationale Unternehmen auf Bossards Kompetenz, um ihre Produktivität zu steigern – mit Erfolg. Dieses Konzept, das auch ein Versprechen an ihre Kundinnen ist, nennt Bossard Proven Productivity. Dazu gehört unter anderem die Optimierung von Prozessen und die Reduktion von Lagerbeständen, um die Effizienz und Produktivität nachhaltig zu steigern. Zudem gilt Bossard beim Aufbau intelligenter Produktionsstätten im Sinne von Industrie 4.0 als Pionierin.
Mit rund 3’300 Mitarbeitenden in weltweit 33 Ländern erzielte die Bossard Gruppe im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 1’068,9 Mio. CHF. Bossard ist an der SIX Swiss Exchange kotiert.
Datum: 22.05.2026 - 09:42 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2252907
Anzahl Zeichen: 5497
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Markus WeberBernhard Krebs
Stadt:
Illerrieden
Telefon: +49 (7306) 782-139+49 (160) 947413-65
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 209 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"„Bossard Azubi Talk“ mit den Auszubildenden Alexa Häger und Alina Iwich"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Bossard Deutschland GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
b Sessel, Sofa oder gleich komplette Wohnlandschaft – egal, wo sich der Mensch der Moderne niederlässt, das elektronische Equipment darf nicht fehlen. Aber die Geräte benötigen Strom bzw. einen USB-Anschluss. Das bewegt Marken-Möbelhersteller zunehmend dazu, in ihre Sitzmöbel entsprechend
Von Bossard: Kabelverschraubungen und Schrumpfschläuche für dichte Gehäuse und geschützte Elektronik ...
Elektrotechnik und das Thema „Dichtigkeit“ treffen unweigerlich zusammen am Gehäuse von Elektroinstallationen. Sie müssen bereits im geschützten und noch mehr im ungeschützten Außenbereich den unterschiedlichsten äußeren Einflüssen widerstehen – und sie müssen die empfindliche Technik
31. Folge des„Bossard Expert Talk“ geht es um die Engineering Services ...
„‘Wir brauchen da eine Schraube‘. Am Anfang scheint dies manchmal eine recht einfache Aufgabe zu sein. Wenn man dann aber die Anwendung genauer betrachtet, kann die Frage nach dem richtigen Verbindungselement plötzlich sehr viel komplexer werden. Und wer dann auch noch bei der Konstrukt
Weitere Mitteilungen von Bossard Deutschland GmbH
Neu im Programm: Die KI-Bootcamps der Digitale Leute School ...
In wohl kaum einem anderen Berufszweig sind die Auswirkungen künstlicher Intelligenz so deutlich spürbar wie in der Softwareentwicklung. So geben Marktführer wie Google an, dass bereits heute 75 Prozent ihres neuen Codes mithilfe von KI generiert wird. Mit ihren beiden jüngst ins Leben gerufenen
Goal! Studienkreis verschenkt Fußball-Sprachguide ...
Goal! Studienkreis verschenkt Fußball-Sprachguide Spielerisch Vokabeln lernen und mit Ferienkursen fit fürs neue Schuljahr werden Wenn im Sommer in den USA, Kanada und Mexiko der Ball rollt, wird es international - auf dem Platz genauso wie auf den Rängen und vor den Bildschirmen. Passend d
Cybermobbing in sozialen Netzwerken verstehen ...
Cybermobbing ist längst kein Randphänomen mehr, sondern eine der zentralen Herausforderungen digitaler Kommunikation. Der Sammelband "Cybermobbing in sozialen Netzwerken. Gefahren, Prävention und Interventionen", erschienen im Juli 2024 bei GRIN, beleuchtet Ursachen, Erscheinungsformen
Vierte Ausgabe der Reihe„perspektivenwechsel“ der Wittenstein Stiftung ...
In einer zunehmend beschleunigten Welt wird der bewusste Umgang mit Zeit zu einem entscheidenden Faktor für Wirksamkeit, Gesundheit und Erfolg. Dabei gilt längst nicht mehr: schneller ist besser. Vielmehr geht es um gelebte Zeitvielfalt, bewusste Entscheidungen und den richtigen Rhythmus zwischen
