Mannheim: Mit Experimenten machen Coaches bei Explore Science und an Humboldt-Schule Lust auf Technikberufe
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COACHING4FUTURE erklärt MINT-Berufe an zwei Standorten verständlich
Fehlentscheidungen bei der Berufswahl führen zu Unzufriedenheit und dem Abbruch der Ausbildung oder des Studiums. Um die Zahl jener, die sich später umentscheiden gering zu halten, hilft eine möglichst frühzeitige und umfassende Orientierung über die beruflichen Möglichkeiten. „Baden-württembergische Unternehmen sind in vielen Bereichen Technologieführer. Damit das so bleibt, müssen wir Jugendliche so früh wie möglich bei prägenden Zukunftsthemen mitnehmen und ihnen ihre beruflichen Perspektiven aufzeigen.“, so Stefan Küpper, Geschäftsführer Politik, Bildung und Arbeitsmarkt beim Arbeitgeberverband Südwestmetall. Theresia Bauer, Geschäftsführerin der Baden-Württemberg Stiftung, ergänzt: „Aus Erfahrung wissen wir, dass Jugendliche, die sich gut informiert fühlen und Unterstützung erhalten, seltener ihre Ausbildung abbrechen und zufriedener mit ihrer Berufswahl sind.“
Gemeinsam mit Südwestmetall und der Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit engagiert sich die Landesstiftung deshalb bereits seit 2008 mit dem Programm COACHING4FUTURE, um Schülerinnen und Schülern ein realistisches Bild der Arbeit in Berufen zu vermitteln, die sich mit Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) befassen. Coaches des Projekts laden bei zwei Veranstaltungen in Mannheim zum Ausprobieren und Mitmachen ein:
Mittwoch bis Freitag, 17. bis 19. Juni 2026: MINT-Erlebnistage „Explore Science“ (Herzogenriedpark)
Dienstag und Mittwoch, 23. und 24. Juni 2026: Humboldt-Werkrealschule (Neckarstadt-West)
Explore Science: Mit KI und Robotik fit für die Arbeit von morgen
Die Coaches, Chemikerin Cornelia Mittag und Biotechnologe Tobias Puzicha, tauchen mit angemeldeten Schulklassen von der 8. bis 12. Jahrgangsstufe in die Welt der Künstlichen Intelligenz (KI) ein. Die Teilnehmenden lernen, was KI ist, sie trainieren eine eigene KI und erkundet Berufe, die von KI profitieren. Anhand abwechslungsreicher Aufgaben und hands-on Aktivitäten setzen sich die Jugendlichen mit den Chancen und Risiken dieser Technologie auseinander und vertiefen ihr Verständnis durch praktisches Ausprobieren. In einem weiteren Workshop lernen die Jugendlichen die Grundprinzipien der Robotik kennen. Mithilfe von Würfelmodulen mit verschiedenen Funktionen können sie vorgegebene Aufgaben lösen. Manche Module können Helligkeit von Dunkelheit unterscheiden, andere Abstände erkennen oder Funktionen umkehren. Aus diesen „Bausteinen“ konstruieren die Schülerinnen und Schüler zum Beispiel Roboter, die bei Nacht das Licht anschalten oder wie Logistikroboter einer vorgegebenen Spur folgen.
Die Workshops von COACHING4FUTURE sind bereits ausgebucht. Darüber hinaus bietet Explore Science bis Sonntag, 21. Juni, ein umfangreiches Bühnen- und Mitmachprogramm für alle Forschernaturen vom Kindergarten- bis zum Erwachsenenalter. Kostenlose Eintrittskarten und Programmübersicht unter: https://www.explore-science.info/mannheim/
Humboldt-Werkrealschule: Technik verstehen – Zukunft gestalten
Die Coaches bieten auch an ihrer zweiten Station in Mannheim, an der Humboldt-Werkrealschule, eine lebendige Berufsorientierung, die über trockene Theorie hinausgeht. In einem interaktiven Vortrag räumen sie mit Vorurteilen auf und präsentieren aktuelle technologische Entwicklungen aus den Bereichen Medizin, Umweltschutz, Mobilität, Lifestyle oder Wohnen. Die Schülerinnen und Schüler der 7. Jahrgangsstufe probieren Technikexponate und Demonstratoren aus. Dabei erleben sie direkt, wie Naturwissenschaften und Technik eingesetzt werden, um innovative neue Produkte oder Anwendungen zu entwickeln. Die Präsentation zeigt, welche konkreten Aufgaben MINT-Fachkräfte in diesen Bereichen übernehmen und wie junge Menschen durch ihre Arbeit an der Lösung wichtiger gesellschaftlicher Aufgaben mitwirken. Anschließend können Sie mit Robotik-Modulen experimentieren und eigene funktionierende Modelle zusammenbauen.
Berufswahl: Von der Stärkenanalyse zum Ausbildungs- oder Studienplatz
Die Wahl eines Berufs stellt Jugendliche und ihre Eltern oft vor große Herausforderungen. Wo liegen die Talente, welcher Weg ist der richtige? Um diesen Prozess zu erleichtern, bündelt die Plattform www.coaching4future.de zahlreiche Hilfsmittel. Mit dem interaktiven „Karrierenavigator“ können junge Menschen ihre Interessen testen und mit passenden Bildungswegen in der dualen Ausbildung, an Berufskollegs oder an Hochschulen abgleichen. Praktische Tipps helfen Familien, überzeugende Bewerbungen zu verfassen. Das Portal schlägt außerdem eine Brücke zur Praxis, indem Netzwerkunternehmen dort ihre freien Ausbildungs- und dualen Studienplätze aus den MINT-Fächern präsentieren.
Die Baden-Württemberg Stiftung
Die Baden-Württemberg Stiftung setzt sich für ein lebendiges und lebenswertes Baden-Württemberg ein. Sie ebnet den Weg für Spitzenforschung, vielfältige Bildungsmaßnahmen und den verantwortungsbewussten Umgang mit unseren Mitmenschen. Die Baden-Württemberg Stiftung ist eine der großen operativen Stiftungen in Deutschland. Sie ist die einzige, die ausschließlich und überparteilich in die Zukunft Baden-Württembergs investiert – und damit in die Zukunft seiner Bürgerinnen und Bürger. Mehr Informationen unter: www.bwstiftung.de
SÜDWESTMETALL
Der Arbeitgeberverband SÜDWESTMETALL ist der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Er ist die Klammer der etwa 900 tarifgebundenen Betriebe mit ihren mehr als 500.000 Mitarbeitern – dies sind knapp 60 Prozent aller M+E-Beschäftigten im Südwesten. Bildung ist eine der wichtigsten Säulen der Verbandspolitik zur Fachkräftesicherung und dem Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit der M+E-Industrie. SÜDWESTMETALL engagiert sich deshalb für die Stärkung der MINT-Bildung mit einer Fülle von Projekten in den Bereichen Kindergarten, Schule, Hochschule und Lehrkräftefortbildung. Mehr Informationen unter: www.suedwestmetall.de und www.suedwestmetall-macht-bildung.de
Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) erfüllt für Bürgerinnen und Bürger sowie für Unternehmen und Institutionen umfassende Dienstleistungsaufgaben für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Zur Erfüllung dieser Dienstleistungsaufgaben steht bundesweit ein flächendeckendes Netz von Arbeitsagenturen und Geschäftsstellen zur Verfügung. Zu den wesentlichen Aufgaben der Bundesagentur für Arbeit gehören unter anderem die Berufsorientierung, die Berufsberatung sowie die Vermittlung in Ausbildungs- und Arbeitsstellen. Mehr Informationen unter: www.arbeitsagentur.de
Zugunsten einer besseren Verständlichkeit wird in diesem Dokument teilweise auf die weibliche bzw. männliche Sprachform verzichtet oder eine geschlechtsneutrale Formulierung gewählt. Die Unterschiede in der Lebenswirklichkeit von Frauen und Männern sind jedoch durchgängig berücksichtigt. Im Sinne der Gender Mainstreaming-Strategie der Bundesregierung vertritt die Baden-Württemberg Stiftung ausdrücklich eine Politik der gleichstellungssensiblen Informationsvermittlung.
Mit COACHING4FUTURE setzt sich die Baden-Württemberg Stiftung gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband SÜDWESTMETALL und in Kooperation mit der Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit für qualifizierten Fachkräfte-Nachwuchs in den MINT-Disziplinen ein. Das kostenfreie Programm informiert jährlich über 45.000 Schülerinnen und Schüler über Ausbildungsberufe, Studiengänge und Karrierewege in diesem Bereich. Seit 2008 zeigen Coaching-Teams aus zwei Jungakademikern an baden-württembergischen Gymnasien, Real-, Werkreal- und Gemeinschaftsschulen, auf Messen oder bei Berufsinformationstagen, welche vielseitigen Berufsbilder sich hinter technischen Innovationen verbergen. Das Ausstellungsfahrzeug DISCOVER INDUSTRY informiert seit 2015, mit einer mobilen Erlebnis-Lern-Ausstellung über die Aufgaben von Ingenieurinnen und Ingenieuren in der Industrie und zeigt, wie viel Mathematik und Physik in unseren Alltagsprodukten stecken. Die mobile Digitalisierungswelt expedition d informiert seit 2019 darüber, wie die Digitalisierung die Berufswelt verändert und wie junge Menschen daran mitarbeiten können. Auf der Plattform www.expedition.digital können User das Expeditionsmobil in 360° erleben. Berufstätige zeigen ebenfalls in 360°, wie die Digitalisierung ihren Beruf heute schon verändert hat. Mithilfe des digitalen Lerntools Mission FutureSkills eignen sich Jugendliche in 16 Lerneinheiten im Anschluss an eine Veranstaltung mit den Coaches selbstständig Wissen über wichtige digitale Kompetenzen und deren Bedeutung für die berufliche Zukunft an. Lehrkräfte finden passende Lehr- und Lernmaterialien zum Download. Auch für das Gesamtprogramm COACHING4FUTURE gibt es Lehr- und Lernmaterialien zur berufsorientierenden Bildung: [Berufsorientierung]MINT. 18 Arbeitspakete können unter www.coaching4future.de kostenlos bestellt und individuell im berufsorientierenden und fachkundlichen Unterricht eingesetzt werden. Das Portal bietet außerdem weiterführende Informationen rund um MINT-Ausbildung und -Studium sowie einen MINT-Karrierenavigator. Die Coaches von COACHING4FUTURE sind hier aufgelistet.
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Datum: 10.06.2026 - 17:07 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Daniel Wintzheimer
Stadt:
Mannheim
Telefon: +49 (9126) 275-237
Kategorie:
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