Diploma Mills: Wie gefälschte Uni-Abschlüsse Schweizer Personalabteilungen täuschen
ID: 2268007
Validato zeigt, wie Education Verificationüber Swiss ENIC und den Abgleich der Beschäftigungszeiträume gefälschte Abschlüsse aufdeckt, die ein vorgelegtes Diplom allein nicht erkennen lässt.
(PresseBox) - Ein vorgelegtes Diplom sagt wenig darüber aus, ob ein akademischer Abschluss tatsächlich erworben wurde. Sogenannte „Diploma Mills" stellen gegen Gebühr täuschend echt wirkende, aber inhaltlich wertlose Titel aus, ohne dass die Kandidatin oder der Kandidat je einen entsprechenden Studiengang absolviert hätte. Validato, Anbieter für Background-Checks und Human Risk Management, warnt davor, akademische Abschlüsse in Bewerbungsverfahren ausschliesslich anhand der vorgelegten Dokumente zu bewerten.
Eine belastbare Education Verification prüft akademische Abschlüsse stattdessen über offizielle Stellen. In der Schweiz ist das insbesondere Swiss ENIC, die nationale Anerkennungsstelle für ausländische Bildungsabschlüsse, ergänzt um den Abgleich der tatsächlich erbrachten ECTS-Punkte. Erst dieser Abgleich zeigt zuverlässig, ob ein Abschluss von einer anerkannten Institution stammt und der behauptete Studienumfang tatsächlich absolviert wurde.
Ein zweiter, oft übersehener Prüfschritt ist laut Validato der Abgleich der Bildungsverifikation mit den angegebenen Beschäftigungszeiträumen. Widersprüche zwischen Studien- und Arbeitszeiten, etwa ein Vollzeitjob während eines angeblich parallel absolvierten Vollzeitstudiums, sind in der Praxis häufig der erste konkrete Hinweis auf einen gefälschten oder aufgewerteten Abschluss, noch bevor die Rückfrage bei der Bildungsinstitution überhaupt erfolgt. Gerade bei internationalen Abschlüssen, bei denen eine direkte Rückfrage bei der ausstellenden Institution zeitaufwändig ist, dient dieser Abgleich der Beschäftigungszeiträume häufig als erster, schneller Plausibilitätscheck.
„Ein gefälschtes Diplom sieht auf den ersten Blick oft überzeugender aus als ein echtes, genau deshalb darf die Prüfung nicht beim Papier aufhören. Erst der Abgleich mit der ausstellenden Institution und der Lebenslauf-Historie zeigt, ob ein Abschluss tatsächlich erworben wurde", meint André Naef, CEO von Validato. Validato kombiniert die Education Verification deshalb standardmässig mit der Prüfung der Beschäftigungszeiträume, statt beide Module getrennt und unabhängig voneinander anzubieten.
Besonders relevant ist diese Kombination laut Validato für Positionen, bei denen ein akademischer Abschluss formale Voraussetzung ist oder unmittelbar mit fachlicher Verantwortung verknüpft wird, von technischen Fachfunktionen bis zu regulierten Berufen. Validato bietet Education Verification als eines von 18 einzeln wählbaren Screening-Modulen auf einer Plattform mit Schweizer beziehungsweise EU-Serverstandort und ISO-27001-Zertifizierung an, das sich je nach Risikoklassifizierung der Position gezielt zu einer Screening-Strategie hinzufügen lässt.
Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Validato ist ein führender Anbieter für digitale Background Checks und Human Risk Management mit Sitz in Zürich. Die Plattform unterstützt Unternehmen dabei, Bewerberinnen sowie bestehende Mitarbeitende strukturiert und effizient auf Integrität, Interessenskonflikte und potenzielle Risiken zu prüfen – datenschutzkonform, modular und skalierbar.
Validato ist speziell auf die Anforderungen im DACH-Raum ausgerichtet, verzichtet auf Set-up-Gebühren, Jahresgebühren oder Mindestanzahl an Screenings und lässt sich flexibel in bestehende HR- oder Recruiting-Prozesse integrieren.
Mehr unter: www.validato.com
Datum: 20.08.2026 - 11:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 2268007
Anzahl Zeichen: 3675
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: André Naef
Stadt:
Zürich
Telefon: +41 44 515 77 78
Kategorie:
New Media & Software
Diese Pressemitteilung wurde bisher 177 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Diploma Mills: Wie gefälschte Uni-Abschlüsse Schweizer Personalabteilungen täuschen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Validato AG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Warum Titelprüfung wichtig ist Ein gefälschter oder überhöhter akademischer Titel kann eine Einstellungsentscheidung auf falscher Grundlage herbeiführen – mit Haftungs- und Reputationsrisiken für das Unternehmen. Validato behandelt die Titelverifikation daher als eigenständiges Modul mit
Wie verifiziert Validato ein Arbeitszeugnis, ohne den Datenschutz zu verletzen- ...
Die Herausforderung Ein Arbeitszeugnis zu verifizieren bedeutet, Kontakt zu früheren Arbeitgebern aufzunehmen und Angaben abzugleichen. Das berührt sensible Daten und die Rechte der geprüften Person. Validato hat dafür einen Prozess entwickelt, der Sorgfalt und Datenschutz gleichermassen erns
Wie kombiniert Validato Automatisierung und menschliche Prüfung im Screening-Prozess- ...
Zwei Stärken, ein Prozess Automatisierung ist schnell und skaliert, menschliches Urteil erkennt Kontext und Nuance. Validato kombiniert beides in einem Human-in-the-Loop-Prozess: Maschinen übernehmen das Sammeln und Vorstrukturieren von Informationen, Menschen übernehmen die Bewertung. Diese A
Weitere Mitteilungen von Validato AG
Wie kombiniert Validato Automatisierung und menschliche Prüfung im Screening-Prozess- ...
Zwei Stärken, ein Prozess Automatisierung ist schnell und skaliert, menschliches Urteil erkennt Kontext und Nuance. Validato kombiniert beides in einem Human-in-the-Loop-Prozess: Maschinen übernehmen das Sammeln und Vorstrukturieren von Informationen, Menschen übernehmen die Bewertung. Diese A
TAROX MINI-PC G16: KI-fähige Workplace-Plattform ...
Die TAROX AG stellt mit dem TAROX MINI-PC G16 eine neue Generation kompakter Business-Systeme vor. Das System basiert auf den aktuellen Intel® Core™ Ultra Prozessoren der Serie 3 und kombiniert CPU, Intel® Arc™ Grafik sowie eine integrierte Neural Processing Unit (NPU) für die lokale Ausführ
Sicherheitsglas Made in Germany: Warum Erfahrung und Forschung für moderne Sicherheitsverglasungen entscheidend sind ...
Sicherheitsglas wird häufig über Widerstandsklassen, Prüfberichte und Zertifizierungen definiert. Für viele anspruchsvolle Bauvorhaben spielen jedoch weitere Faktoren eine wichtige Rolle. Insbesondere bei hochwertigen Wohngebäuden, Museen, Juwelieren, öffentlichen Einrichtungen oder Unternehme
Effektive Cybersicherheit: 70 Prozent der Beschäftigten vertrauen ihrer IT-Abteilung ...
Eine leistungsfähige IT-Abteilung bildet die Grundlage für eine wirksame Cyberabwehr. Sieben von zehn Angestellten sehen ihre IT-Abteilung bei der IT-Security gut aufgestellt. Das zeigt die repräsentative Studie „Cybersicherheit in Zahlen“ von G DATA CyberDefense, Statista und brand eins. Auf
