FlexBase bringt neue Effizienz in das externe Personalmanagement
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FlexBase bringt neue Effizienz in das externe Personalmanagement
Düsseldorf, 16.08.2010 - Kaum ein größeres Unternehmen kann seine Geschäftsziele heutzutage noch alleine mit eigenen Mitarbeitern erreichen. Neben die klassische Stammbelegschaft sind heute eine Vielzahl flexibler Beschäftigungsformen getreten: IT-Freelancer, Interim Manager oder Experten anderer Fachbereiche bringen für einen bestimmten Zeitraum oder projektbezogen ihr Know-how in die Firma ein. Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträge - mit der Komplexität der Beschäftigungsstrukturen wachsen auch Risiken und Aufwand für Unternehmen und deren Personalabteilungen. "Personalbeschaffung und -verwaltung führen große Unternehmen zunehmend an die Grenzen von Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit", weiß Tim Oliver Pröhm, Geschäftsführer der FlexBase GmbH, die seit dem 1. August als erster neutraler Managed Service Provider (MSP) in Deutschland aktiv ist. Hier setzt die Dienstleistung von FlexBase an. Der Spezialist für Workforce Management Solutions übernimmt von der Rekrutierung über die Verwaltung aller Verträge bis hin zum Budgetmanagement alle Prozesse rund um die externen Ressourcen. So wird die Personalabteilung erheblich entlastet und kann sich um strategische Kernaufgaben wie die Personalentwicklung kümmern.
Eine Trumpfkarte von FlexBase ist der Einsatz von unterstützenden e-Tools zur Prozessverbesserung. Die Vendor Management Software (VMS) ermöglicht nicht nur einen effizienteren Einsatz und die bessere Überwachung von Personalbudgets. Sie sorgt vor allem dafür, dass über standardisierte Prozesse mehr Effizienz in die Personalbeschaffung kommt. "Wir haben VMS-Systeme in den USA bereits unter realen Bedingungen im Einsatz", so Pröhm. "Die Kunden sind begeistert von der verbesserten Budgetdisziplin und der neuen Qualität in den Lieferantenbeziehungen. Und auch die automatisierte Überwachung aller Compliance-Regeln lässt manchen Personalleiter besser schlafen."
FlexBase schließt eine Lücke im deutschen Dienstleistungsektor und kann bei seiner Arbeit auf einen großen, internationalen Erfahrungsschatz zurückgreifen. Der Spezialist für Workforce Management Solutions ist Teil der Adecco-Gruppe. Der führende Personaldienstleister hat bereits in vielen anderen Ländern MSP etabliert, die allesamt als neutrale Unternehmen ihre Dienstleistung anbieten. "Auch wenn wir auf die Ressourcen und Erfahrungen unseres Mutterkonzerns zurückgreifen können, wird FlexBase in seiner Arbeit völlig unabhängig von Adecco im deutschen Markt agieren", unterstreicht Pröhm.
Neutrales Bindeglied zwischen Unternehmen und Dienstleistern
MSP optimieren als neutrales Bindeglied das Zusammenspiel von Unternehmen und Personaldienstleistern. Durch ein aktives Management aller bestehenden Lieferanten des Unternehmens, eine fortlaufende Markt- und Branchenanalyse sowie standardisierte Anforderungen werden die Prozesse bei der Beschaffung externer Ressourcen optimiert. Einheitliche Tarifstrukturen und Leistungskriterien sorgen für Transparenz und Übersichtlichkeit. Und damit für Planungssicherheit - sowohl auf Seiten des Unternehmens als auch auf Seiten der Dienstleister. "Wir wissen genau, welche Anforderungen der Kunde an die externen Ressourcen stellt. Gleichzeitig wissen wir auch, welche Informationen für den Dienstleister wichtig sind, um selbst in kurzer Zeit passendes Personal auch in großem Umfang bereitzustellen", so Pröhm.
MSP bei multinationalen Konzernen beliebt
Besonders international agierende Unternehmen wissen das Angebot der MSP zu schätzen. "Wollen multinationale Konzerne flexible Ressourcen in einem oder mehreren Ländern nutzen, dann müssen sie sich mit den Arbeitsbedingungen und der Personaldienstleistungsbranche in jedem dieser Länder genau auskennen. Das kostet Zeit und Geld, Personalressourcen werden unnötig gebunden. Daher suchen vor allem große Konzerne zunehmend die Zusammenarbeit mit Managed Service Providern", so Pröhm, der überzeugt ist, dass dieses Modell auch in Deutschland großen Anklang finden wird.
Weitere Informationen zur DIS AG erhalten Sie unter www.flex-base.com.
Ãœber die FlexBase GmbH
Die FlexBase GmbH ist Teil der Adecco Gruppe.
Ãœber die Adecco Gruppe:
Die Adecco Gruppe mit Sitz in Zürich, Schweiz, ist der weltweit führende Personaldienstleister. Mit mehr als 5.500 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen rund um den Globus bietet die Adecco Gruppe ein breites Spektrum an Personaldienstleistungen. So verbindet sie täglich mehr als 700.000 Arbeitskräfte und 100.000 Unternehmen.
In Deutschland wird die Unternehmensgruppe durch die Adecco Germany Holding SA
Co. KG vertreten, die als Muttergesellschaft für die Marken Adecco Personaldienstleistungen GmbH, DIS AG und TUJA Zeitarbeit GmbH agiert. Die Adecco Gruppe ist in den Geschäftsfeldern Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing, Outplacement und der Beratung tätig und beschäftigt aktuell rund 37.000 Mitarbeiter in mehr als 400 Niederlassungen.
Als persönliche Ansprechpartner stehen Ihnen zur Verfügung:
FlexBase GmbH
Tim Oliver Pröhm
Managing Director
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
Phone: +49 (0)211/530653-897
email: tim-oliver.proehm@flex-base.com
FlexBase GmbH
Andreas Lehmann
Head of Public Relations
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
Telefon: 0211 - 53 06 53-759
E-Mail: andreas.lehmann@flex-base.com
Datum: 16.08.2010 - 13:16 Uhr
Sprache: Deutsch
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