Repräsentative Umfrage zeigt: Weiterbildung ist unerlässlich für den beruflichen Aufstieg

Repräsentative Umfrage zeigt: Weiterbildung ist unerlässlich für den beruflichen Aufstieg

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Frauen finanzieren Weiterbildung häufiger aus eigenen Mitteln als Männer



Quelle: Management CircleQuelle: Management Circle

(firmenpresse) - Die Ergebnisse der repräsentativen Umfrage „Karriere und Weiterbildung“ unter mehr als 2.000 Personalern und Mitarbeitern aus den produzierenden Gewerben und des Dienstleistungssektors in Deutschland, durchgeführt von der Management Circle AG, wurden aktuell in Eschborn präsentiert. Die umfassende empirische Studie beschäftigt sich mit der Bedeutung und den Herausforderungen der Weiterbildung in Deutschland sowohl aus Unternehmens-, wie auch aus Mitarbeitersicht.

Unternehmen profitieren
Wichtigstes Ergebnis: Weiterbildung stärkt Unternehmen und Mitarbeiter. Unternehmen profitieren von besseren Arbeitsergebnissen und höherer Mitarbeitermotivation, Mitarbeiter sehen die Vorteile von Weiterbildung vor allem in der persönlichen Entwicklung und der Garantie, fachlich immer auf dem aktuellsten Stand zu sein. Eine kleine Überraschung: nur jeder zweite Befragte will durch Weiterbildung die Karriere anschieben.

Frauen weniger gefördert
Vor dem Hintergrund der aktuellen Diskussion um Frauen in Führungspositionen wurde insbesondere geprüft, inwiefern Weiterbildung den Aufstieg von Frauen begünstigt. Fakt ist: Frauen finanzieren Weiterbildung häufiger aus eigenen Mitteln als Männer. Gerade während oder nach der Elternzeit stellen zu hohe Kosten oft einen Hinderungsgrund für die Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen dar. Männer erhalten häufiger Unterstützung durch den Arbeitgeber.

Führungsqualifikationen immer bedeutsamer
Der Blick in die Zukunft zeigt, dass innovative Lernformen wie E-learning an Bedeutung gewinnen werden. Inhaltlich setzen sowohl Unternehmen wie auch Mitarbeiter verstärkt auf das Thema Führungsqualifikation – aber auch die Mitarbeitergesundheit rückt in den Fokus.

Diese und weitere Ergebnisse zu Motivationsfaktoren im Job und Informationsquellen für Karrierethemen zeigt die Studie „Karriere und Weiterbildung – Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage zu Bedeutung und Herausforderungen der Weiterbildung“.

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Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Die Management Circle AG hat sich seit ihrer Gründung 1989 durch Sigrid Bauschert, Vorstand, zu einem der renommiertesten und erfolgreichsten Unternehmen für die berufliche Weiterbildung im deutschsprachigen Raum entwickelt. Über 40.000 Teilnehmer im Geschäftsjahr 2009 bestätigen den Erfolg von Management Circle. Gut 220 Mitarbeiter verwirklichen die hohen Qualitätsansprüche an ein modernes und kompetentes Bildungsmanagement.



PresseKontakt / Agentur:

Kontakt für die Redaktion
Jessica Dörr
Pressereferentin
Management Circle AG
Hauptstr. 129
D-65760 Eschborn
Tel.: 0 61 96/ 47 22- 801
E-Mail: presse(at)managementcircle.de



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Bereitgestellt von Benutzer: doerr
Datum: 07.09.2010 - 15:54 Uhr
Sprache: Deutsch
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Ansprechpartner: Jessica Dörr
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Eschborn


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Kategorie:

Bildung & Beruf


Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 07.09.2010

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