HR Access meldet starkes erstes Halbjahr 2010

Kräftiges Wachstum und positiver Ausblick

(PresseBox) - HR Access, multinationaler Hersteller und Anbieter von HR-Komplettsoftware und HR-Outsourcing-Dienstleistungen, vermeldet eine starke erste Jahreshälfte mit einem Auftragsplus von mehr als 17,5 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Zu dem positiven Ergebnis beigetragen haben zahlreiche Neukunden in Europa sowie der erfolgreiche Start der HRa Suite 7.1 in Italien und der Launch der HRa Suite 7.2 für den öffentlichen Bereich in Frankreich. Mit der Zertifizierung der Outsourcing-Software nach SAS 70 und dem kontinuierlichen Ausbau des weltweiten Partner-Netzwerkes hat HR Access wichtige Meilensteine für den weiteren Wachstumskurs geschaffen. Damit unterstreicht HR Access seine Rolle als wichtiger strategischer HR-Partner rund um die Welt und erweitert gleichzeitig sein Leistungsspektrum, um den personalwirtschaftlichen Herausforderungen der länderübergreifend tätigen Kunden effektiv und nachhaltig zu begegnen.
Mit neuen Aufträgen von nationalen und internationalen Unternehmen wie u.a. der niederbayrischen Bio-Zentrale, dem Schweizer Kanton Genf, der französischen Hochschule Sciences Po und dem marokkanischen IT-Dienstleister Eurafric Information gewinnt HR Access Solutions eine Reihe renommierter Neukunden. Darüber hinaus verzeichnete das Unternehmen Migrationsaufträge für die neue HR Access Suite 7 u.a. vom Logistikunternehmen TNT Frankreich, dem Pharmazeutik-Unternehmen Sanofi Aventis Marokko sowie der norditalienischen Regione Lombardia. Im Geschäftsbereich Outsourcing konnte HR Access ebenfalls neue namhafte Kunden wie etwa das französische Radsportteam AG2R La Mondiale, die karitative Organisation Apprentis d?Auteuil in Frankreich und den RACC Automobil Club in Spanien gewinnen. In Deutschland sind mit RheinLand Versicherungen, GEWOBA (im Outsourcing-Betrieb) und Pfeifer & Langen drei weitere Kunden mit der HRa Suite in den Live-Betrieb gegangen.
Um Kunden und Projekte optimal zu betreuen, organisiert HR Access seine Teams nach Regionen und Bereichen. Franck Boutboul, Managing Director HR Access Frankreich, ist gesamtverantwortlich für den europäischen Markt mit Unterstützung von Guillaume Beque (Head of HR Europe). Said Aidi betreut den Bereich Naher Osten und Afrika. Raouf Mhenni, neuer Leiter des Unternehmensbereichs Marketing & Produktstrategie, zeichnet sich für den Ausbau der Marktführerschaft von HR Access durch die Entwicklung neuer innovativer Lösungen verantwortlich.


Mit dieser neuen Organisationsstruktur schafft das Unternehmen die Basis für das weitere Unternehmenswachstum, um mit maßgeschneiderten Service-Angeboten im In- und Outsourcing auf die Bedürfnisse lokaler wie auch internationaler Kunden gezielt reagieren zu können. Gleichzeitig arbeiten die rund um den Globus ansässigen HR Access Teams kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Verbesserung ihrer Produkte und Dienstleistungen. Hier investiert das Unternehmen nachhaltig mit über 40% des Umsatzes und über 400 Mitarbeitern in die Forschung und Entwicklung des Lösungsportfolios.
Für die zweite Jahreshälfte ist der Start der HRa Suite 7 in der Schweiz, die Lokalisierung der HR-Komplettlösung in Arabisch und der verstärkte Ausbau des Partner-Netzwerkes in verschiedenen europäischen Ländern geplant.
"Ganz gleich, ob man sich unseren Personalbestand, unsere internationale Expansion oder den Ausbau unseres Leistungsspektrums anschaut: Das erste Halbjahr 2010 war für HR Access sehr erfolgreich. Wir konnten ein starkes Wachstum verzeichnen und haben wichtige Meilensteine in der Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen erreicht. Mehr und mehr Unternehmen vertrauen auf das länderübergreifende Know-how, unsere HR-Expertise sowie unsere globale Infrastruktur. Für die Bewältigung ihrer personalwirtschaftlichen Aufgaben setzen sie vermehrt auf zukunftsfähige state-of-the-art Lösungen mit neuesten Webtechnologien. Die Zeichen für das weitere Geschäft im noch laufenden und im kommenden Geschäftsjahr stehen sehr günstig", so Franck Boutboul, Managing Director HR Access Europe.

HR Access gehört europaweit zu den fünf größten Anbietern von Komplettsoftware für die Personalwirtschaft. In Deutschland hat das Unternehmen seinen Sitz am traditionsreichen IT-Standort Wilhelmshaven, wo HR Access historische Wurzeln hat. Auf der Basis von 40 Jahren Erfahrung in lokalen und internationalen Märkten entwickelt, implementiert und vermarktet HR Access Lösungen und Services für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und das Personalmanagement. Ebenso werden umfassende Dienstleistungen wie Beratung, Outsourcing, Compliance, Wartung und Pflege angeboten. Aktuell werden mit HR Access Lösungen bei 2.400 Kunden mehr als 10 Millionen Mitarbeiter in über 50 Ländern weltweit verwaltet. In Europa, dem Nahen Osten, Nordafrika und Nordamerika beschäftigt HR Access derzeit etwa 1.100 Mitarbeiter an zwölf Standorten. Zu den Kunden von HR Access gehören Unternehmen wie Ludwig Görtz, France 24 und die Kantonsverwaltung Freiburg. Im Jahr 2007 brachte HR Access die integrative Plattformlösung HRa Suite 7 auf den Markt, die auf Basis moderner Webtechnologien vollständig neu entwickelt und durchgehend zertifiziert wurde. - HR Access ist eine eingetragene Marke der HR Access Solutions.

Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 27.09.2010 - 11:32 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 264499
Anzahl Zeichen: 5382

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Wilhelmshaven

Kategorie:

Softwareindustrie

Diese Pressemitteilung wurde bisher 261 mal aufgerufen.

HR Access und HCM Net erweitern strategische Partnerschaft ...
Wilhelmshaven, 07.02.2012 - HCMnet (www.hcmnet.de) ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung, die sich mit ihren ganzheitlichen Dienstleistungen auf die Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse spezialisiert hat. Das Dienstleistungsangebot von HCMnet reicht unter anderem von der Strategie-

HR Access schafft mit"Mobile Apps"mehr Flexibilität in der Personalarbeit ...
Wilhelmshaven, 10.01.2012 - Dank der hohen Verbreitung von Mobilgeräten wie Smartphones und Tablet PCs, den vielfältigen Einsatzmöglichkeiten sowie der Verfügbarkeit von leistungsfähigen Breitband-Verbindungen sind Unternehmen heute in der Lage, ihre Mitarbeiter auch unterwegs mit benötigten I

HR Access erhält Auszeichnung für innovativste Personalsoftware-Technologie ...
Die HR Access Solutions Gruppe, multinationaler Anbieter von HR-Software und Outsourcing-Dienstleistungen sowie einer der europaweit fünf größten Anbieter von Komplettlösungen für die Personalwirtschaft, gewinnt den "Best HR Technology Award 2011", der jährlich von dem unabhängigen

Weitere Mitteilungen von HR Access Solutions GmbH

Neue IT-Standards in der leitliniengerechten ambulanten Behandlung ...
Die neue Bundesregierung hat für das Jahr 2011 eine umfassende Reform des Gesundheitswesens angekündigt. Auf dem Europäischen Gesundheitskongress in München wird es am 1. Oktober die Gelegenheit geben, sich darüber umfassend zu informieren. In einer Diskussion mit MdB Johannes Singhammer wird

RagTime 6.5 und taurec_cm? CRM-Lösung mit perfekter Druckausgabe ...
Die RagTime.de Sales GmbH präsentiert gemeinsam mit der taurec GmbH auf der Kongress-Messe ?MEiM ? Mehr Erfolg im Mittelstand? am 29.09.2010 in Paderborn im Heinz Nixdorf-Museums-Forum (http://paderborn.meim.de) RagTime 6.5.2 als professionelles Gestaltungsprogramm für die CRM-Lösung taurec_cm 6

Beta UX - ContentMaster: Dokumenten- und Output-Management für Unix-Betriebssysteme aus einer Hand von Beta Systems ...
Die Beta Systems Software AG stellt mit dem Beta UX - ContentMaster eine neue Lösung für die elektronische Abbildung, zielgerichtete Steuerung und Kontrolle beliebiger dokumentbasierter Geschäftsprozesse vor. Der Beta UX - ContentMaster bietet Funktionen für die zentrale Verwaltung von Dokument

LE-AD: Adventure-based Learning(TM) erstmals auch für den Mittelstand ...
30 Milliarden Euro geben die deutschen Unternehmen jährlich für die betriebli-che Weiterbildung ihrer Mitarbeiter aus, so das Ergebnis der Weiterbildungser-hebung des Instituts der deutschen Wirtschaft (iw). Eine beeindruckende Zahl, die sich bei differenzierter Betrachtung jedoch relativiert. Da