Stellenangebote auf Facebook
Die Anziehungskraft von Facebook mit Jobware nutzen
(PresseBox) - ?Social Media? beherrschen die Presse. Facebook ist mit über 10 Millionen deutschen Mitgliedern (Juli 2010) das größte soziale Netzwerk in Deutschland. Jeder achte Deutsche ist aktives Mitglied von Facebook. Und Facebook wächst weiter. In der Schweiz ist bereits jeder Vierte Mitglied.
Doch ist Facebook für die berufliche Ansprache geeignet?
Ab sofort können Unternehmen mit Hilfe von Jobware das Potenzial von Facebook für ihr Recruiting nutzen, indem sie ihre aktuellen Stellenangebote als Facebook-Applikation auf ihrer eigenen Facebook-Fanpage publizieren.
Die Installation dieses neuen Produktes von Jobware ist einfach. Mit nur wenigen Klicks erschließen sich Personalverantwortliche zusätzliche Aufmerksamkeit in der interessanten Zielgruppe der Facebook-Community. Gleichzeitig punkten sie mit ihrer Innovationsfreudigkeit im mittlerweile wieder starken Wettbewerb um Talente.
Der Stellenmarkt bietet dem Leser neben den klassischen Funktionen wie einer Online-Bewerbung auch ?soziale? Funktionen wie die positive Bewertung oder die Weiterempfehlung von Stellenangeboten. Der Stellenmarkt ist frei von Hinweisen auf Jobware oder andere Werbung.
Weitere Informationen hierzu erhalten Interessierte am Jobware-Messestand (Halle 2.1, Stand H30) auf der Zukunft Personal vom 12. bis zum 14. Oktober in Köln.
Seit 1996 überzeugt Jobware (www.jobware.de) durch Qualität, Service und Einsatz. Mit diesem Anspruch ist Jobware zu einem führenden Stellenmarkt in Deutschland geworden, wie unabhängige Untersuchungen und Tests belegen: www.jobware.de/testergebnisse
Jobware ist eine Tochter der Medien Union, Ludwigshafen, und setzt auf die Zusammenarbeit mit Verlagen. Das stetig wachsende Netzwerk umfasst inzwischen mehr als 350 Partner, die die bei Jobware veröffentlichten Anzeigen zusätzlich publizieren, z. B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, VDI nachrichten, Heise, Vogel Medien, Bundesingenieurkammer u.v.m.: www.jobware.de/kooperationen
Seit zehn Jahren bietet Jobware zusätzlich klassische Personalberatung. Die Personalberater von Jobware zeichnen sich durch langjährige Erfahrung und umfassendes Fachwissen aus. Sie haben exklusiven Zugriff auf die ausgezeichneten Profile im Kandidaten-Netzwerk von Jobware.
www.jobware.de/personalberatung
Darüber hinaus stellt Jobware erstklassige Dienstleistungen für Verlage rund um den Stellenmarkt im Internet zur Verfügung. Heute bereitet Jobware im Auftrag unterschiedlichster Fach- und Zeitungsverlage monatlich eine fünfstellige Zahl von Stellenanzeigen zur Publikation im Internet auf.
www.jobware.de/verlagsdienstleistungen
Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse
Kontakt: Katja Rust - E-Mail: presse@jobware.de
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Seit 1996 überzeugt Jobware (www.jobware.de) durch Qualität, Service und Einsatz. Mit diesem Anspruch ist Jobware zu einem führenden Stellenmarkt in Deutschland geworden, wie unabhängige Untersuchungen und Tests belegen: www.jobware.de/testergebnisse
Jobware ist eine Tochter der Medien Union, Ludwigshafen, und setzt auf die Zusammenarbeit mit Verlagen. Das stetig wachsende Netzwerk umfasst inzwischen mehr als 350 Partner, die die bei Jobware veröffentlichten Anzeigen zusätzlich publizieren, z. B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, VDI nachrichten, Heise, Vogel Medien, Bundesingenieurkammer u.v.m.: www.jobware.de/kooperationen
Seit zehn Jahren bietet Jobware zusätzlich klassische Personalberatung. Die Personalberater von Jobware zeichnen sich durch langjährige Erfahrung und umfassendes Fachwissen aus. Sie haben exklusiven Zugriff auf die ausgezeichneten Profile im Kandidaten-Netzwerk von Jobware.
www.jobware.de/personalberatung
Darüber hinaus stellt Jobware erstklassige Dienstleistungen für Verlage rund um den Stellenmarkt im Internet zur Verfügung. Heute bereitet Jobware im Auftrag unterschiedlichster Fach- und Zeitungsverlage monatlich eine fünfstellige Zahl von Stellenanzeigen zur Publikation im Internet auf.
www.jobware.de/verlagsdienstleistungen
Weitere Informationen unter: www.jobware.de/presse
Kontakt: Katja Rust - E-Mail: presse(at)jobware.de
Datum: 11.10.2010 - 13:45 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 272888
Anzahl Zeichen: 2959
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Paderborn
Kategorie:
Bildung & Beruf
Diese Pressemitteilung wurde bisher 439 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Stellenangebote auf Facebook"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Jobware Online-Service GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Gold im JOBBOERSENCHECK 2017: Personaler bewerten Jobware als die beste Generalisten-Jobbörse. 96 Prozent der Arbeitgeber würden Jobware sofort weiterempfehlen. Damit führt Jobware das Big-Cluster der Generalisten-Portale an, gefolgt von Stepstone (Platz 2) und Stellenanzeigen.de (Platz 3). Und a
Jobbörse Jobware für hervorragenden Service ausgezeichnet ...
Die Jobbörse Jobware ist als führender Personaldienstleister im Wettbewerb TOP SERVICE Deutschland 2017 ausgezeichnet worden. Unter allen Teilnehmern belegt Jobware überdies den zweiten Platz im B2B-Ranking. Ausgerichtet wird der Wettbewerb, der Deutschlands kundenorientierteste Dienstleister au
Fachkräfte in der Biotechnologie erreichen ...
Dank der Stellenmarkt-Technologie von Jobware finden Bewerber und Arbeitgeber auch in der Biotechnologie organisch zueinander: Biotechnologie.de ist das Fachinformationsportal mit Jobs in der Biologie, Medizin, Chemie und den Ingenieurwissenschaften. Als anwendungsorientierte Wissenschaft u
Weitere Mitteilungen von Jobware Online-Service GmbH
"Struktureller Wandel in der Vermarktung von Destinationen" ...
„Netzwerkvermarktung ist unser Zukunftsthema“. Auf Grundlage dieser These erläuterte Martin Michel, Geschäftsführer der Wiesbaden Marketing GmbH, seinen Vortrag zum Thema "Struktureller Wandel in der Vermarktung von Destinationen", im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Business Insi
Erfolgreiche Restrukturierung durch Kooperationen ...
Im Rahmen der Veranstaltungsreihe „Business Insights“ von Prof. Dr. Ronny A. Fürst durften Gäste und Studenten der European Management School (EMS) Herrn Robert Ferstl, CEO Channel21, begrüßen. Der studierte Wirtschaftsingenieur und langjährige Berater (zuletzt leitete er die Büros Moskau
Erfolg beginnt im Kopf - Modernes Mentaltraining etabliert sich im Markt ...
Vor einigen Jahren nur wenigen Insidern bekannt, findet das Moderne Mentaltraining mittlerweile immer mehr Beachtung in breiten Bevölkerungs-kreisen. Kein Wunder, denn die positiven Wirkungen sind für jeden, der die leicht erlernbaren Übungen ausprobiert, sofort und unmittelbar spürbar. Ob es da
Hindernislauf durchs Jura-Studium ...
München, 11. Oktober 2010 - Der Sommer ist zu Ende, die Semesterferien leider auch. Jura-Studis, kennt Ihr das: Ihr quält Euch kreuz und quer durch Skripten, Lehrbücher und Aufsätze, seid auf der Suche nach brauchbaren Übungsklausuren, und am Ende habt Ihr komplett den Überblick verloren? Wer
