Schulung für neue Franchise-Partner optimiert
Die erste Franchise-Partnerin ist bereits erfolgreich in Sindelfingen gestartet, insofern gibt es erste Schulungs-Erfahrungen. Die Learn2Learn-Geschäftsführung legt sehr viel Wert auf eine gründliche und umfangreiche Schulung der Franchise-Partner, damit diese das anspruchsvolle Konzept an jedem Standort in gleicher Qualität umsetzen können.
Wenn die Vorgespräche, die Finanzplanung, die Standortsuche und die Businessplanung beendet sind, eine geeignete Immobilie gefunden wurde und der Franchise-Vertrag abgeschlossen worden ist, nimmt der neue Franchise-Partner vor Aufnahme seiner Tätigkeit zunächst an der Grundschulung teil, die ihn mit den Abläufen und den Inhalten des Learn2Learn-Trainings vertraut macht. Hier werden zum einen die erforderlichen Grundlagen zur Gründung des Partnerbetriebs, zum Organisationsaufbau und den Abläufen im Institut vermittelt und zum anderen auch Anleitung und Hilfestellung in den Bereichen Kundenbetreuung und –gewinnung, Mitarbeiter, Marketing, Verwaltung und Finanzen gegeben.
In einem weiteren Schulungsblock werden die pädagogischen und psychologischen Grundsätze des Learn2Learn-Konzeptes, die Vorbereitung und Durchführung der Kurse bzw. Trainingsstunden sowie das Führen der Gespräche mit Eltern, Lehrern, Ärzten etc. behandelt. In diesem Zusammenhang werden alle Trainingsmaterialien zu den einzelnen Bereichen wie etwa Konzentration, Lernmethodik, Lese-Rechtschreibschwäche, Rechenschwäche usw. vorgestellt.
Zu einem späteren Zeitpunkt, nach der Eröffnung des Instituts werden Fortbildungen für die Franchise-Partner stattfinden sowie ein Erfahrungs- und Ideenaustausch mit anderen Partnern, z.B. bei Regionaltreffen.
Vor allem in der Startphase berät und betreut Learn2Learn die neuen Partner aber auch außerhalb der Schulungen intensiv.
Learn2Learn sucht deutschlandweit nach weiteren Franchise-Partnern. Weitere Informationen finden Sie unter www.learn-2-learn.de
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die Idee zur Entwicklung des Learn2Learn-Konzepts entstand aus einer mehr als 10jährigen Tätigkeit auf dem Gebiet der Intelligenz- und Begabungsforschung im Rahmen einer Forschungsgruppe der Universität Tübingen sowie der psychologischen Diagnostik und Beratung bei Schulproblemen. Die immer wiederkehrenden Schulprobleme waren z.B. geringe Konzentrationsfähigkeit oder Motivation, wenig Ausdauer, fehlende Systematik im Lernverhalten, schlechtes Selbstvertrauen, Lese-Rechtschreibschwäche oder Rechenschwäche.
Die Idee und der Ansatz von Learn2Learn waren deshalb, ein ganzheitliches und individuelles Lerntraining zu entwickeln, das auf möglichst viele der genannten Ursachen für Schulprobleme spezifisch eingehen kann, um so den Schülern möglichst umfassend zu helfen. Nach umfangreichen Vorarbeiten seit 2004 sowie der Entwicklung des Learn2Learn-Trainingsmaterials haben wir im Jahr 2007 unser erstes Lernhilfe-Institut eröffnet.
Unser Vorgehen ist grundsätzlich verhaltenstherapeutisch orientiert, geht jedoch weit über den Ansatz einer sog. „Lerntherapie“ hinaus. Wir beziehen den fachlichen Schulstoff des Schülers beim Erlernen eines neuen Lernverhaltens mit ein, um den Transfer zu erleichtern, also die erlernten Lerntechniken z.B. beim Vorbereiten von Klassenarbeiten gleich umzusetzen.
Unsere Trainerinnen und Trainer sind fachlich hoch qualifiziert, d.h. sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium / Universitätsabschluss im Bereich Pädagogik oder Psychologie (sind also z.B. Diplom-Psychologen bzw. Diplom-Pädagogen) sowie weitere fachliche Schwerpunkte. Zusätzlich werden sie für die Durchführung des Learn2Learn-Trainings gemäß ihrem Einsatz speziell geschult.
Systemzentrale
Gut Groß-Lind
Kehner Weg 144
47918 Tönisvorst
Telefon: 0 21 56 / 4 91 91-63
Fax: 0 21 56 / 4 91 91-64
Email: systemzentrale(at)learn-2-learn.de
Web: www.learn-2-learn.de
Datum: 06.12.2010 - 12:06 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 309776
Anzahl Zeichen: 2232
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ann Ernst
Stadt:
47918 Tönisvorst
Telefon: 0 21 56 / 4 91 91-63
Kategorie:
Franchise und Lizenzsysteme
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
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