DGAP-News: Mercer: Gebühren für nicht-traditionelle Asset-Klassen: Asset Manager unter Druck
ID: 312135
Mercer: Gebühren für nicht-traditionelle Asset-Klassen: Asset Manager
unter Druck
09.12.2010 / 10:30
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Internationale Mercer-Studie zeigt:
Gebühren für nicht-traditionelle Asset-Klassen: Asset Manager unter Druck
- Equities aus globalen Emerging Markets teuerste traditionelle
Asset-Klasse
- Europa im regionalen Vergleich im Mittelfeld
Frankfurt, den 9. Dezember 2010 - Die Gebühren der Asset Manager für die
meisten nicht-traditionellen Asset-Klassen sind aufgrund des gestiegenen
Kostenbewusstseins vieler Investoren zurückgegangen. Vor allem die Gebühren
in den Bereichen Hedgefonds, Private Equity, Infrastruktur und Immobilien
sind gesunken.
Dies ist das Ergebnis des internationalen 2010 Asset Manager Fee Survey von
Mercer, in dessen Rahmen alle zwei Jahre die Gebühren von mehr als 20.000
Asset Management-Produkten von 4.000 Investment-Firmen analysiert werden.
Die Studie deckt zahlreiche Produktkategorienüber verschiedene
geografische Regionen ab.
'Unternehmen und Investoren spüren noch immer die Auswirkungen der
Finanzkrise. Die Ergebnisse einiger alternativer Anlageprodukte sind nicht
zufriedenstellend. Zusammen mit dem zunehmenden Fokus auf die operativen
Kosten erhöht sich dadurch der Druck auf die Asset Manager, die Komplexität
ihrer Produkte zu vereinfachen und im Hinblick auf die Gebühren in der
ohnehin teuren alternativen Anlageklasse Zugeständnisse an ihre Kunden zu
machen', erklärt Herwig Kinzler, Leiter des Bereichs Investment Consulting
von Mercer in Deutschland.
Traditionelle Asset-Klassen
Globale Emerging-Markets-Aktien sind immer noch die teuerste traditionelle
Asset-Klasse, für die im Median Gebühren von 0,9 Prozent zu entrichten
sind. Die Asset-Klasse Aktien Small Caps folgt mit Gebührensätzen von 0,89
Prozent.
Bei einem Spezialfondsmandat von 100 Millionen Euro für Globale Aktien ist
mit einer Vergütung von 0,53 Prozent im Median zu rechnen. Europäische und
Euroland Aktienportfolios liegen mit Vergütungen von 0,48 bzw. 0,50 Prozent
recht eng beieinander. 'Die Gebühren für Aktienstrategien sind aufgrund des
größeren Chancenpotenzials weiterhin höher als für die meisten
Rentenstrategien', so Kinzler weiter. Für
Euroland-Unternehmensanleihenmandate sind 0,28 Prozent und für
Euroland-Rentenmandate (Aggregate) 0,26 Prozent zu zahlen. Dagegen sind
Investments in Hedgefonds (Global TAA/Global Macro) mit Gebühren von 0,60
Prozent im Median erwartungsgemäßteurer.
Im internationalen Vergleich zeigt sich, dass die durchschnittlichen
Gebührenüber alle Asset-Klassen in Europa mit 0,63 Prozent im Mittelfeld
liegen, während sie in Schwellenländern mit 0,87 Prozent am höchsten
ausfallen. Am günstigsten sind die Gebühren mit 0,3 Prozent in Kanada,
gefolgt von UK (0,46) und Australien (0,47).Ãœber Mercer (www.mercer.com)
Mercer zählt mitüber 20.000 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern zu den
führenden globalen Anbietern von Dienstleistungen in den Bereichen
Consulting, Outsourcing und Investments. Die Berater von Mercer
unterstützen Unternehmen bei der Gestaltung und dem Management von
betrieblichen Nebenleistungen, insbesondere im Bereich betriebliche
Altersversorgung und Gesundheitsleistungen sowie bei der Optimierung des
Human Capital Managements. Das Unternehmen istüberdies einer der führenden
Anbieter von Verwaltungs- und Outsourcing-Lösungen für betriebliche
Nebenleistungen. Die Mercer-Dienstleistungen im Bereich Investments
beinhalten das Investment Consulting sowie Multi-Manager
Investment-Produkte. Das Unternehmen ist Teil der Marsh&McLennan
Companies, Inc. (www.mmc.com). Die Aktie der Muttergesellschaft ist mit dem
Ticker-Symbol MMC an den Börsen New York, Chicago, Pacific und London
notiert.
Mercer Deutschland (www.mercer.de)
In Deutschland ist Mercer mitüber 600 Mitarbeitern unter anderem an den
Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, Mülheim,
München und Stuttgart vertreten. Die Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit
liegen in der Beratung von Unternehmen rund um betriebliche
Altersversorgung, Vergütung, Human Capital Strategie, M&A und Investments
sowie im Benefits Outsourcing.
Weitere Informationen:
Bettina Paus
E-Mail: bettina.paus@mercer.com
Tel.: +49 (0) 69 689778 660
Corinna Rygalski
E-Mail: corinna.rygalski@mercer.com
Tel.: +49 (0) 69 689778 663
Mercer Deutschland GmbH
Lyoner Straße 36
60528 Frankfurt am Main
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