Sabine Lippmannübernimmt Aufbau und Leitung des Human Resources Shared Service
Die Asseco Germany AG optimiert Personalentwicklung und -management
Sowohl die Asseco Germany AG als auch die Matrix42 AG greifen auf Shared Services zu, die neben dem Bereich Human Resources auch die Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen sowie IT umfassen.
"Alle Abteilungen, die innerhalb des Unternehmens Dienstleistungen in Anspruch nehmen, stehen in einer Art Kundenverhältnis zum Shared Service Center. Wichtige Prinzipien sind dabei eine hohe Service- und Qualitätsorientierung, die Transparenz von Preisen und Kosten, kurze Wartezeiten, unternehmerisches Handeln, kontinuierliche Verbesserungen sowie Prozessorientierung und Standardisierung. In Anbetracht des massiven Personalzuwachses von 25 Prozent innerhalb dieses Geschäftsjahres liegt mein Fokus für das kommende Jahr auf der harmonischen Integration der neuen Kollegen. Gleichzeitig möchte ich alle relevanten Prozesse innerhalb der neuen Service-Infrastruktur uneingeschränkt verfügbar machen", so Sabine Lippmann.
Vor ihrer Tätigkeit bei der Asseco Germany AG war Frau Lippmann HR-Managerin für Central EMEA & Eastern Europe bei der Adobe Systems AG in München.
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Trend Micro, einer der international führenden Anbieter für Internet-Content-Security, richtet seinen Fokus auf den sicheren Austausch digitaler Daten für Unternehmen und Endanwender. Als Vorreiter seiner Branche baut Trend Micro seine Kompetenz auf dem Gebiet der integrierten Threat-Management-Technologien kontinuierlich aus. Mit diesen kann die Betriebskontinuität aufrechterhalten und können persönliche Informationen und Daten vor Malware, Spam, Datenlecks und den neuesten Web Threats geschützt werden. Die flexiblen Lösungen von Trend Micro sind in verschiedenen Formfaktoren verfügbar und werden durch ein globales Netzwerk von Sicherheits-Experten rund um die Uhr unterstützt.
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Datum: 16.12.2010 - 12:31 Uhr
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