Chironis - führendes spezialisiertes Beratungshaus für qualifiziertes Interim Management

Interim Management: Wer jetzt und schnell Fähigkeiten von außen einsetzt

(firmenpresse) - Die zukünftige Marktentwicklung ist in vielen Branchen weiterhin nur schwer zu prognostizieren. Dies erschwert eine langfristig vorausschauende Unternehmensplanung und Budgetierung. Strategische Grundsatzentscheidungen sind wachsenden Risiken ausgesetzt, solange die Rahmenbedingungen unklar sind.

Daher haben die erfolgreichen Unternehmen gelernt, sich schneller anzupassen und haben ihre Kostenstrukturen immer mehr flexibilisiert, zum Beispiel durch Leiharbeit, freie Mitarbeiter, Outsourcing, flexible Produktion und entsprechende Anpassungen der Planung. Auch kommen sie deshalb schneller voran, weil sie Fähigkeiten von außen einsetzen, die sie zu einem gegebenen Zeitpunkt (noch) nicht besitzen.
Denn die Verantwortlichen dieser Firmen fragen sich: "Welches sind die entscheidenden Kompetenzen, die ihrer Firma einen Wettbewerbsvorteil verschaffen? Welche fehlen ihnen? Welche müssen aufgrund fehlender Zeit jetzt und schnell von außen erworben werden?"

So hat der bereits existierende Trend zu mehr Flexibilität in den Kostenstrukturen insbesondere den Interim Management-Lösungen einen weiteren Schub gegeben. Positionen mit hoher und höchster Qualifikation und Erfahrung besetzen Unternehmen immer häufiger über Interim Management-Lösungen.

Jedoch bei der Auswahl und Zusammenarbeit mit Interim Managern(innen) verfolgen immer weniger Unternehmen den "Gut genug-Ansatz". Heute lassen sie wieder mehr durch spezialisierte Beratungshäuser die Fähigkeiten von Interim Managern(innen) bewerten, die sie für den Einsatz benötigen. Denn sobald die Interim Manager(innen) ihren Job angetreten haben, müssen sie meist innerhalb weniger Stunden Mittel und Wege finden, um die Rentabilität zu steigern, den Marktanteil zu erhöhen, eine spezielle Aufgabe zu übernehmen oder einen anderen wie auch immer gearteten Auftrag zu erfüllen.

Viele Unternehmen haben für das neue Geschäftsjahr bereits ihre präzisen Ziele festgelegt und wollen schnellstmöglich die Initiativen starten. Jedoch, um die Verwundbarkeit bei einem neuen Rezessionsschub oder dem nächsten Zyklustief zu reduzieren, müssen Unternehmen ihre Umsatz- und Kostenplanung auch in Aufschwungphasen vorsichtig anlegen, also mit hohen Schwankungsbreiten.



Die Antwort darauf werden weitere Flexibilisierungsmaßnahmen sein, wie auch ein verstärkter Einsatz von flexiblen und qualifizierten Interim Management-Lösungen. Dabei klare Wettbewerbsvorteile erreichen und neue Wachstumsfelder erschließen, durch den Einsatz von qualifizierten Interim Managern(innen), ist der unternehmerische Ansatz der Chironis, eines der führenden spezialisierten Beratungshäuser für qualifiziertes Interim Management.

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 22.12.2010 - 11:55 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 319880
Anzahl Zeichen: 2815

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Achim B. Rhode
Stadt:

Starnberg

Telefon: 08151-9980-36

Kategorie:

Finanzwesen

Meldungsart:
Anmerkungen:


Diese Pressemitteilung wurde bisher 571 mal aufgerufen.

Chironis - effiziente Personallösungen: ...
Bei dieser Ausgangssituation gibt es mehrere Gründe, warum es sinnvoll sein kann, auf externe Unterstützung bei der Personalsuche zurückzugreifen. So zum Beispiel, wenn es sich um einen sehr ressourcenintensiven Prozess handelt und es sich nicht lohnt, eine permanente Position für die ansteh

Qualifiziertes Interim Management - Fehler vermeiden, Leistungsfähigkeit verbessern, Kosten senken ...
"Qualifiziertes Interim Management" von der Starnberger Chironis GmbH ist mittlerweile ein etabliertes Modell, das es ermöglicht, Interim Management-Dienstleistungen professionell zu gestalten. Dazu werden zur Aufnahme die Anforderungen für den geplanten Interim Management-Einsatz aus Ku

Chironis-Interim Manager: Unabhängige Fach- und Methodenkompetenz ...
Dabei bieten die Folgen der Finanz- und Wirtschaftskrise den Unternehmen jetzt neue Chancen, aber auch Herausforderungen. Entscheidungsträger in Unternehmen, die sich für eine erfolgreiche Zukunft rüsten, setzen verstärkt auf die unabhängige Fach- und Methodenkompetenz der Interim Manager(innen

Weitere Mitteilungen von Chironis GmbH

Erleichterungen für Arbeitgeber: Jahreswechselversion des HS Personalwesens kommt mit optimiertem Meldelauf und Umstellungshilfe auf neuen Tätigkeits ...
hnsoftware HS Personalwesen nutzt ab Januar 2011 das vollständig papierlose Meldeverfahren durch Anbindung an die Kommunikationsserver der Datenannahmestellen. Wie Hersteller HS - Hamburger Software (HS) mitteilt, unterstützt das Jahreswechsel-Release die Unternehmen zudem bei der Umstellung auf d

Target Partners unterstützt Seedlounge - die neue Crowdfunding Plattform für Start-ups ...
München, 22. Dezember 2010: Die Münchner Venture Capital-Gesellschaft Target Partners (www.targetpartners.de) unterstützt Seedlounge, die neue Crowdfunding Plattform für Start-ups in Deutschland. Am 26.01.2011 startet die Seedlounge mit einem Live Event in der Lounge2 in München. Neue Wege in

6 Millionen $ frisches Venture Capital für Sentrigo ...
SANTA CLARA, Kalif.-22. Dezember 2010 - Sentrigo, Inc. konnte sich in einer sogenannten "Series C Kapitalbeschaffungsrunde" 6 Millionen US Dollar sichern. Die Teilnehmer waren die Geldgeber Benchmark Capital und Stata Venture Partners sowie das neue strategische Venture-Kapitalprojekt von

Energy Capital Invest schließt erfolgreich achten Fonds ...
Stuttgart, 21. Dezember 2010. Es liest sich wie eine Erfolgsgeschichte – und die ist es zweifellos auch. Das Stuttgarter Energieunternehmen Energy Capital Invest konnte nicht nur in wenigen Monaten den mittlerweile achten Fonds mit dem maximalen Kapital von 60 Millionen Euro ausplatzieren, die gep