Administaffübernimmt die OrgPlus® Small Business Produkt Linie von HumanConcepts
ID: 325638
Abkommen ermöglicht HumanConcepts strategische Ausrichtung auf Unternehmensorganisationen
Willich, 10. Januar 2011 - Administaff, Inc. (NYSE: ASF), ein führender Anbieter von Human Resources-Dienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen, hat von HumanConcepts, einem führenden Anbieter von Lösungen für Personalentscheidungsprozesse, die Eigentumsrechte sowohl an der aktuellen OrgPlus Software-Produktlinie, die auf den Markt der kleinen und mittleren Unternehmen abzielt, als auch die Sourcecode-Lizenz für eine Software as a Service (SaaS)-basierte Version erworben, die im Laufe des Jahres herauskommt. HumanConcepts behält seine Enterprise-Solution-Suite und wird seine Stoßkraft auf diesen Markt konzentrieren. Einzelheiten des Geschäfts wurden nicht bekanntgegeben.
OrgPlus ermöglicht die schnelle Erstellung, das Management und die Kommunikation von detaillierten Organigrammen. Darüber hinaus bietet OrgPlus einen Rahmen, der detaillierte Mitarbeiteranalysen durch die Zusammenführung von Daten aus dem Rechnungswesen, Personalwesen, Vertrieb, Performance Management und anderen Business-Systemen in eine dynamische und intuitive, visuelle Darstellung erleichtert. Durch die Visualisierung dieser Zusammenhänge können das Management, Human Resources Professionals (HR) und Mitarbeiter ihre Organisationsstruktur besser verstehen, die Produktivität steigern und leichter den Wandel planen.
"OrgPlus ist eine gut eingeführte Marke mit hochwertigen Produkten, die eine solide Ergänzung zu unserem wachsenden Angebot von Softwarelösungen zur Performanceverbesserung sowohl als Lizenz- wie auch als Software-as-a-Service-Modell darstellen", erklärt Paul J. Sarvadi, Administaff Chairman und Chief Executive Officer. "Wir glauben, dass sich attraktive Cross-Selling-Möglichkeiten sowohl durch die Einführung von OrgPlus bei unseren SMB-Kunden und potenziellen Kunden als auch durch die Einführung unserer Produkte und Dienstleistungen bei den mehr als 60.000 bestehenden SMB-OrgPlus-Kunden und Partner Kanälen ergeben."
Administaff erwirbt den Markennamen und die gesamte OrgPlus-lizensierte Produktlinie für das SMB-Segment. Dazu zählen OrgPlus Premium, OrgPlus Professional und die OrgPlus-Standard Versionen ebenso wie zusätzliche Technologie-Werte in Form einer Quellcode-Lizenz, die die Einführung einer SaaS-basierten Version des Produktes bei kleinen und mittleren Unternehmen im Laufe dieses Jahres erheblich erleichtern wird. Aufgrund der großen bestehenden SMB-Kundenbasis geht Administaff davon aus, dass die OrgPlus Produktfamilie künftig mit weiterem Umsatz die Wachstumsstrategie des angrenzenden Geschäfts des Unternehmens vorantreiben wird.
"Diese Vereinbarung bringt Vorteile für die Kunden beider Unternehmen", erklärt Martin Sacks, HumanConcepts President und Chief Executive Officer. "Administaff ist jetzt gut positioniert, um alle Bedürfnisse der Personalabteilungen von kleinen und mittleren Geschäftskunden abzudecken, während HumanConcepts sich ausschließlich auf die Bereitstellung von End-to-End-Lösungen für das Change-Management auf Organisationsebene größerer Unternehmenskunden konzentrieren kann. Wir haben erhebliche Zugkraft gewonnen bei Organisationen, die ihre Organisationsstrukturen im Rahmen eines permanenten Geschäftsprozesses optimieren müssen und wir sehen darin eine große und wachsende Marktchance für uns."
HumanConcepts wird seine Ressourcen auf den Ausbau der OrgPlus Enterprise-Plattform und die Suite von SaaS-basierten Organizational Change Management-Lösungen fokussieren, die für große öffentliche und private Organisationen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern bestimmt sind. Diese Kunden werden von einer beschleunigten Produktentwicklung und einer schnelleren Bereitstellung erweiterter, integrierter Lösungen profitieren, die es ihnen ermöglichen, die Performance zu verbessern, organisatorische Veränderungen zügiger anzugehen und ihr Wachstum zu managen.
Diese für beide Seiten vorteilhafte Übernahme ermöglicht es beiden Unternehmen, HR-Daten-Visualisierung und Personalplanungs-Technologien zu nutzen, um ein einzigartiges Produktangebot und eine stärkere Marktdurchdringung in den jeweiligen Zielmärkten zu schaffen.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
HumanConcepts ist einer der führenden Anbieter von Workforce Decision Support Software. Mit seiner OrgPlus Technologie wurden bereits über 15 Millionen Mitarbeiter weltweit dargestellt. HumanConcepts hat einen Standard für Mitarbeitermodellierungs- und intelligente Visualisierungslösungen gesetzt. OrgPlus ermöglicht es unseren Kunden, proaktiv Änderungen zu handhaben, von Reorganisationen von Abteilungen bis hin zu Fusionen und Übernahmen in großem Umfang.
OrgPlus lässt sich an alle führenden HCM- und HR-Systeme anbinden, wie z. B. SAP, Oracle, PeopleSoft oder Persis. So können Organigramme für eine enge Teamzusammenarbeit, Mitarbeiterplanung und zur kritischen Entscheidungsfindung automatisch erstellt, aktualisiert und verteilt werden. Weiterhin bietet OrgPlus eine nahlose Anbindung an alle führenden Anwendungen wie z. B. Microsoft Office oder Adobe Acrobat.
Der Hauptsitz von HumanConcepts befindet sich in Sausalito, Kalifornien mit Niederlassungen in Deutschland, Großbritannien und Singapur. Die OrgPlus Software und Service werden weltweit angeboten. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Webseite www.orgplus.de.
prtogo
Dr. Alfried Große
Am Ruhrstein 37c
45133
Essen
info(at)prtogo.de
0201-8419594
http://www.prtogo.de
Datum: 10.01.2011 - 13:31 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 325638
Anzahl Zeichen: 4537
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Marcus Reinhard
Stadt:
Willich
Telefon: 02154 – 95401-0
Kategorie:
Finanzwesen
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 541 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Administaffübernimmt die OrgPlus® Small Business Produkt Linie von HumanConcepts"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
HumanConcepts Ltd. Germany (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Düsseldorf, 01. Dezember 2011******Marcus Reinhard ist zum 30. November 2011 bei HumanConcepts ausgeschieden. Bereits seit Mai 2011 ist Marcus Reinhard als Partner und Consultant bei der in Düsseldorf ansässigen Personalberatung Pentagon AG eingestiegen und betreut dort den Fachbereich Recruitin
HumanConcepts baut Global Management Team aus ...
Düsseldorf, 19. September 2011****HumanConcepts, der führende Anbieter von Lösungen für Personalentscheidungsprozesse, hat Human Capital Management-Spezialist Nick Kemp zum General Manager EMEA ernannt. Dienstsitz ist die EMEA-Zentrale von HumanConcepts in Exeter (Großbritannien). Nick Kemp ist
HumanConcepts Transition Manager 4.4 jetzt SAP zertifiziert ...
Düsseldorf, 22. August 2011 - Der Transition Manager 4.4 von HumanConcepts, dem führenden Anbieter von Lösungen für Personalentscheidungsprozesse, hat die SAP-Zertifizierung Powered by SAP NetWeaver ® erhalten. Durch die Zertifizierung hat das SAP ® Integration and Certification Center (SAP
Weitere Mitteilungen von HumanConcepts Ltd. Germany
EXUWEG AG ernennt neuen Vorstand ...
Halle/Düsseldorf. EXUWEG ist der führende Spezialdienstleister für das Erstellen von langfristigen Konzepten um den Reinigungsaufwand an Oberflächen zu minimieren und den Werterhalt zu maximieren. Um weiter die Marke auszubauen und neue Märkte zu erschließen wird zum 1. Januar 2011, Frank Berg
Asstel belohnt ab sofort Familien bei der Risikolebensversicherung mit einem Bonus ...
Köln, 04. Januar 2011. Asstel, der Direktversicherer der Gothaer, hat zum 1. Januar 2011 bei der Risikolebensversicherung einen Bonus für Familien eingeführt. Eltern mit einem oder mehreren Kindern werden bei den Beiträgen der Risikolebensversicherung günstiger eingestuft. Auch eheähnliche Gem
Die Managementlehre für eine bessere Zukunft ...
Können wir mit Gedanken Veränderungen herbeiführen? Wenn wir eine bessere Geschäftswelt wollen, brauchen wir ein besseres Bewusstsein. Denn wie das Ursachen-Wirkungs-Prinzip zeigt, hat alles was sich physisch manifestiert seinen geistigen Ursprung. Gedanken bestimmen, wie jemand mit einer Situat
Flüssiggasmarkt in Bewegung: Rheingas erwirbt Mehrheit an der Wiener Vitalis Handels GmbH ...
Strategische Stärkung des Süd- und Osteuropa-Geschäftes der international tätigen Rheingas-Gruppe Brühl. - Die Propan Rheingas GmbH & Co KG übernimmt mit sofortiger Wirkung 90 Prozent aller Anteile der in Wien ansässigen Vitalis Handels GmbH. Ziel ist die Entwicklung eines international
