W.I.S. installiert Ombudsmann und Vertrauensanwalt / Qualitätsmanagement und Corporate Governance verstärkt

Die W.I.S. Sicherheit + Service GmbH & Co. KG setzt einen unabhängigen Schiedsmann ein, um ihrem eigenen Qualitätsanspruch „Sicherheit ist unsere Verantwortung“ weiter gerecht zu werden. Seit Mitte Dezember steht der Mainzer Rechtsanwalt Volker H. Hoffmann allen Mitarbeitern aber auch Kunden und Geschäftspartnern von W.I.S. als Ombudsmann und Ansprechpartner bei Verdacht von Verstößen gegen die Corporate Governance der W.I.S. sowie geltendes Recht zur Verfügung.

(firmenpresse) - Damit erweitert die W.I.S. die eigene Corporate Governance, die bereits fest im Unternehmen etabliert ist, und zu der sich Mitarbeiter und Management bekennen. „Die Grundvoraussetzung für die Tätigkeit bei unseren Kunden ist eine einwandfreie Arbeit, die unseren Qualitätsansprüchen und Unternehmensleitlinien entspricht. Sollten Verstöße gegen die Corporate Governance bzw. geltende Gesetze innerhalb des Unternehmens oder mit Externen aufkommen, haben nun alle die Möglichkeit, Herrn Hoffmann als Ombudsmann und Vertrauensanwalt in Anspruch zu nehmen. Das soll allen Seiten helfen, die verbindliche Umsetzung der Corporate Governance sicherzustellen“, so Axel Mau, Geschäftsführer der W.I.S.-Unternehmensgruppe.
Volker H. Hoffmann ist ein renommierter Vertrauensanwalt mit diversen Ombudsmann-Mandaten, der bereits in vielen Schlichtungsverfahren erfolgreich vermitteln konnte.

Bei Abweichungen zur Corporate Governance kann sich jede Partei, egal ob Angestellter des Unternehmens oder externer Geschäftspartner, vertrauensvoll an Herrn Hoffmann wenden. Er wahrt in seiner Funktion als Ombudsmann Verschwiegenheit, soweit dies von einem Hinweisgeber gewünscht wird, was namentlich für alle Arten von Korruptionsverdachtsfällen und Wirtschaftskriminalität von Bedeutung ist.

„Damit geben wir als erstes Sicherheitsdienstleistungsunternehmen in Deutschland ein ganz klares Signal an die Öffentlichkeit: Bei der W.I.S. haben Korruption, Kriminalität und andere Verstöße gegen Gesetze bzw. geltende Tarifverträge keine Chance. Damit zeigen wir auch, dass unser Motto ‘Sicherheit ist unsere Verantwortung’ wirklich gelebt wird“, so Mau weiter.




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Datum: 14.01.2011 - 14:37 Uhr
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Freigabedatum: 14.01.2011

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