Lectra veranstaltet dritten erfolgreichen internationalen Ausbildungskongress in Shanghai
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"Es war unser Ziel, die Teilnehmer an einem Ort zu versammeln, um den gegenseitigen Austausch zu unterstützen sowie Erfahrungen zu teilen und zu erweitern. Wir hielten es für besonders interessant, das zweitägige Treffen in China zu veranstalten und dabei die Ausbildung zukünftiger Branchenexperten mit dem Schwerpunkt auf Globalität und Innovation in den Mittelpunkt zu stellen", betonte Véronique Zoccoletto, Lectra Chief Human Capital Officer und Chief Information Officer sowie Verantwortliche für das Lectra Education Programm.
Die Agenda
Am ersten Konferenztag zeigten zwei Experten von Lectra und X-Rite - dem weltweit führenden Lectra-Partner im Bereich der Technologien von Farbmessung und -management -, wie die perfekte Kompatibilität zwischen Kaledo® - Lectra's Plattform für den Entwurf von Textil- und Bekleidungskollektionen -, dem ColorMunki? und den PANTONE® FASHION + HOME Lösungen von X-Rite die Thematik des Farbmanagements lösen kann.
Lectra veranschaulichte, wie Modefachleute von der Schnittkonstruktionslösung Modaris® und von Modaris 3D Fit - der Software für virtuelles 3D Prototyping im Bekleidungsbereich - profitieren können. Sandra Kuijpers, Professorin am Amsterdam Fashion Institute in den Niederlanden, unterrichtet beide Lösungen und erklärte, wie die Aufnahme von Modaris 3D Fit in das Unterrichtsprogramm das Institut auf eine neue Ebene gebracht hat. Sie stellte zudem von ihren Studenten entworfene Modelle vor, die in einem gemeinsam mit Lectra ausgerichteten Wettbewerb Preise gewonnen hatten.
Lectras Privilege Partner besuchten anschließend eine der acht Produktionsstätten von Chenfeng, einem der bedeutendsten Bekleidungshersteller in China. Diese Gruppe mit 6.400 Beschäftigten ist bevorzugter Zulieferer weltweit führender Marken und sieht die Produktqualität als Top-Priorität.
Am zweiten Tag begrüßte Xu Min Zhi, Präsident der Donghua University, die Teilnehmer auf dem Campus in Shanghai. Li Ke Ling, Dekanin der Modefakultät der Donghua University, stellte das Unterrichtskonzept des Instituts vor sowie die Unterrichtsmittel, die zur Ausbildung hochqualifizierter Studenten verwendet werden. Das besondere Augenmerk lag auf neuen Technologien.
Andreas Kim, Lectras Geschäftsführer in China und Japan, gab im Anschluss eine aktuelle Übersicht über die Entwicklung der Bekleidungsunternehmen in China und über die neuen Profile, die chinesische Firmen anstreben. Kim sagt: "Unsere Branchenexperten passen sich schnell an, um die globale Nachfrage zu befriedigen, aber auch um in den sehr schnell wachsenden chinesischen Binnenmarkt zu investieren. Sie sind daher auf der Suche nach Studenten, die in der Kollektionsentwicklung und im Design zunehmend besser ausgebildet sind. Mit seinen innovativen Lösungen, die in der gesamten Modeindustrie anerkannt sind, ist Lectra der ideale Partner zur Unterstützung von Ausbildung und Studium, um den Studenten die Kenntnisse und bewährten Praktiken zu vermitteln, die sie in ihrem zukünftigen Berufsleben benötigen werden".
Seine Thematik wurde von Celine U, Manager Marke und Jessica Chan, Manager Entwurf bei Les Enphants, einer taiwanesischen Firma, die auf Kindermode spezialisiert ist, veranschaulicht. Das Unternehmen konzentriert sich hauptsächlich auf den schnell wachsenden Inlandsmarkt, entwickelt seine eigene Marke und weltweite Markenlizenzen und verstärkt seine Belegschaft, um dieses Ziel zu erreichen - all dies vom Hauptsitz in Shanghai aus.
Am Beispiel Asien leitete Andreas Kim eine Diskussion am Runden Tisch mit Vertretern der TU Dresden, Deutschland, der De Monfort Universität, Großbritannien, der Florida State University, USA und dem Amsterdam Fashion Institute in den Niederlanden, die zu Vergleichszwecken die von Branchenfachleuten in ihren jeweiligen Ländern bevorzugten Strategien zur Personalrekrutierung vorstellten.
Schließlich stellten Cynthia Istook und Trevor Little von der North Carolina State University in den USA und Ariel Vicentini vom Senai Cetiqt in Brasilien ihre Ausbildungsprogramme vor. Diese beinhalten den kompletten Kollektionsentwicklungsprozess sowie die Produktionsprozesse unter Verwendung der automatischen Zuschnitt- und Softwarelösungen von Lectras neuester Vector-Generation.
Lectra Education Programm
Als Weltmarktführer in seiner Branche glaubt Lectra an den fortdauernden Beitrag zur Entwicklung und Ausbildung von zukünftigen Bekleidungsexperten. Seit vielen Jahren unterstützt Lectra aktiv die Ausbildung, indem es seine Technologien und Fachkenntnisse teilt. Bis heute haben mehr als 800 Schulen und Universitäten weltweit diese in ihre Lehrpläne aufgenommen.
Lectras Privilege Programm beruht auf einem soliden, gegenseitigen und langfristigen Engagement sowie einer individuellen Vorgehensweise auf der Basis der Entwicklung gemeinsamer Projekte.
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Über Lectra
Lectra ist weltweit führend in integrierten Lösungen (Software, CAD/CAM und ergänzende Services) zur Automatisierung, Rationalisierung sowie Beschleunigung von Design-, Entwicklungs- und Fertigungsprozessen für Industriebereiche, die weiche Materialien verarbeiten. Lectra entwickelt innovativste industriespezifische Software und Zuschnittsysteme und bietet ergänzende Dienstleistungen für zahlreiche Märkte an, wie den Modesektor (Bekleidung, Accessoires, Schuhe), die Automobilindustrie (Autositze, Innenausstattung, Airbags), die Polstermöbelindustrie sowie für diverse technische Marktsegmente wie die Luft- und Schifffahrtindustrie, Windenergie und Arbeitsschutzausrüstungen. Lectra bedient mit seinen 1.400 Mitarbeitern 23.000 Kunden in mehr als 100 Ländern und erzielte 2009 einen Umsatz in Höhe von $214 Mio. Das Unternehmen ist an der NYSE Euronext Börse notiert.
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Datum: 27.01.2011 - 11:45 Uhr
Sprache: Deutsch
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