Menschelt es am Arbeitsplatz? Gruppen-Feedback-Coaching als Antwort!
Ob Chef, Mitarbeiter oder Kollege – schwierige berufliche Situationen kennt jeder:
„Der Chef lässt seine wieder seine miese Laune an mir aus …“ „Die Kollegin intrigiert schon wieder hintenrum…..“ „Ich soll mal wieder die ganze Arbeit alleine machen…..“ Nicht selten fühlen sich Menschen im Berufsalltag mit solchen und ähnlichen Situationen überfordert und ducken sich lieber zähneknirschend weg, statt sich dieser Herausforderung zu stellen. So bietet die Arbeitswelt tagtäglich eine Vielzahl von Situationen, in denen es heftig „menschelt“. Und nur wenige Menschen haben den Mut, mit dem Betreffenden direkt und offen darüber zu kommunizieren. Doch wie kann man(n) – und frau – es schaffen, sich solchen Anforderungen offensiv und lösungsorientiert zu stellen?
Dieser praxisorientierte, lebendig gestaltete Workshop ist nach Aussage der 48-jährigen Marketing-Betriebswirtin eine gute Methode, die eigene Lösungs- und Handlungskompetenz zu erweitern und alte Verhaltensmuster zu sprengen. Selbst Teilnehmer, die ihre gewonnenen Erkenntnisse nicht durch Probehandeln vertiefen wollen, profitieren durch das Erkennen neuer Perspektiven. Weitere Infos unter www.eva-heymann.de
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: erfolg1
Datum: 22.10.2007 - 09:31 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 37168
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Eva Heymann
Stadt:
Bad Nauheim
Telefon: 06032-869161
Kategorie:
Persönlichkeit und Beruf
Meldungsart: Produktinformation
Versandart: eMail-Versand
Freigabedatum: 22.10.07
Diese Pressemitteilung wurde bisher 967 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Menschelt es am Arbeitsplatz? Gruppen-Feedback-Coaching als Antwort!"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Eva Heymann - Rund um Kommunikation (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).