Managerinnen über 50: Karrierekorrekturen erfolgreicher Frauen

Managerinnen über 50: Karrierekorrekturen erfolgreicher Frauen

ID: 392349

EWMD und Familienministerium stellen in Berlin aktuelle Studie vor

Berlin/Frankfurt. Am 17. Mai stellt das Europäische Management-Netzwerk „European Women's Management Development International Network“ (EWMD) Deutschland und Berlin/Brandenburg gemeinsam mit dem Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Berlin eine neue Studie „Managerinnen ,50plus’ - Karrierekorrekturen erfolgreicher Frauen“ vor. Anschließend wird es eine Podiumsdiskussion mit Experten und Expertinnen aus Politik, Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft zu den Ergebnissen der Studie geben.
Zur Vorstellung der aktuellen Studie und der anschließenden Podiumsdiskussion laden der EWMD Deutschland und der EWMD Berlin/Brandenburg nach Berlin ein.



Marion Diehr vom EWMD Deutschland lädt zur Präsentation der Studie am 17. Mai nach Berlin ein.Marion Diehr vom EWMD Deutschland lädt zur Präsentation der Studie am 17. Mai nach Berlin ein.

(firmenpresse) - „Auffällig ist, dass nach vielen Jahren in hohen Leitungsfunktionen Frauen um die Fünfzig häufig das Unternehmen verlassen, um sich neu zu orientieren. Den Unternehmen geht damit wichtiges Know-how und Potenzial verloren“, so Vorstandsmitglied im EWMD Berlin/Brandenburg Marion Diehr, Initiatorin und EWMD Projektleiterin. Sie wollte wissen, was diese Frauen antreibt, welches ihre Werte und Motive sind und wie sich gegebenenfalls ihre Interessen mit denen des Unternehmens in Einklang bringen lassen. Der EWMD beauftragte daher Professorin Christiane Funken vom Institut für Soziologie der Technischen Universität Berlin, die berufliche Situation von Managerinnen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu untersuchen. Die Ergebnisse fasste die Wissenschaftlerin in der aktuellen Studie zusammen, die nun in Berlin vorgestellt wird. Die Studie wurde finanziert vom EWMD Deutschland und gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Folgende Teilnehmer und Teilnehmerinnen werden sich unter der Moderation der Berliner Journalistin Birgit Schönberger an der Podiumsdiskussion beteiligen:
Dr. Brigitte Lammers, Personalberaterin bei Egon Zehnder International, Professorin Dr. Christiane Funken von der Technischen Universität Berlin, Harald Winkler, Geschäftsführer der Managementberatung „Power of Excellence“, Eva Maria Welskop-Deffaa, Ministerialdirektorin und Leiterin der Abteilung Gleichstellung im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Dr. Sigrid Evelyn Nikutta, Vorstandsvorsitzende der Berliner Verkehrsbetriebe, PD Dr. Hilmar Schneider, Direktor für Arbeitsmarktpolitik am Institut zur Zukunft der Arbeit, Dipl.-Ing. Maren Heinzerling vom Deutschen Akademikerinnenbund und dem Center of Excellence Women and Science (CEWS).

Dr. Hermann Kues, parlamentarischer Staatssekretär im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend wird die Veranstaltung eröffnen.

Zur Vorstellung der aktuellen Studie und der anschließenden Podiumsdiskussion laden der EWMD Deutschland und der EWMD Berlin/Brandenburg für Dienstag, 17. Mai 2011, 17 Uhr, in die Hessische Landesvertretung, In den Ministergärten 5, nach Berlin ein. Ausführliche Informationen und ein Anmeldeformular finden sich auf der Homepage des EWMD (Link siehe unten).3.623 Zeichen



Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

EWMD ist ein internationales Management-Netzwerk für ManagerInnen, UnternehmerInnen und Selbstständige mit ca. 800 Mitgliedern in 25 Ländern. Das Netzwerk fördert Frauen und Männer und bietet eine Plattform für den qualifizierten Austausch von Erfahrungen und Entwicklungen im Management. Mitglieder setzen sich für eine bessere „Gender-Diversity“, mehr Frauen in Führungspositionen und eine nachhaltige „Work-Life-Balance“ ein – branchenübergreifend und international. Neben Privatpersonen sind auch Unternehmen Mitglieder. Basis des persönlichen Netzwerkens sind Themenabende, Netzwerk-Lounges und der gemeinsame Besuch kultureller Veranstaltungen.



Bereitgestellt von Benutzer: EWMD-Deutschland
Datum: 21.04.2011 - 14:09 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 392349
Anzahl Zeichen: 3142

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Dr. Karin Uphoff
Stadt:

Marburg


Telefon: 0 64 21 / 4 07 95 - 40

Kategorie:

Wirtschaft (allg.)


Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung

Diese Pressemitteilung wurde bisher 1019 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Managerinnen über 50: Karrierekorrekturen erfolgreicher Frauen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

Pressestelle EWMD Deutschland (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

EWMD: Mixed Leadership zentrales Thema ...
Tunnelblick trifft Radar: Aus Männern und Frauen gemischte Top-Teams bringen Unternehmen voran. Sie sind Studien zufolge innovativer, reagieren schneller und arbeiten ergebnisorientierter. „Mixed Leadership gehört die Zukunft. Wer qualifizierten Nachwuchs anwerben will, muss sich jetzt positioni

Managerinnen steigen aus – Potential geht der Wirtschaft verloren ...
„50plus“ – diese Lebensphase bedeutet schon lange nicht mehr den Einstieg in den beruflichen Ausstieg. Im Gegenteil: Mit Anfang 50 haben deutsche Arbeitnehmer noch viele Jahre Berufstätigkeit vor sich. Führungskräfte können in diesem Alter die Weichen für die Karriere noch einmal neu stel

Frauen auf dem Weg in Aufsichtsrat und Vorstand: mit Eigenmarketing die gläserne Decke durchbrechen ...
„WomenONBoard“, so heißt ein Projekt des internationalen Managementnetzwerkes EWMD, das in Zusammenarbeit mit der Helga Stödter-Stiftung zur Förderung von Frauen für Füh-rungspositionen durchgeführt wurde. Das Ziel des Projektes: Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit


Weitere Mitteilungen von Pressestelle EWMD Deutschland


Sana Kliniken AG legt Geschäftsbericht für das Jahr 2010 vor ...
Sana Kliniken AG / Schlagwort(e): Gesundheit/ Sana Kliniken AG legt Geschäftsbericht für das Jahr 2010 vor DGAP-Media / 21.04.2011 / 14:06 Sana Kliniken AG legt Geschäftsbericht für das Jahr 2010 vor 2010 war das bisher erfolgreichste Geschäftsjahr des Sana-Konzerns. Familienorientierte Pers

Golden Reign Resources Ltd.: Bestellung eines zweiten Bohrgeräts und Wiederinbetriebnahme der Mine San Albino ...
Golden Reign Resources Ltd.: Bestellung eines zweiten Bohrgeräts und Wiederinbetriebnahme der Mine San Albino Golden Reign Resources Ltd. (das „Unternehmen“ oder „Golden Reign”)(TSX-V: GRR; Frankfurt: GQR) freut sich, bekannt zu geben, dass es ei

DGAP-News: TOMORROW FOCUS AG schließt Neufinanzierung i.H.v. 36,5 Mio. Euro ab - finanzieller Wachstumsspielraum von 50 Millionen Euro ...
DGAP-News: TOMORROW FOCUS AG / Schlagwort(e): Sonstiges TOMORROW FOCUS AG schließt Neufinanzierung i.H.v. 36,5 Mio. Euro ab - finanzieller Wachstumsspielraum von 50 Millionen Euro 21.04.2011 / 13:53 --------------------------------------------------------------------- PRESSEINFORMATION TOMORROW

CashBulls.net: Kursraketen starten durch! ...
CashBulls.net: Kursraketen starten durch! Timing beim Einstieg ist wichtig – das zeigen jüngste Tipps der CashBulls-Redaktion wie Commerzbank und Xing. London, 21.04.2011 – An der Börse gilt: Gutes Timing ist die halbe Miete. Deswegen schaut die Redaktion


 

Werbung



Sponsoren

foodir.org The food directory für Deutschland
News zu Snacks finden Sie auf Snackeo.
Informationen für Feinsnacker finden Sie hier.

Firmenverzeichniss

Firmen die firmenpresse für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z