65% der deutschen Unternehmen bewerten ausländische Arbeitnehmer positiv
ID: 397184
(firmenpresse) - 02.05.2011 - Aus einer Umfrage unter 5.000 deutschen Unternehmen geht hervor, dass 65% der Arbeitnehmerfreizügigkeit positiv gegenüber stehen. Aufgrund der Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt als Folge der demografischen Entwicklungen steht man der Öffnung der deutschen Grenze positiv gegenüber. Ab 1. Mai 2011 dürfen Arbeitnehmer aus Estland, Lettland, Litauen, Polen, Ungarn, Slowenien, Tschechien und der Slowakei auch in Deutschland arbeiten. Die Umfrage wurde von Olympia Personaldienstleistungen durchgeführt. Dieses renommierte Zeitarbeitsunternehmen ist Teil von OTTO Work Force, dem größten, international tätigen Personaldienstleisters Europas.
Derzeit sind laut Berechnungen des Statistischen Bundesamtes 41 Millionen Personen in Deutschland erwerbstätig. Für die kommenden 40 Jahre rechnet das Statistische Bundesamt mit einer Überalterung der Bevölkerung. Die Erwerbstätigenquote wird von 41 Millionen auf 26 Millionen sinken, aber bereits heute sind die Folgen für den Arbeitsmarkt ersichtlich: In vielen Regionen und Branchen fehlen Arbeitskräfte. Daher ist Arbeitnehmermobilität eine Notwendigkeit und der Begriff Arbeitsmigration gewinnt konsequent an Bedeutung.
Diesem Problem widmet sich Olympia Personaldienstleistungen schon jetzt und zusammen mit der Muttergesellschaft OTTO Work Force wird Olympia aktiv internationale Mitarbeiter aus den neuen EU-Mitgliedstaaten rekrutieren und auf dem deutschen Arbeitsmarkt vermitteln. OTTO Work Force weist ein ausgedehntes Netzwerk an Niederlassungen in Polen, Tschechien und in der Slowakei auf. In den Niederlanden arbeiten bereits 4.500 Mitarbeiter aus diesen Ländern für OTTO Work Force. Die Erfahrung von OTTO Work Force auf dem Gebiet von Rekrutierung & Auswahl, Betreuung am Arbeitsplatz, Unterbringung und soziale Aktivität kommt nun durch Olympia dem deutschen Arbeitsmarkt zugute. Olympia geht durch die Vermittlung von verantwortungsbewussten begleiteten ausländischen Arbeitnehmern einen Schritt weiter in die richtige Richtung.
Ein Teilbereich der Vermittlung ausländischer Arbeitnehmer auf dem deutschen Arbeitsmarkt betrifft die Entlohnung. Laut der Umfrage ist das für deutsche Unternehmer ein wichtiger Entscheidungsgrund. In der Umfrage wurden mehr als 5.000 Unternehmen aus den Bereichen Produktion und Verarbeitung sowie Logistik befragt. Diese Umfrage hat ergeben, dass sich 65% der Unternehmen bereits mit der demografischen Entwicklung und deren Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt beschäftigt haben und der Arbeitnehmerfreizügigkeit positiv gegenüber stehen.
In allen drei Sparten zeigt sich, dass sich Unternehmen vorstellen können, ihren Fachkräfte- (53%) sowie Helfermangel (47%) ganz oder teilweise durch Olympia EU-Worker zu decken. Zudem bewerten es 70 % der genannten Unternehmen positiv, dass die Olympia EU-Worker nach dem BZA/DGB-Tarifvertrag entlohnt werden. Das verspricht ein höheres Gehalt als im Heimatland und verhindert Lohndumping. Bezüglich der Zusammenarbeit mit Olympia EU-Worker legen die Unternehmen besonderen Wert auf Flexibilität, deutsche Sprachkenntnisse sowie fachliche Qualität. Für Arbeitgeber und Unternehmen zeichnet sich somit eine deutliche Notwendigkeit ab – verstärkt auf Arbeitsmigration zu setzen, ohne Lohndumping zu betreiben.
Olympia Personaldienstleistungen gehört zu den Top-Personaldienstleistern in Deutschland. Das Dienstleistungsspektrum gruppiert sich um das Kerngeschäft Zeitarbeit. Olympia leistet noch mehr und gibt ihren Kunden das Olympia-Lieferversprechen. Mit 11 Niederlassungen in Ost-Europa durch OTTO Work Force geht Olympia mit der EU-Rekrutierung ab Mai 2011 einen weiteren Schritt in Richtung Kundenzufriedenheit.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über die Olympia Personaldienstleistungen Gruppe
Olympia Personaldienstleistungen ist Teil des größten, international tätigen Personaldienstleisters der Niederlande: OTTO Work Force. Seit 10 Jahren ist OTTO Work Force Spezialist und Marktführer im Bereich der EU-Rekrutierung. Olympia Personaldienstleistungen gehört zu den führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und verfügt über ein bundesweites Filialnetz. Partiell werden die Olympia-Geschäftsstellen von Franchise-Partnern geleitet -- Unternehmer im Unternehmen. Olympia leistet klassische Zeitarbeit sowie Inhouse-Services und verfügt über spezielles Know-how in den Bereichen Call-Center, Logistik, Produktion, Finanzen sowie Verwaltung, Telekommunikation, Facility-Management und EU-Rekrutierung. Mit dem durch das Franchise-Konzept geprägten Unternehmergeist ist Olympia ein engagierter Partner für seine Mitarbeiter und Kunden.
Datum: 02.05.2011 - 16:27 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 397184
Anzahl Zeichen: 3766
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 379 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"65% der deutschen Unternehmen bewerten ausländische Arbeitnehmer positiv"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Olympia Personaldienstleistungen Deutschland GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
12.08.2011 - Am 1. September 2011 ist es soweit. Das Olympia-Team Stuttgart zieht in neue Räumlichkeiten. Niederlassungsleiterin Ümet Nacar und ihr Team heißen alle in den neuen Räumlichkeiten willkommen. Nur einen kurzen Fußweg von den bisherigen Räumlichkeiten entfernt, hat Olympia ihren Pla
Olympia Personaldienstleistungen Hannover lädt am 24. August 2011 zum Bewerbertag ein ...
05.08.2011 – Olympia Personaldienstleistungen Bielefeld lädt am Mittwoch, den 24. August 2011 von 09:00 bis 15:00 Uhr zum großen Bewerbertag ein. Olympia heißt alle Interessenten in der Niederlassung in der Osterstraße 60 herzlich willkommen. Bewerber können sich hier bei einem unverbindlich
Olympia Personaldienstleistungen Bielefeld lädt am 17. August 2011 zum Bewerbertag ein ...
03.08.2011 – Olympia Personaldienstleistungen Bielefeld lädt am Mittwoch, den 17. August 2011 von 10:00 bis 18:00 Uhr zum großen Bewerbertag ein. Olympia heißt alle Interessenten in der Niederlassung in der Alfred-Bozi-Straße 23 herzlich willkommen. Bewerber können sich hier bei einem unverb
Weitere Mitteilungen von Olympia Personaldienstleistungen Deutschland GmbH
Golden Reign Resources Ltd.: Zweite Goldzone beim Southern District entdeckt - Schürfungen durchschneiden 16,0 Meter mit 9,10 g/t Gold ...
Golden Reign Resources Ltd.: Zweite Goldzone beim Southern District entdeckt - Schürfungen durchschneiden 16,0 Meter mit 9,10 g/t Gold 2. Mai 2011 - Golden Reign Resources Ltd. (das „Unternehmen“ oder „Golden Reign“)(TSX-V: GRR; Frankfurt: GQR) fre
Neue Zeiterfassung für neue Wirtschaftsformen ...
Graz, 5. April 2011: Bereits seit zwei Jahren ist das Zeiterfassungssystem TimeTac bei Klein- und Mittelbetrieben erfolgreich im Einsatz. Und weil DTS nichts verkaufen würde, was nicht selbst genutzt wird, ist TimeTac auch im eigenen Unternehmen jeden Tag im Praxistest. DTS bietet seinen Mitarbe
DGAP-News: EPG AG: Vorstand und Mitgründer Prof. Helmut Schmidt wechselt in Beraterposition ...
DGAP-News: EPG (Engineered nanoProducts Germany) AG / Schlagwort(e): Personalie EPG AG: Vorstand und Mitgründer Prof. Helmut Schmidt wechselt in Beraterposition 02.05.2011 / 15:53 --------------------------------------------------------------------- Griesheim, den 02.05.2011 - Die EPG (Engineere
Weltpremiere: RYB präsentiert ELIOT ® Erster Erfassung und drahtlose Kommunikation für Pipelines. ...
Paris (Frankreich) am 2. Mai 2011 - Ryb, französischer Marktführer fuer Leitungssysteme, stellt während der Wasser Berlin International Messe in Berlin (Mai 2-5, 2011) die erste Technologie-Lösung vor, die den Nachweis und Bewertung unterirdischer Leitungsnetze ermoeglicht. Entwick
