Handwerk setzt auf Weiterbildung
ERFURT - Berufliche Weiterbildung wird bei Thüringer Handwerksbetrieben weiterhin nachgefragt. 62 Prozent der im vergangenen Jahr befragten Handwerker gaben an, dass sie für sich oder ihre Mitarbeiter eine berufliche Qualifizierung benötigten. Der höchste Qualifizierungsbedarf bestand bei Metallbauern, Elektrotechnikern sowie Installateuren und Heizungsbauern. Zu diesen Ergebnissen kamen die Thüringer Qualifizierungsberater. Koordiniert und unterstützt wird ihre Arbeit von der Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung (GFAW).
Qualifizierungsbedarf (Branchenauswahl)(firmenpresse) - „Kleinen Handwerksbetrieben fehlen oft Zeit und Geld, um ihre Mitarbeiter zu qualifizieren“, resümiert GFAW-Geschäftsführer Thomas Kretschmer. „Die Arbeit der Qualifizierungsberater ist für sie ein wichtiger Baustein, um ihre Personalentwicklung voranzutreiben und ihren Fachkräftebedarf zu decken.“
Befragt wurden 1.176 Handwerker, zwei Drittel der befragten Betriebe hatten bis zu neun Beschäftigte. Bedarf meldeten sie für rund 2.000 Mitarbeiter an.
Für 1.561 Mitarbeiter und Firmeninhaber organisierten die Qualifizierungsberater betriebliche Weiterbildungsmaßnahmen. In den Kursen wurden den Teilnehmern vor allem firmenspezifische Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt, die sie brauchen, damit sie ihr Wissen an die wirtschaftlichen und technologischen Veränderungen im Betriebsalltag angleichen zu können.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Hintergrund:
Neben der Analyse des Qualifizierungs- und Fachkräftebedarfes unterstützen Qualifizierungsberater Betriebe in der Personalentwicklung. Sie schlagen individuelle Weiterbildungsangebote vor, informieren zu Fördermitteln und helfen Unternehmern bei der Suche nach geeignetem Fachpersonal.
Die 18 Qualifizierungsberater werden durch das Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Technologie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert.
Weitere Informationen:
www.qualifizierte-fachkraefte.de
www.gfaw-thueringen.de
Datum: 04.05.2011 - 09:36 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 398493
Anzahl Zeichen: 1394
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 04.05.2011
Diese Pressemitteilung wurde bisher 406 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Handwerk setzt auf Weiterbildung"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung des Freistaats Thüringen mbH (GFAW) (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
„In Thüringen fehlt es noch an Weiterbildungsangeboten, die auf den Thüringer Tourismus zugeschnit-ten sind“, sagt Alexander Mayrhofer, Leiter des Kompetenzzentrums bei der TTG. „Gemeinsam mit erfahrenen Bildungsdienstleistern wollen wir die Thüringer Tourismusakteure stärken und passgenau
Klick Dich klug - Weiterbildung online ...
Arbeitnehmer, die sich beruflich weiterbilden wollen, finden hier unter anderem zahlreiche berufsspezifische Kurse aus allen Branchen sowie Excel-Schulungen, Führungskräftetrainings oder auch Kommunikations-, Verkaufs- und Präsentationstrainings. Das Portal bietet im Menü „Service“ eine Übe
1.600 kluge Köpfe in Thüringen gesucht - Speziell Facharbeiter gefragt ...
Darüber hinaus analysierten die Qualifizierungsberater in 1.400 Unternehmen einen Qualifizierungsbedarf für 5.800 Mitarbeiter. „Kleinen und mittleren Unternehmen fehlen oft Zeit und Geld, um ihre Mitarbeiter zu qualifizieren“, sagt Thomas Kretschmer, Geschäftsführer der GFAW. „Aber: firmen
Weitere Mitteilungen von Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung des Freistaats Thüringen mbH (GFAW)
Arzthelferin und Studentin - ganz ohne Abitur. ...
Die Gesundheitsbranche hat sich in den vergangenen Jahren zu einem der größten Arbeitgeber Deutschlands entwickelt. Gerade für Soldaten im Sanitätsdienst bieten sich nach der Dienstzeit in diesem Sektor zahlreiche berufliche Möglichkeiten. Mit einem Studium nach der Bundeswehr erhöhen sich die
Oberstleutnant der Reserve Kempf - Reservist ausÜberzeugung. ...
In der Bundeswehr fühlt sich Oberstleutnant der Reserve Bernhard Kempf noch immer wie zu Hause. Ob aktiv im Dienst auf einer Wehrübung als Reservist oder engagiert in seinem zivilen Beruf als Systemadministrator in der IT Branche - der Reserveoffizier hat für sich einen Weg gefunden, Bundeswehr u
Vortrag"Facebook, Twitter und Co"in Schwandorf mit Thomas Stahl ...
Die Kreishandwerkerschaft Schwandorf veranstaltet heute, am 04.05.2011 um 16.30 Uhr im Charlottenhof einen Vortrag mit dem Thema "So nutzen Sie Facebook, Twitter und Co für Unternehmen". Der Referent ist der Marketing- und Verkaufs-Experte Thomas Stahl von der IcosAkademie. In dem Vortrag
Neues Training bei Fast Lane: "Implementing Cisco Unified Communications Manager for Cisco TelePresence Video" ...
Der Cisco Learning Solutions Partner Fast Lane (www.flane.de) hat sein Kursportfolio um das Training "Implementing Cisco Unified Communications Manager for Cisco TelePresence Video" (PAIUCMTV) erweitert. Der Kurs vermittelt wichtiges Know-how zum Cisco Unified Communications Manager v8.0.
