Vom Jobsuchenden zum Jobinhaber - ein Beratungsschwerpunkt des Bildungsmaklers

Vom Jobsuchenden zum Jobinhaber - ein Beratungsschwerpunkt des Bildungsmaklers

ID: 401463

Dresden, 09.05.2011 | Wer einzigartige Qualifikationen vorweist und sich selbst gut vermarktet, der bekommt selbst in schwierigen Zeiten einen tollen Job. Mit Persönlichkeit und dem Bewusstsein, dass die eigene Karriere häufig neue Wege einschlägt, hat man die beste Chance sich dauerhaft auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten.




(firmenpresse) - Steigenden Beratungsbedarf gibt es deshalb zum Thema: Wie vermarkte ich mich im Bewerbungsschreiben bzw. im anschließenden Vorstellungsgespräch mit dem nötigen Selbstbewusstsein gewinnbringend in eigener Sache? Aber warum gibt es so viele Verlierer – allein schon beim Schreiben einer Bewerbung?

Der Jobsuchende wird von einer Vielzahl an Angeboten bzgl. ‚Erfolgreiche Bewerbung‘ und ‚Erfolgreiches Vorstellungsgespräch‘ überflutet. Das sind u.a. Ratgeber-Bücher, Artikel in Printmedien und im Internet, Broschüren zur Bewerbung, die mittlerweile auch schon von den Krankenkassen übergeben werden. Und dann kommen natürlich auch noch die vielen gut gemeinten Tipps und Hinweise von - oftmals erfolglosen - Bekannten und Verwandten hinzu.

All diese Ratschläge werden von zig-tausenden Jobsuchenden konsumiert. Das Resultat sind letztendlich identische oder zumindest sich wenig unterscheidende Bewerbungsinhalte. Viele Personalchefs entscheiden heute in dreißig Sekunden, ob sie sich eine Bewerbung genauer anschauen oder nicht. Der Bewerber, der aus solchen Ratgebern für seine eigene Bewerbung abschreibt, kann eigentlich schon im Vorfeld von einem Misserfolg ausgehen. Er hat nicht das gewisse Etwas, sondern ist beliebig und somit austauschbar. Nur sieht derjenige das meist etwas anders.

Wenn der ‚fleißige‘ Bewerber dann diese Bewerbung auch noch hundertfach kopiert und an verschiedene Arbeitgeber versendet, braucht er sich nicht zu wundern, wenn die Erfolglosigkeit seine treueste Wegbegleiterin wird.

Der Bildungsmakler kann den Jobsuchenden individuell beraten. Je länger er seinen Kunden und seinen bisherigen Bildungsweg kennt, umso zielgenauer ist auch seine Beratung. Entscheidend ist eine wirklich individuelle Darstellung, die den Personalchef fesselt und die positiv im Gedächtnis bleibt. Phrasenhafte Selbstdarstellungen stoßen ab und stempeln den Bewerber als oberflächlich ab. Der Bildungsmakler macht seinen Kunden in der Jobbewerbung erfolgreich, indem er ihm seine Philosophie vermittelt: ‚Erfolgreich wirst du nur, wenn du anders als die Masse bist. Tu immer etwas mehr, als man von dir erwartet!‘



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AP: Horst Rindfleisch
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Datum: 09.05.2011 - 09:44 Uhr
Sprache: Deutsch
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Kategorie:

Bildung & Beruf


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Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 09.05.2011

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