Suchmaschine für „Qualitätssucher“ ist seit Jahresbeginn am Netz

Old-Q.de – Reif für die Zukunft
‚Q’ heißt Qualität, ‚Old’ ist Erfahrung, Kompetenz, exzellente Fähigkeiten. Beides zusammen steht für den Schatz an „gereifter Qualität“, den die Generation der Baby-Boomer der Gesellschaft bietet.
Das Internet-Portal der Old-Q GmbH aus Köln hat zwei Teile: Den Firmen-Finder meisterhaft und das Magazin weitsichtig. Beides ist auf Menschen ab der Lebensmitte zugeschnitten.

(firmenpresse) - Angebote für „Qualitätssucher“
Das Herzstück von Old-Q.de ist der Firmen-Finder meisterhaft. Über diese Suchmaschine sind Experten mit reichem Erfahrungswissen zu finden. Sie sind 50 und mehr Jahre alt - die ‚Junioren’ sind mindestens in den 40ern. Und sie führen Betriebe, die so klein sind, dass die Chefin oder der Chef persönlich für die Qualität der Leistungen bürgen.
Ihre Angebote richten sich an Privathaushalte wie an Unternehmen. Über Schlagwortsuche und eine differenzierte Verzeichnisstruktur ist die Recherche sehr einfach. Firmenprofile zeigen alles Wichtige in Kürze: Was? Wer? Wie? Informative Werbung, wie Kunden sie brauchen.
Und preiswerte Werbung, wie Kleinunternehmen sie brauchen. Ohne Aufpreis kann man je nach Bedarf lokal, regional oder bundesweit werben, denn per Internet können sich heute auch ganz kleine Unternehmen sehr große Märkte erschließen.
Service für Kleinunternehmen
Auch das Magazin weitsichtig unterstützt die kleinen Unternehmen. Unternehmensführung, Krisenmanagement, Energiesparen, Existenzgründung: Zu vielen Themen wird es Service-Seiten mit sorgfältig ausgesuchten, hilfreichen Internet-Links geben. Der Kampf mit der Bürokratie oder die Schwierigkeit, von Banken Kredite zu bekommen: Auch für solche Themen aus dem Alltag kleiner Betriebe wird das Magazin offen sein.
Jungunternehmer ‚im besten Alter’ werden vorgestellt: Deutschland hat weniger Gründer über 45, als deren Bevölkerungs-Anteil entspricht. Old-Q.de will Menschen mit viel Erfahrung dazu ermutigen, den Schritt in die Selbständigkeit zu wagen. Denn ältere Gründer haben sehr viel zu bieten.
Für Menschen, denen der Arbeitsmarkt aus Altersgründen verschlossen bleibt, ist Selbständigkeit sogar die einzige Erwerbsmöglichkeit. In Deutschland sind die meisten Über-55-Jährigen nicht mehr berufstätig und gelten - trotz des Fachkräftemangels - als nicht vermittelbar. Da drohen für die Betroffenen Rentenlücke und Altersarmut.


Demographischen Wandel gestalten
Gerade für die Generation der Baby-Boomer wird deshalb die Erwerbstätigkeit immer wichtiger.
Weil es so viele sind, wird schon der Zusammenbruch des Sozialsystems an die Wand gemalt.
Doch wir sind nicht nur das Problem, wir sind auch der wichtigste Teil der Lösung.
Nicht nur finanziell kann die Gesellschaft es sich gar nicht leisten, die Älteren in den Vorruhestand zu schicken, denn das sind schon bald 50% der Bevölkerung! Deren brachliegende Kompetenz wird immer dringender gebraucht, um den demographischen Wandel zu gestalten.
Und es gibt viel für uns zu tun: Es gilt, in einer jugendlich geprägten Gesellschaft das Älterwerden ganz neu zu definieren. Wir müssen Antworten auf viele Fragen finden: Wie wollen wir zukünftig wohnen und leben, und vor allem: Wovon werden wir zukünftig eigentlich leben? Dies sind einige der Themen aus dem breiten Spektrum des Magazins weitsichtig. Es steht unter einer Lizenz der Creativ Commons, die eine nicht-kommerzielle Nutzung aller Inhalte grundsätzlich erlaubt.
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Bereitgestellt von Benutzer: meisterhaft
Datum: 16.01.2008 - 17:02 Uhr
Sprache: Deutsch
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Stadt:

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Telefon: 0221-551230

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Versandart: eMail-Versand
Freigabedatum: 16.01.2008

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