Hostettler, Kramarsch&Partner: Hostettler, Kramarsch&Partner und Pay Governance begründen strategische Allianz
ID: 413911
Hostettler, Kramarsch&Partner: Hostettler, Kramarsch&Partner und
Pay Governance begründen strategische Allianz
DGAP-Media / 26.05.2011 / 14:15
Hostettler, Kramarsch&Partner und Pay Governance begründen strategische
Allianz
Transatlantische Partnerschaft zu Executive Compensation Beratung für
globale Unternehmen
Frankfurt am Main/ Zürich, 26. Mai 2011. Die auf Performance Management und
Vergütung spezialisierte Unternehmensberatung Hostettler, Kramarsch&Partner (hkp///) und Pay Governance LLC, eine unabhängige Executive
Compensation Beratung mit Hauptsitz in New York, USA, bilden ab sofort eine
strategische Allianz.
Die neue transatlantische Partnerschaft der beiden unabhängigen und
partner-geführten Beratungshäuser wird ihre Kunden global mit der
Kombination tiefer Expertise in den jeweiligen Märkten, herausragenden
Marktkenntnissen und mit aktuellsten Informationen zu Marktentwicklungen
und Trends beraten.
Pay Governance und hkp/// bieten ihren Kunden die erforderlichen
Fachkenntnisse, das umfangreiche Markt-Know-how und die konkrete
Projekterfahrung, um Aufsichtsräte, Entscheider und Spezialisten in den
unterschiedlichen Governance-Welten im Design und der Entwicklung von
effektiven Vergütungsprogrammen für Unternehmen in den USA, Kanada und in
Europa zu unterstützen.
Beide Unternehmen teilen gleiche unternehmerische und beraterische Werte
und Herangehensweisen. Sie werden im Rahmen der Partnerschaft ihre
Unabhängigkeit bewahren. Sichtbarer Ausdruck der Zusammenarbeit werden
Kundenprojekte sowie Markt- und Marketing-Aktivitäten sein, wie zum
Beispiel gemeinsame Kundenveranstaltungen, Studien oder Veröffentlichungen.
Sowohl Pay Governance als auch hkp/// wurden als Partnerschaften erfahrener
und erfolgreicher Berater gegründet. Darüber verfügen viele der Expertenüber eine lange gemeinsame Vergangenheit in Beratungsprojekten im Bereich
Executive Compensation und Incentive Design. hkp/// Managing Partner
Michael H. Kramarsch und Pay Governance Managing Partner John England sowie
andere Partner haben während ihrer Tätigkeit für die HR-Management-Beratung
Towers Perrin als Principals in Europa bzw. in den USA mehr als ein
Jahrzehnt erfolgreich zusammengearbeitet.
'Unsere Allianz zeigt, dass sich neue Anbieterstrukturen herausbilden.
Spezialisten in ihren jeweiligen Märkten schließen sich in der Beratung
globaler Unternehmen partnerschaftlich zusammen. Besonders globale
Unternehmen werden von der Partnerschaft profitieren, von unseren identisch
hohen Standards in der Beratung, dem umfassenden Markt-Know-how, den
kongruenten Beratungsfeldern und nicht zuletzt von der individuellen Stärke
der führenden Köpfe und Partner in beiden Unternehmen', erklärt hkp///
Managing Partner Michael H. Kramarsch.
John England, Managing Partner Pay Governance, unterstreicht: 'Unsere Firma
wurde als unabhängige Beratungspartnerschaft gegründet, als der Markt mehr
denn je unabhängige Beratung für Board of Directors und
Vergütungsausschüsse brauchte. Unser rascher Erfolg unterstreicht den
Bedarf an qualitativ hochwertiger, unabhängiger und spezialisierter
Beratung - im Gegensatz zu großen, integrierten Professional Services
Konzernen. '
Hintergrundinformation
Pay Governance LLC ist eine unabhängige Beratungsgesellschaft mit Fokus auf
der Bereitstellung von Beratungsdienstleistungen für Vergütungsausschüsse.
Das Unternehmen berät zudem das Management von Firmen, wenn diese nicht als
unabhängiger Berater begleitet werden. Die rund 50 Berater sind am
Hauptsitz in New York tätig sowie in Büros Boston, Philadelphia, Tampa,
Chicago, St. Louis, Dallas, San Francisco und Los Angeles
Hostettler, Kramarsch&Partner (hkp///) Hostettler, Kramarsch&Partner
(hkp///) ist eine unabhängige und partnergeführte internationale
Unternehmensberatung mit Sitz in Zürich und Frankfurt am Main.
Beratungsschwerpunkte sind Performance Management, Executive Compensation,
Finanz- und Risiko-Management, Talent Management, Board Services sowie
Banking Services. Der hkp/// Beratungsansatz integriert die Anforderungen
finanz- und personalpolitischer Strategien und Steuerungskonzepte und
verbindet das Performance-Management auf Unternehmensebene mit dem auf
Mitarbeiterebene. Die hkp/// Partner verfügenüber langjährige,
internationale Beratungserfahrung und sind im Markt anerkannte
Fachexperten, die von Verwaltungs- und Aufsichtsräten, Vorständen und
Geschäftsleitungen sowie Top-Managern und Spezialisten als kompetente
Ansprechpartner geschätzt werden.
Wörter: 518 Zeichen inkl. Leerzeichen:4327
Kontakt hkp///:
Thomas Müller
Leiter Marketing&Communication
Grüneburgweg 16-18
D-60322 Frankfurt am Main
Tel: +49 69 175 363 323
Mobile:+49 176 100 88 237
E-mail: thomas.mueller@hkp.com
Kontakt Pay Governance USA:
Rountree Group
Don Rountree
770-645-4545
don@rountreegroup.com
Ende der Pressemitteilung
---------------------------------------------------------------------
26.05.2011 Veröffentlichung einer Pressemitteilung,übermittelt durch
die DGAP - ein Unternehmen der EquityStory AG.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber
verantwortlich.
Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten,
Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen.
Medienarchiv unter http://www.dgap-medientreff.de und
http://www.dgap.de
---------------------------------------------------------------------
126364 26.05.2011Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 26.05.2011 - 14:15 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 413911
Anzahl Zeichen: 6179
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
Wirtschaft (allg.)
Diese Pressemitteilung wurde bisher 199 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Hostettler, Kramarsch&Partner: Hostettler, Kramarsch&Partner und Pay Governance begründen strategische Allianz"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Hostettler, Kramarsch&Partner (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
