Brustkrebsvorsorge im LKW

Andreas Smidt aus Carolinensiel ist Organisationsleiter der Einheit Mammographie-Screening Niedesachen-Nordwest. Davor arbeitete er als Zeitsoldat bei der Bundeswehr, die ihm zwischen 2005 bis 2007 im Rahmen der Zivilberuflichen Aus- und Weiterbildung (ZAW) eine Ausbildung zum Medizinischen Dokumentationsassistenten (MDA) an den Euro-Schulen Trier ermöglichte.

(firmenpresse) - Viele Krebsformen haben insbesondere dann eine Aussicht auf Heilung, wenn sie früh erkannt werden. Daher gibt es die Vorsorgeuntersuchungen. So ist z. B. für Brustkrebs die Mammografie als routinemäßige radiologische Krebsfrüherkennungsuntersuchung für Frauen zwischen 50 und 69 Jahren nahezu flächendeckend verfügbar. Wie jede Form der Früherkennung setzt auch das Mammografiescreening voraus, dass die Frauen daran teilnehmen. Und genau das ist der Haken. In den ländlichen Gebieten Niedersachsens z. B. war die Teilnahme aus den unterschiedlichsten Gründen offenbar nicht so hoch wie in den Städten. Befragungen ergaben, dass es für die Landbevölkerung teilweise nur mit großem Aufwand möglich war, die ferne Reise zum Gynäkologen in die nächste Stadt anzutreten, weil dadurch mitunter ein ganzer Arbeitstag futsch war. Was also tun? Nun, wenn der Berg nicht zum Propheten kommt, dann kommt der Prophet eben zum Berg, muss sich das Niedersächsische Gesundheitsministerium gedacht haben. Es sind also nicht mehr die Landfrauen, die zur Vorsorgeuntersuchung reisen, sondern die Vorsorgeuntersuchung kommt zu den Frauen. Und zwar per Mammobil.

Alle Frauen werden in den ländlichen Regionen von Emden bis Nordenham in einem Turnus von zwei Jahren zu den Mammobilen eingeladen. Das Mammobil ist ein ca. 17 Meter langer Trailer inklusive Sattelzug, der zu einer mobilen Röntgenpraxis umgebaut wurde. „Dadurch dass wir mit den Mammobilen direkt in die ländlichen Regionen fahren, ermöglichen wir den Frauen eine unkomplizierte Mammographie-Untersuchung direkt vor Ort in der jeweiligen Ortschaft“, so Andreas Smidt.

Die Aufgaben von Andreas Smidt sind breitgefächert. Personalmanagement, Qualitätsmanagement, Dokumentation und Evaluation sowie die allgemeine Organisation gehören zu seinem Zuständigkeitsbereich. Zurzeit arbeitet er an zwei Projekten: der Vernetzung der Radiologischen Praxen im Bereich der Chipdrive-Zeiterfassung und der digitale Archivierung des gesamten Screening-Büros.



„Das Schönste an meiner Arbeit ist, dass sie abwechslungsreich ist. Routine oder gar Langeweile gibt es nicht und mein Arbeitstag ist jeden Tag anders als am Tag zu vor“, freut sich Andreas Smidt. Und noch was kommt hinzu: „Jeder Medizinischer Dokumentationsassistent hat die Chance, sich zu einer angesehenen Position hoch zu arbeiten“, so sein persönliches Fazit.

---

Die Pressemitteilung wurde von Marion Barthems, Kurs MDA 12, im Rahmen des Moduls „Innerbetriebliche Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit“ bei Bettina Leuchtenberg, textschnittstelle | agentur für mediencontent & text, erstellt.

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Leseranfragen:
PresseKontakt / Agentur:
Bereitgestellt von Benutzer: UWirth
Datum: 27.07.2011 - 22:24 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 451781
Anzahl Zeichen: 3042

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Ulrich Wirth
Stadt:

Trier

Telefon: 0651-9756113

Kategorie:

Prävention

Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 27.07.2011

Diese Pressemitteilung wurde bisher 837 mal aufgerufen.

Am Puls der Zeit: Medizinische Dokumentationsassistenten erhalten einen neuen Rahmenlehrplan ...
Die Überarbeitung hatte der Trierer Berufsfachschulleiter ursprünglich selbst initiiert. „Durch viele Gespräche mit Personalern und Fachleuten aus der Gesundheitswirtschaft wussten wir spätestens seit 2008, dass die Inhalte des Rahmenlehrplans auf absehbare Zeit nicht mehr ausreichen würden,

Endlich Licht im Tarif-Dschungel? Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg regelt Eingruppierung einer Medizincontrollerin ...
Im Medizinischen Controlling deutscher Krankenhäuser arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Berufszweigen Tür an Tür: neben studierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Leitungsfunktionen – Ärzten etwa, Juristen oder Betriebswirten mit Abschlüssen diverser Anwendungs

Auf den Spuren Albert Schweitzers. Arbeiten auf der anderen Seite des Äquators ...
Drei Monate verbrachte Sonja auf der anderen Hälfte der Weltkugel, um bei tropischer Hitze ein Archiv für das Forschungslabor aufzubauen und eine Datenbank zu erstellen. Arbeitsort war das Forschungslabor des Instituts für Tropenmedizin (ITM) der Eberhard Karls Universität Tübingen, welches sic

Weitere Mitteilungen von Euro-Schulen Trier

Neuerscheinung: Meditation. Wege zu innerem Frieden ...
Die meisten von uns wissen nicht, wo wir Ruhe, wo wir Sinn finden sollen. Wir ahnen schon, dass uns materielle Güter keine Sicherheit bieten, dass kein Geld der Welt uns das erhoffte Glück kaufen kann und dass innerer Friede nicht dadurch erlangt werden kann, dass wir immer mehr in immer weniger Z

„Wozu eigentlich Urlaub?“ - Dem Burn-out-Syndrom entgegenwirken ...
Nach einer Emnid-Umfrage von 2010 kommen wir vom Büroalltag nicht los: 52 % rufen im Urlaub ihre geschäftlichen E-Mails ab. Etwa 18 % nehmen das Notebook, Smartphone oder ein internetfähiges Handy ihres Arbeitgebers mit in den Urlaub, um geschäftliche E-Mails zu bearbeiten. Wird Urlaub damit

Barbara Genscher übernimmt die Schirmherrschaft für dritte Gesundheitsmesse „bonn gesund“ am 18. September 2011 in der Stadthalle Bad Godesberg ...
Die Repräsentantin der Deutschen Herzstiftung Barbara Genscher wird im Rahmen der 3. Gesundheitsmesse „bonn gesund“ das Symposium zum Thema „Herzerkrankungen durch Schlafstörungen“ eröffnen und hat neben dem Bonner Oberbürgermeister Jürgen Nimptsch auch die Schirmherrschaft für die ges

Konzentration: Schlüssel zum Schulerfolg ...
Die Anforderungen an unseren Nachwuchs in der Schule, aber auch bei der Freizeitgestaltung und den zahlreichen außerschulischen Aktivitäten sind in den letzten Jahrzehnten stark gestiegen. Ein hoher zeitlicher Organisationsaufwand und vollgespickte Stundenpläne führen daher häufig zu einem Leis