Kühnherz - Dunkel-Seher!

Leider gibt es noch einige wenige Dunkelseher.

(firmenpresse) - Dies sind Menschen, die in anderen Menschen nur die größtmögliche dunkle Seite sehen und suchen. Halten Sie sich von diesen Menschen fern und beten Sie, dass diese Menschen sich verändern. Meiden Sie Ihren eigenen Verlust von positiver Energie.

Schenken Sie diesen Menschen in Gedanken Liebe, vielleicht hilft es ein bisschen, jedoch kann eine Veränderung dieser Menschen nur durch deren eigene innere Kraft hervorgerufen werden.

D. Kühn

Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: Deutsche Trainer
Datum: 21.08.2011 - 20:26 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 465138
Anzahl Zeichen: 513

Kontakt-Informationen:

Kategorie:

Bildung & Beruf

Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 20.08.2011

Diese Pressemitteilung wurde bisher 967 mal aufgerufen.

Change Mindstyle - Inflation der Anerkennung ...
Eine Theorie - zu schön, um wahr zu sein. - Der Mitarbeiter ist ein kompliziertes Wesen. Ständig braucht er Lob. Man soll ihn ernst nehmen, schätzen, motivieren. Empathie und Verständnis zeigen. Offen und fair mit ihm umgehen. Seine Potenziale erkennen, ihn womöglich glücklich und zufr

Kühnherz Seminar-Reisen zur Team-Entwicklung ...
Die einzige Massenvernichtungswaffe die es gibt ist „Kritik“, sagt der Chef von Kühnherz, und beschreibt damit treffend das innovative Ermutigungs-Training im Hause Kühnherz. Tatsächlich verzichtet man gänzlich auf Kritik im von Kühnherz eigens entwickelten Encouraging-Training. Kritik l

Weitere Mitteilungen von Deutsche Trainer

Change Mindstyle - Inflation der Anerkennung ...
Eine Theorie - zu schön, um wahr zu sein. - Der Mitarbeiter ist ein kompliziertes Wesen. Ständig braucht er Lob. Man soll ihn ernst nehmen, schätzen, motivieren. Empathie und Verständnis zeigen. Offen und fair mit ihm umgehen. Seine Potenziale erkennen, ihn womöglich glücklich und zufr

Was bringt den Erfolg für das Projekt? Das Projektmanagement-Konzept muss an die Bedürfnisse des Projekts angepasst werden. ...
Bekanntlich führen viele Wege nach Rom. Das ist auch bei der Projektarbeit so. Einerseits soll man den Überblick haben und durch systematische Strukturierung Terminplan und Kalkulation aufstellen, auf der anderen Seite gilt es, viele kritische Momente durch situatives, zielorientiertes Verhalten z

Gastrogruppe ALEX legt großen Wert auf Mitarbeiterförderung ...
Gerade in den deutschen Großstädten existiert eine große Anzahl von gastronomischen Betrieben. Dabei stimmt die Servicequalität oft nicht mit den Erwartungen des Gastes überein. Mit Hilfe einer gezielten und konsequenten Förderung durch intensive Weiterbildungsmaßnahmen kann die Situation deu

FAIR COMPANY -Auszeichnung für Waldinvestment-Anbieter Forest Finance ...
Der Bonner Anbieter von nachhaltigen Waldinvestments ForestFinance erhielt das Gütesiegel "Fair Company" für sozial vorbildliche Mitarbeiterbehandlung. Mit dem "Fair Company" -Gütesiegel werden Unternehmen ausgezeichnet, die Absolventen echte Zukunftschancen bieten, statt schl