Detlev Geiger begleitet bei der “aktiven Ich-Entwicklung“
Detlev Geiger startet ab September in neuen Lebensabschnitt mit einem Ziel vor Augen: „Ich will helfen und Kommunikation gestalten“. Er arbeitet als Mental-Coach und freier Kommunikationsberater. Unter dem Titel „Pro Ich“ verhilft er seinen Kunden mit mentalem Coaching zu einer „aktiven Ich-Entwicklung“. Bei diesen Coachings versteht er sich als Begleiter und Motivator.
„Pro Ich“, die aktive Ich-Entwicklung durch mentales Coaching, hat bei Detlev Geiger als entscheidende Grundlagen die mentale Präsenz und das Erarbeiten von mentalen Erkenntnissen. Darauf bauen dann das Selbstmanagement und das Karrieremanagement auf. Durch gezielte Anleitung und Begleitung werden die bewusste Reflexion, die selbstbestimmte Planung und die aktive Steuerung optimiert. Das kann auch ergänzenden Trainingsbedarf beim Auftritt, den kommunikativen Fähigkeiten und beim Führungsverhalten nach sich ziehen. Nachhaltigkeit entsteht, wenn mentale Fähigkeiten und darauf aufbauende Prozesse langfristig angelegt und im Privaten wie auch im Beruf systematisch umgesetzt werden. Eine solche gezielte Ich-Entwicklung führt über die mentale Stärke zu einer höheren Lebenszufriedenheit, mehr Gelassenheit und auf den Weg zur Selbstverwirklichung.
Bei „Pro Ich“, der mentalen Ich-Entwicklung, werden auf der Basis von intensiven Analysegesprächen Einzel- oder Intensivcoachings durchgeführt. Ziel ist es, dass der Coachee sein Leben aktiv gestaltet und die eigene Person bewusst und selbstbestimmt führt. Wichtigste und unabdingbare Voraussetzung für eine erfolgreiche Ich-Entwicklung ist der persönliche Entschluss, in Zukunft stärker selbst die Verantwortung für das eigene Leben zu übernehmen - auch gegen alle Umfeldpressionen und die vermeintliche Kraft des Faktischen.
Die Erkenntnisse zur emotionalen Prägung, zu den Bedürfnissen, zur Wahrnehmung und zum mental-basierten Verhalten helfen bei der primär persönlichen und sekundär beruflichen Entwicklung. Zur Bedeutung der mentalen Stärke sollte Victor Hugo antworten, wenn er feststellt: „Nichts auf der Welt ist so mächtig wie eine Idee, deren Zeit gekommen ist.“
Mehr zu Detlev Geiger und „Pro Ich“, der aktiven Ich-Entwicklung auf www.dgdialog.de.
Dr. Detlev Geiger, Bleichstr. 6, 63743 Aschaffenburg; detlev.geiger@dgdialog.de
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
kommunikations
coaching
karrieremanagement
fuehrungsmanagement
einzelcoaching
aktive-ich
entwicklung
selbstverwirklichung
persoenlichkeitsentwicklung
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Detlev Geiger startet ab September in neuen Lebensabschnitt mit einem Ziel vor Augen: „Ich will helfen und Kommunikation gestalten“. Er arbeitet als Mental-Coach und freier Kommunikationsberater. Unter dem Titel „Pro Ich“ verhilft er seinen Kunden mit mentalem Coaching zu einer „aktiven Ich-Entwicklung“. Bei diesen Coachings versteht er sich als Begleiter und Motivator.
Dr. Detlev Geiger
Bleichstr. 6
63743 Aschaffenburg
detlev.geiger(at)dgdialog.de
www.dgdialog.de.
Datum: 06.09.2011 - 09:35 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 474474
Anzahl Zeichen: 3029
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Dr. Detlev Geiger
Stadt:
Aschaffenburg
Telefon: +49 (0) 60 21 - 97 28 2
Kategorie:
Unternehmensführung
Meldungsart: Personalie
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 06.09.2011
Diese Pressemitteilung wurde bisher 1061 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Detlev Geiger begleitet bei der “aktiven Ich-Entwicklung“"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
DG Dialog (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Weitere Mitteilungen von DG Dialog
Aloha Antarctica 2011: Unternehmer startet Südpolexpedition durch die Antarktis ...
Ausrüstungs- und Routenplanung, Expeditionsstrategie, Logistik, körperliche und mentale Vorbereitung – zurzeit stecken die beiden Grenzgänger mitten in den intensiven Vorbereitungen für die herausfordernde Eistour. „Unsere Planung muss lückenlos sein, schon für kleinste Fehler büßen wir
Bestens positioniert: vacantum Personalberatung mit zwei neuen Partnerinnen ...
Dr. Sabine Schultz, die vom Standort Berlin aus agiert, war langjährig in verschiedenen Positionen bei internationalen Hard- und Softwareherstellern beschäftigt. Vor Ihrem Einstieg war die promovierte Dipl. Psychologin (Arbeits- und Organisationspsychologie) als Escalation Manager bei Oracle und S
„Deutschlands Mitarbeiterchampions® 2012“ gesucht ...
Hamburg, 1.September 2011. Was zeichnet einen erfolgreichen Arbeitgeber aus und welche Bedeutung hat der „Herzblutfaktor Mitarbeiter“ für den Unternehmenserfolg? Reicht es heutzutage aus gute Arbeitsplatzbedingungen zu schaffen und die „Mitarbeiterzufriedenheit“ zu steigern? Baumgartner &am
Expertenforum 2011 bei ViCon: Wie geht es eigentlich Ihren Prozessen? ...
Sie haben Ihre Prozesse mithilfe des Modellierungstools ViFlow analysiert, dokumentiert und optimiert. Und danach? Das Expertenforum am 20. September 2011 bei ViCon, dem Spezialisten für effektives Prozessmanagement aus Hannover, gibt Antworten darauf, wie Sie Ihre Prozesse nachhaltig ausrichten un




