GEWOBAG für Ausbildungskonzept ausgezeichnet: Der Arbeitergeberverband der Deutschen Immobilienwirtschaft zeichnet das Berliner Wohnungsunternehmen für sein Konzept projektorientierter Ausbildung aus
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bei der Ausbildung neue Wege und wurde dafür heute in Fulda vom
Arbeitgeberverband der Immobilienwirtschaft (AGV) als einer von drei
"vorbildlichen Ausbildungsbetrieben" des Jahres 2011 ausgezeichnet.
Ziel der Preisvergabe ist es, so Vorstandsvorsitzender Ulrich A.
Büchner vom AGV, Unternehmen zu ehren, die sich in besonderer Weise
um die Ausbildung bemühen. Entscheidend dabei sei das
außergewöhnliche Engagement und die besondere Kreativität bei der
Ausbildung. Die GEWOBAG hat die Kommission vor allem mit ihrem
projektorientierten Ausbildungskonzept überzeugt. Außerdem honoriert
die Kommission das Engagement für die Gewinnung von Auszubildenden
mit Migrationshintergrund. Der Preis wird zum zweiten Mal vergeben.
Die Ehrung fand im Rahmen der jährlichen Mitgliederversammlung statt.
Ausbildung für die Zukunft:
Vermittlung von Handlungswissen
Der Erwerb von Wissen in der Ausbildung ist das eine. Noch
wichtiger ist der GEWOBAG das Erarbeiten von "Handlungswissen". "Wir
legen großen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden vom ersten
Lehrjahr an lernen, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu
übernehmen", so Personalleiterin Martina Heger. Die Übertragung von
anspruchsvollen Projekten in Eigenverantwortung ist dabei ein
hervorragender Weg, um junge Menschen auf die zukünftige Arbeitswelt
vorzubereiten. "Wir sind fest überzeugt vom Konzept
projektorientierter Ausbildung und die guten Ergebnisse bestätigen
uns," so Heger. Derzeit werden bei der GEWOBAG 26 junge Leute
überwiegend zu Immobilienkauffrauen und -männern ausgebildet. Seit
2005 besteht zudem die Möglichkeit, ein duales Studium zu
absolvieren. "Wie gut die Ausbildung integriert ist", erklärt Martina
Heger, "zeigt sich daran, dass in den letzten vier Jahren neun
ehemalige Azubis und ein Student bei uns einen unbefristeten
Arbeitsvertrag erhalten haben."
Das Projekt für das erste Ausbildungsjahr: Design einer
Leerraumwohnung
Die erste große Herausforderung wartet auf die Auszubildenden
schon nach sieben Monaten: Sie erhalten ein Budget in Höhe von 20.000
Euro für die Renovierung einer Wohnung mit baulichen Mängeln. Ziel
ist es, diese häufig schon länger leerstehenden Apartments nach
intensiver Zielgruppen- und Kostenanalyse wieder zu vermieten. Diese
Auszubildenden haben die Aufgabe mit Erfolg gestemmt: Die frisch
modernisierten Projekt-Wohnungen waren im Handumdrehen vergeben.
Tag der Bildung: Ausbildungsprojekt für das zweite Jahr
Das zweite Ausbildungsjahr organisiert jedes Jahr in einer der
vier regionalen GEWOBAG-Geschäftsstellen einen "Tag der Bildung" für
Schülerinnen und Schüler der 9. bis 12. Klassen: Mit Präsentationen,
Rundgängen und praktischen Übungen werden die interessierten
Jugendlichen und ihre Eltern in den Einzugsgebieten der
GEWOBAG-Wohnanlagen über die Ausbildungsmöglichkeiten, insbesondere
den Beruf der Immobilienkauffrau/des Immobilienkaufmannes informiert.
Engagement für junge Leute mit Migrationshintergrund
Ein besonderes Anliegen der GEWOBAG ist es dabei, junge Menschen
mit Migrationshintergrund zu gewinnen. 22 Prozent der
GEWOBAG-Auszubildenden hatten allein 2011 einen interkulturellen
Hintergrund. In diesem Zusammenhang hat sich das Wohnungsunternehmen
der Kampagne "Berlin braucht dich" angeschlossen, die vom Beruflichen
Qualifizierungsnetzwerk für Migrantinnen und Migranten ins Leben
gerufen wurde. 2010 hat die GEWOBAG außerdem die "Charta der
Vielfalt" unterschrieben, eine bundesweite Initiative der
Beauftragten für Migration, Flüchtlinge und Integration.
Kurzportrait GEWOBAG
Die GEWOBAG zählt mit rund 70.000 bewirtschafteten Mieteinheiten
(Wohnungen, Gewerberäume sowie Garagen) und einer vielfältigen
Auswahl an Eigentumsobjekten zu den marktführenden
Immobilienunternehmen in Berlin und Brandenburg. Spezielle
Serviceleistungen, unter anderem für Senioren, ergänzen das Angebot.
Der Immobilienbestand der GEWOBAG steht für die Vielfalt der Stadt
und bietet eine solide Basis auf dem regionalen Wohnungsmarkt.
Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliche
Effizienz sind für die GEWOBAG bei der Entwicklung
zukunftsorientierter Konzepte gleichermaßen wichtig.
Pressekontakt:
GEWOBAG Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
Bottroper Weg 2
13507 Berlin
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E-Mail: g.mittag@gewobag.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 18.10.2011 - 13:48 Uhr
Sprache: Deutsch
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Stadt:
Fulda/Berlin
Kategorie:
Bau & Immobilien
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