SinnerSchrader erhält Deloitte Fast-50-Award für nachhaltiges Wachstum
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drei Preisträgern des Fast 50 Sustained Excellence Award der
Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Deloitte. Die Juroren honorieren
mit dem Preis die langfristige Wachstumsstärke SinnerSchraders sowie
seine Innovationsfähigkeit, den Unternehmergeist und den finanziellen
Erfolg. In den vergangenen fünf Jahren wuchs SinnerSchrader um über
80 Prozent.
Der Preis wird in Kooperation mit der Financial Times Deutschland
sowie Taylor Wessing, der Deutschen Börse Group und der Deutschen
Vereinigung für Finanzanalyse und Asset Management (DVFA) verliehen.
Matthias Schrader, CEO SinnerSchrader: "Der Award ist eine tolle
Würdigung der Anstrengungen der letzten Jahre. SinnerSchrader gehört
inzwischen zu den größten Digitalagenturen Europas. Ein Erfolg, den
wir als weiteren Ansporn sehen."
Thomas Dyckhoff, CFO SinnerSchrader: "Die Auszeichnung bestärkt
uns in unserem Kurs auf ambitioniertes Wachstum zu setzen, das aber
trotzdem nachhaltig ist. Dieses Vorgehen schafft Verlässlichkeit bei
Kunden und Mitarbeitern."
Über SinnerSchrader
SinnerSchrader gehört zu den führenden Digitalagenturen in Europa.
SinnerSchrader entwickelt interaktive Strategien, Plattformen und
Applikationen, die radikale Beziehungen zwischen Konsumenten und
Marken schaffen. In der SinnerSchrader-Gruppe arbeiten rund 400
Mitarbeiter an den Standorten Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin und
Hannover für Kunden wie Allianz, TUI, Tchibo, simyo, REWE, comdirect
bank, PPR Group, OTTO und Steigenberger. SinnerSchrader wurde 1996
gegründet und ist seit 1999 börsennotiert.
Über Deloitte
Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance
für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen. Mit
einem Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern
verbindet Deloitte erstklassige Leistungen mit umfassender regionaler
Marktkompetenz und verhilft so Kunden in aller Welt zum Erfolg. "To
be the Standard of Excellence" - für rund 182.000 Mitarbeiter von
Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch
zugleich. Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer
Unternehmenskultur verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert:
erstklassige Leistung, gegenseitige Unterstützung, absolute
Integrität und kreatives Zusammenwirken. Sie arbeiten in einem
Umfeld, das herausfordernde Aufgaben und umfassende
Entwicklungsmöglichkeiten bietet und in dem jeder Mitarbeiter aktiv
und verantwortungsvoll dazu beiträgt, dem Vertrauen von Kunden und
Öffentlichkeit gerecht zu werden. Deloitte bezieht sich auf Deloitte
Touche Tohmatsu Limited, eine "private company limited by guarantee"
(Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht),
und/oder ihr Netzwerk von Mitgliedsunternehmen. Jedes dieser
Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig. Eine
detaillierte Beschreibung der rechtlichen Struktur von Deloitte
Touche Tohmatsu Limited und ihrer Mitgliedsunternehmen finden Sie auf
www.deloitte.com/de/UeberUns
Pressekontakt:
SinnerSchrader AG
Benjamin Nickel
Head of Corporate Communications
benjamin.nickel@sinnerschrader.com
T +49.40.398855-542
Skype: benjaminnickel
Twitter: benjaminnickel
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 04.11.2011 - 08:21 Uhr
Sprache: Deutsch
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Hamburg
Kategorie:
Unternehmensberatung
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