27.01.2012/Flensburg/Kiel/LOHNunion® GmbH sieht ELStaM gelassen entgegen.
Dass sich die Einführung verzögern würde, war vielen Arbeitnehmern bereits im November vergangenen Jahres klar, als sie nämlich wie sonst im September, einen Kontroll-Beleg ihrer Lohnsteuereinträge erhielten. Dieser war häufig mit Fehlern behaftet, die sich aus den Unverträglichkeiten einer neuen Software beim Bundeszentralamt für Steuern mit Daten veralteter Software-Versionen in den Kommunen ergaben.
(firmenpresse) - Eigentlich sollten ja bereits im September Testversionen für ELStaM bei großen Unternehmen laufen, darunter SAP, Lufthansa und dem Hersteller der Lohnsteuersoftware.
Ob aber bei allen Arbeitgebern bis April schon die neue Software in den Gehaltsabteilungen installiert sein wird, darauf will man sich seitens der Projektleitung von ELStaM noch nicht festlegen.
Da kommt eine gute Nachricht aus Nord-Deutschland doch gerade richtig:
Der Service-Dienstleister für externe Personalabrechnung, die LOHNunion® GmbH mit Sitz in Flensburg, versteht sich als ein starker Partner im Outsourcing der Lohnbuchhaltung.
Der Kunde erhält ein Komplettpaket für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und erzielt eine nachhaltige Kostensenkung in Verbindung mit einer beispielhaften Servicequalität.
Das Ziel ist es, die Kosten und Ihre zeitliche Inanspruchnahme für die Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen nachhaltig zu minimieren.
Themen in dieser Pressemitteilung:
lohn-und-gehaltsabrechung
lohn-und-gehaltsabrechungen
lohn-und-gehaltabrechung
lohn-und-gehaltabrechungen
lohn-gehaltsabrechnung
lohn-gehaltsabrechnungen
lohn-und-gehalt
loehne-und-gehaelter
verdienstabrechnungen
verdienstabrechnung
personalbuchha
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Produkte & Lösungen:
LOHNcomfort
Ist geeignet für kleine bis mittlere Unternehmen mit geringer Personalfluktuation und einem überwiegenden Anteil von Festgehältern ohne Abrechnungsbesonderheiten.
LOHNplus
Ist die richtige Wahl für Unternehmen mit dynamischer Personalstruktur, einem hohen Anteil von Lohnempfängern oder bei Gehaltsempfängern mit variablen Berechnungsmethoden.
LOHNindividual
eröffnet ein breites Spielfeld an Lösungen und schafft einzigartige Kombinationsmöglichkeiten.
Hier wird dem Kunden die technische Plattform zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Verfügung gestellt. Dieser führt dann ganz unabhängig und eigenverantwortlich seine Mitarbeiterabrechnungen durch.
Test-Abrechnungen: www.lohnunion.de
Anette Hollenbach
Öffentlichkeitsarbeit
LOHNunion GmbH
Am-Kiel-Kanal 1
24116 Kiel
Kontakt:presse(at)lohnunion.de
Telefon:+49(0)431-5 300 5-143
Fax: +49(0) 431-5 300 5-190
Datum: 27.01.2012 - 09:25 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 562151
Anzahl Zeichen: 1397
Kontakt-Informationen:
Kategorie:
IT Service
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 27.01.2012
Diese Pressemitteilung wurde bisher 495 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"27.01.2012/Flensburg/Kiel/LOHNunion® GmbH sieht ELStaM gelassen entgegen."
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Lohnunion GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Das aktuelle Businessmodell, heißt es in dem Report, werde nicht etwa verschwinden, wie mehrfach vorhergesagt, sondern die Outsourcing-Industrie entwickle sich nur folgerichtig weiter. Die Zukunft liegt demnach in Cloud Services und Best in Practice Services, bei denen die Kunden nicht mehr durch
LOHNunion® GmbH/ Alle Jahre wieder – Änderungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Überblick ...
Wollen Sie sich als Freiberufler, Gewerbetreibender oder Geschäftsführer eines kleinen- und mittelständischen Unternehmens Ärger mit dem Finanzamt und dem Sozialversicherungsträger sparen, dann sollten Sie den aktuellen Stand der gesetzlichen Vorgaben ganz genau kennen. Besser noch: Sie en
LOHNunion ® GmbH/ Steuerberatungsgebühren bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen erhöhen sich um bis zu 80% ...
Als wichtigste Änderungen sind die lineare Erhöhung der Tabellen A bis E, die Anhebung der Zeitgebühr sowie die Betragsrahmengebühren zu nennen. Die Zeitgebühr wurde von 19,00 EUR bis 46,00 EUR je angefangener halbe Stunde auf 30,00 EUR bis 70,00 EUR je angefangener halbe Stunde erhöht. Dam
Weitere Mitteilungen von Lohnunion GmbH
Augsburg, 24. Januar 2012 – Mit Blick auf ein erfolgreiches Jahr 2011 sieht Cost Xpert einem vielversprechendem Jahr 2012 entgegen ...
Erfolgreiches Geschäftsjahr 2011 und Ausblick 2012 Der Marktführer im Bereich der Integrierten Methodischen Estimierung (IME) konnte ein weiteres Jahr in Folge den Umsatz erheblich steigern. Dies ist zum einen auf der erfolgreichen Zusammenarbeit mit weltweit führenden Unternehmen aus der Automo
Ein Highlight im Testdatenmanagement ...
Die strategischen Geschäftsziele Zeit- und Kosteneffizienz sind im Bereich Softwaretest zunehmend in den Fokus gelangt, wobei gleichzeitig die Anforderungen an Softwarequalität und Datenschutz stetig steigen. Um all diese Aspekte berücksichtigen zu können, ist ein effizientes Testdatenmanagemen
OMQ und c.a.p.e. IT vereinbaren umfangreiche Partnerschaft ...
Die OMQ GmbH, Spezialist für intelligentes Wissensmanagement, und die c.a.p.e. IT GmbH, Anbieter von Service-Management-Lösungen, werden künftig intensiv zusammenarbeiten. In dieser Partnerschaft wird die OMQ ihre Wissensdatenbank in die KIX-Produktlinie von c.a.p.e. IT integrieren. KIX4OTRS
abresa GmbH ...
Schwalbach, 9. Januar 2012 – Mit einem Umsatzplus von 32 Prozent auf 3,9 Mio. Euro (2010: 2,9 Mio. Euro) blickt die abresa GmbH, Schwalbach, auf ein erfolgreiches Jahr 2011 zurück. Das mittelständische Beratungs- und IT-Dienstleistungsunterneh¬men gewann in den vergangenen 12 Monaten 16 neue
