heroes e-recruiting ermöglicht die Anbindung eines Online Assessment-Moduls an sein Bewerbermanagementsystem
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heroes e-recruiting bietet dem im Bewerbermanagementsystem eingeloggten Benutzer, die Möglichkeit einen ausgewählten Kandidaten direkt an einem Online Assessment-Portal anzumelden. Im Bewerberprofil wird der Status der Online Assessment-Anmeldung daraufhin sichtbar.
Für die ARAG Rechtschutzversicherung wurde bereits eine technische Schnittstelle zwischen dem
Bewerbermanagementsystem und dem Online Assessment-Modul des belgischen Unternehmens pro facts assessment & training implementiert. Damit gelingt es, das Recruiting der ARAG noch effektiver und transparenter zu gestalten. Weitere Details zum Vertriebsrecruiting der ARAG mit der heroes e-recruiting Bewerbermanagement Software lesen Sie hier.
Gerne unterstützen wir auch Ihren Recruitingprozess mit der Nutzung und Anbindung eines Online Assessment-Systems Ihrer Wahl an die heroes e-recruiting Bewerbermanagement Software. Sprechen Sie uns an! Kontakt
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Seit über 11 Jahren entwickelt und betreibt heroes e-recruiting professionelle Bewerbermanagement Software mit starken Grundfunktionalitäten und unbegrenzten Individualisierungsoptionen für Groß- und mittelständische Unternehmen. Durch den Einsatz von heroes e-recruiting können die Unternehmen ihr Recruiting optimieren und damit schneller und günstiger die am besten geeigneten Mitarbeiter finden. Über das heroes e-recruiting Bewerbermanagement System werden derzeit 750.000 Bewerbungen pro Jahr erfolgreich abgewickelt. Weitere Produktinformationen unter
www.he-roes.de
heroes e-recruiting
Cornelia Dempf
Auenstr. 100
80469 München
c.dempf(at)he-roes.de
+49(0)89 / 800 65 99 - 60
http://www.he-roes.de
Datum: 02.02.2012 - 11:15 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 566234
Anzahl Zeichen: 1756
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Cornelia Dempf
Stadt:
München
Telefon: +49(0)89 / 800 65 99 - 60
Kategorie:
New Media & Software
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