"Nebenberuflich"ein Unternehmen gestalten lernen
ID: 566358
Masterstudiengang zu Projekt- und Prozessmanagement bringt akademische Qualifizierung Karriere und Familie unter einen Hut
"Nebenberuflich" ein Unternehmen
gestalten lernen
Masterstudiengang zu Projekt- und Prozessmanagement bringt akademische Qualifizierung, Karriere und Familie unter einen Hut
Speziell an Berufstätige richtet sich der neue Masterstudiengang Projekt- und Prozessmanagement (M.Sc.), den die Hochschule Mittweida gemeinsam mit dem privaten Weiterbildungsunternehmen Resultance GmbH (Röthenbach bei Nürnberg) entwickelt hat. Das Studienangebot ist flexibel konzipiert und deshalb für Studierende mit beruflichen und privaten Verpflichtungen besonders geeignet. So lassen sich Dauer des Studiums, Ausgestaltung und Abschlüsse individuell anpassen. Zudem werden die Studierenden pädagogisch und organisatorisch stark unterstützt. Das berufsbegleitende Studienangebot richtet sich an Hochschulabsolventen mit mehrjähriger Berufserfahrung, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten wollen.
Der eigene Job als Studienhemmnis: Viele berufstätige Akademiker erwägen bei ihrer Karriereplanung ein Zweitstudium. "Projektmanagement, Prozessmanagement, strategische Unternehmensführung und Qualitätsmanagement sind die zukünftigen Schlüsselqualifikationen", erklärt Studienleiter Professor Steffen Rößler. "Doch der Wunsch nach einem karrierefördernden Masterabschluss scheitert häufig an zu starren Studienplänen klassischer Angebote. Sie lassen sich kaum mit Beruf und Privatleben unter einen Hut bringen." So befürchten beispielsweise aufstrebende Projektmanager, dass sich eine langfristige Studienplanung nicht mit künftigen Projekten vereinbaren lässt.
Deshalb haben die sächsische Hochschule Mittweida und das fränkische Weiterbildungsinstitut Resultance ihren berufsbegleitenden, weiterbildenden "Masterstudiengang Projekt- und Prozessmanagement (M.Sc.)" konsequent
den Erwartungen ihrer Studierenden angepasst. Beispiel "skalierbare" Studiendauer: Engagierte Durchstarter können die Lernmodule schnell bewältigen; sie erreichen den Masterabschluss in drei Semestern. Möglich ist aber auch eine langsamere "Gangart", bei der das Pensum auf deutlich mehr Semester verteilt wird.
Ähnlich auf beruflich engagierte Menschen ausgerichtet ist das flexible Verhältnis von Präsenzzeit im Seminarzentrum und Selbststudium daheim; es reduziert Reisezeit und "Campus-Aufenthalt" auf ein Minimum. "Unsere Studiengruppen sind auf maximal fünfzehn Studierende limitiert", erklärt Erich Dräger, Direktor des Akademischen Studienzentrums der Resultance GmbH. Dies gewährleiste intensive, organisatorische und pädagogische Betreuung. So nimmt ein eigens eingerichteter "Studentenservice" viele Routineaufgaben ab, für die Berufstätige in der Regel kaum Zeit haben - etwa Formalitäten für Förderanträge, Einschreibung sowie Literaturrecherchen.
Der Schwerpunkt des Masterstudiengangs liegt auf Projektmanagement und Prozessmanagement. Zusätzlich wurden strategische Unternehmensführung und Qualitätsmanagement ins Lehrprogramm aufgenommen. Diese Disziplinen gelten als Tragsäulen der Unternehmensführung - vor allem, wenn sie miteinander verbunden eingesetzt werden. So passen sich Unternehmen mit Hilfe von Projekten und Prozessen ihren Märkten und Kunden an. "Unsere Absolventen werden in der Lage sein, strategische Unternehmensentscheidungen umzusetzen und in der Organisation zu verankern", erläutert Erich Dräger das Studienziel. Dieser hohe Anspruch erklärt auch, weshalb der wissenschaftliche Studiengang mit viel Praxisbezug angereichert ist.
Inhaltlich baut der Studiengang auf anerkannte Weltstandards auf - sowohl aus dem Projektmanagement als auch dem Prozessmanagement. Das unterrichtete Prozessmanagement orientiert sich an der von "NOVACESS - Institut für angewandtes Prozessmanagement" entwickelten Methode. Das Projektmanagement fußt auf dem IPMA-Weltstandard, der in über 55 Ländern anerkannt ist. Der abschließende Mastertitel wird durch die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, verliehen.
Die 1876 gegründete Hochschule hat im Laufe ihrer Geschichte bekannte Unternehmer und Ingenieure hervorgebracht, darunter August Horch, Hans Bahlsen, Walter Bruch und Friedrich Opel.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Das Weiterbildungsunternehmen Resultance GmbH (Röthenbach bei Nürnberg) ist spezialisiert auf praxisnahe Qualifizierungsangebote in Projektmanagement und Prozessmanagement, die optimal auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind. Die Lehrgänge und Kurse schließen mit in der internationalen Wirtschaft anerkannten Zertifizierungen ab (IPMA, PRINCE2, NOVACESS). Darüber hinaus führt Resultance in Kooperation mit der Hochschule Mittweida den berufsbegleitenden Masterstudiengang "Projekt- und Prozessmanagement (M.Sc.)" durch. Das 2004 gegründete Weiterbildungsunternehmen unterrichtet bundesweit jährlich rund 1.200 Teilnehmer. Die für Resultance tätigen Trainer, Berater und Dozenten - vielfach langjährige Führungskräfte aus der Wirtschaft - leiten zudem internationale Lehrgänge (u.a. England, USA, Finnland, China, Brasilien). Das Portfolio reicht von offenen Seminaren für Einzelteilnehmer bis hin zur Komplettbetreuung bei Qualifizierungsprogrammen in Mittelstand und Konzernwirtschaft.
Resultance GmbH
Sandra Weindl
Rückersdorfer Str. 26
90552 Röthenbach
sandra.weindl(at)resultance.de
091137652715
http://www.resultance.de
Datum: 02.02.2012 - 12:32 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 566358
Anzahl Zeichen: 4354
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Sandra Weindl
Stadt:
Röthenbach
Telefon: 091137652715
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 596 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
""Nebenberuflich"ein Unternehmen gestalten lernen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Resultance GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Anlässlich des Trainertages der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. wurde der Benchmark der besten Trainer für das abgelaufene Jahr durchgeführt. Hierbei wurden die Kriterien: - Teilnehmerzufriedenheit, - Bestehensquote, - Anzahl der Teilnehmer und das - Engagement fü
Harmoniesucht, Vorbild, Teamevents – die versteckten Führungsfallen bei der Projektarbeit ...
Der Manager eines Entwicklungsprojekts wollte alle Register der Führungskunst ziehen: Er legte seinem Team die Planungen offen und ließ es die Arbeitsabläufe mitgestalten. Aufkommende Konflikte machte er auf dem nächsten Team‐Meeting zum Thema, bevor die Streitigkeiten den Mannschaftsg
Erste Bilanz: Wie der Traum vom Zweitstudium Realität werden kann ...
Vom Projektmeeting in die Vorlesung und wieder zurück ins Büro: Berufstätige, die nebenbei studieren, fühlen sich von ihren Aufgaben erdrückt. Etwa mit einem Masterstudiengang wollen sie ihr Wissen ausbauen und ihrer Karriere einen Schub geben. Doch nach ein oder zwei Semestern an der Hochschul
Weitere Mitteilungen von Resultance GmbH
IBSolution erstmals Gesprächspartner beim Job Talk am Karlsruher Institut für Technologie ...
Die IBSolution GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Heilbronn. An weltweit fünf Standorten beraten die Mitarbeiter von IBSolution ihre Kunden besonders in den Spezialgebieten Business Intelligence, Prozessoptimierung und Technologie Beratung. Gesucht werden vor allem Diplomanden un
Oberhausener Firma begegnet dem IT-Fachkräftemangel mit kostenlosen EDV Seminaren ...
Oberhausen, 28. Februar 2012 - IT-Kräfte-Mangel ist weiterhin ein großes Problem vieler deutscher Unternehmen. Jedoch gehören IT Seminare seit langem zu den kostspieligsten Fortbildungen auf dem Markt. Eine Firma aus Oberhausen ( Rheinland ), das ebenfalls seit Jahren mit diesem Missstand zu käm
Bildungsfreistellung für anerkannte Ausbildung bei Cockpit4u ...
Die am expandierenden Hauptstadtflughafen BER ansässige Type Rating Training Organisation (TRTO) Cockpit4u Aviation Service GmbH erhält die staatliche Anerkennung als Weiterbildungsträger nach dem Gesetz zur Regelung und Förderung der Weiterbildung im Land Brandenburg (Brandenburgisches Weiterbi
Karriereplanung ist wie ein Schachspiel ...
"Entscheidend für die individuelle Karriereentwicklung ist nicht, was am Arbeitsmarkt aktuell gefragt ist, sondern was den eigenen Zielen und Talenten am besten entspricht", sagt Martin Vesterling, Geschäftsführer der Vesterling Personalberatung. Zu Beginn sollte man sich daher eine Rei
