TÜV Rheinland zum fünften Mal als Top-Arbeitgeber Deutschland ausgezeichnet / CRF Institute prüft Arbeitgeberqualitäten von 118 deutschen Unternehmen / Offene Stellen unter www.tuv.com/jobs

(ots) - TÜV Rheinland ist zum fünften Mal in Folge einer der
Top-Arbeitgeber in Deutschland: In der aktuellen Studie
"Top-Arbeitgeber Deutschland 2012" wird TÜV Rheinland für
hervorragendes und modernes Personalmanagement durch das
internationale Research-Unternehmen CRF Institute ausgezeichnet.
Überzeugen konnte TÜV Rheinland speziell bei den Kriterien
Karrieremöglichkeiten sowie Training und Entwicklung.

"Als einer der international führenden Prüfdienstleister setzen
wir bei TÜV Rheinland in besonderem Maße auf das Wissen und die
Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie übernehmen
gegenüber der Gesellschaft große Verantwortung für die Sicherheit von
Mensch und Technik. Und sie stehen für den Erfolg unseres
Unternehmens. Wir wollen die besten. Deshalb arbeiten wir
kontinuierlich daran, auch zu den besten Arbeitgebern zu gehören", so
Thomas Biedermann, Personalvorstand der TÜV Rheinland AG. TÜV
Rheinland wurde vor 140 Jahren als regionale Prüforganisation
gegründet. Heute ist der Konzern weltweit in nahezu allen Lebens- und
Wirtschaftsbereichen aktiv. "Das macht die Arbeit bei TÜV Rheinland
abwechslungsreich und anspruchsvoll."

Seit 2003 werden in Deutschland jährlich Unternehmen mit einer
hochwertigen Personalstrategie und -praxis ausgezeichnet, die
besonders jungen Akademikern gute Arbeits- und Karrierebedingungen
bieten. 2012 wurden 118 Unternehmen branchenübergreifend bewertet.
Die Studie basiert insbesondere auf einem 81 Fragen umfassenden
Bewertungsschema ergänzt durch die Auswertung von Interviews mit
erfahrenen Wirtschaftsjournalisten. Wichtige Kriterien sind unter
anderem, welches Umfeld die Unternehmen ihren Fach- und
Führungskräften bieten und welche beruflichen Entwicklungen möglich
sind. Zudem werden Marktposition und Unternehmensimage,
Unternehmenskultur, Vergütung und Anerkennung, Arbeitsplatzsicherheit


und Work-Life-Balance untersucht.

TÜV Rheinland beschäftigt derzeit 16.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Sie bieten Dienstleistungen für Qualität und Sicherheit
in nahezu allen Branchen. Kerngeschäft an den 500 Standorten in 61
Ländern weltweit ist die Prüfung und Zertifizierung von technischen
Anlagen, Produkten, Dienstleistungen und Managementsystemen. Hinzu
kommen Angebote rund um Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit sowie
Ausbildung und berufliche Qualifikation. Insbesondere für
hochqualifizierte Akademiker mit erster Berufserfahrung bieten sich
bei TÜV Rheinland als internationalem Dienstleistungskonzern sehr
gute Perspektiven. Informationen zum Bewerbungsverfahren und alle
offenen Stellen finden sich unter www.tuv.com/jobs oder über die
Facebook-Page unter www.facebook.com/tuevkarriere im Internet.



Ihr Ansprechpartner für redaktionelle Fragen:
Hartmut Müller-Gerbes, Presse, Tel.: 02 21/8 06-26 57
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Datum: 09.03.2012 - 11:00 Uhr
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