Personaldienstleister Randstad schafft 5000 neue Jobs / Mit Zeitarbeit gegen den Fachkräftemangel

Personaldienstleister Randstad schafft 5000 neue Jobs / Mit Zeitarbeit gegen den Fachkräftemangel

ID: 598254
(ots) - Eurokrise, Börsenturbulenzen und plötzlicher
Atomausstieg - die deutsche Wirtschaft sah sich 2011 etlichen
Herausforderungen gegenüber gestellt. Doch trotz dieser Hürden
erlebte die Konjunktur einen Boom und die Arbeitslosenquote sank auf
ein Rekordtief - im Durchschnitt belief sie sich auf 7,1 Prozent.
Zeitarbeit leistete für diese positive Entwicklung einen wichtigen
Beitrag. In 2011 waren allein 60 Prozent der bei Randstad
beschäftigten Mitarbeiter vor Ihrem Einsatz arbeitslos. Darüber
hinaus schuf Deutschlands marktführender Personaldienstleister, im
vergangenen Jahr mehr als 5.000 neue Jobs.

Für etliche Unternehmen bedeutete der Aufschwung am Arbeitsmarkt
dennoch kein Durchatmen, denn der Fachkräftemangel machte auch im
vergangenen Jahr vielen zu schaffen. Branchenübergreifend fehlte es
an qualifizierten Mitarbeitern. Laut einer von Ernst & Young in 2011
in Auftrag gegebenen Studie kostete der Fachkräftemangel allein den
Mittelstand rund 33 Milliarden Euro. Viele Unternehmen vertrauen
daher auf externes Know-How, um kurzfristig personelle Engpässe zu
überbrücken. Randstad setzt als Personaldienstleister jedoch nicht
allein auf die Überlassung und Vermittlung geeigneter Arbeitskräfte,
sondern übernimmt in seiner Rolle als Marktführer und wichtiger
Arbeitgeber auch arbeitsmarktpolitische Verantwortung. "Es liegt an
uns, dem Fachkräftemangel mit arbeitsmarktnahen und bedarfsgerechten
Qualifizierungsangeboten entgegen zu steuern", so Heide Franken,
Geschäftsführerin Corporate & Social Affairs bei Randstad. "In 2011
durchliefen rund 10.000 unserer Mitarbeiter und Bewerber von Randstad
initiierte Weiterbildungsmaßnahmen". Maßnahmen, von denen neben den
Kundenunternehmen auch die Arbeitnehmer profitieren. Ob Helfer,
kaufmännische Mitarbeiter oder Facharbeiter - im Rahmen verschiedener


Qualifizierungsangebote haben Randstad Mitarbeiter je nach Bedarf der
Kundenunternehmen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und damit ihre
Beschäftigungsfähigkeit für die Zukunft sicherzustellen. "Mit diesem
Engagement", so Franken weiter, "leisten wir einen wichtigen Beitrag,
die Wirtschaftskraft in Deutschland langfristig zu stärken". Denn
nichts schützt besser vor längerer Arbeitslosigkeit und
Fachkräftemangel als qualifizierte Arbeitnehmer, die die
Anforderungen von Arbeitgebern unterschiedlichster Branchen erfüllen.

Über Randstad Gruppe Deutschland

Mit durchschnittlich rund 68.000 Mitarbeitern und 500
Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,96
Milliarden Euro (2011) ist die Randstad Gruppe der führende
Personaldienstleister in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen
unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben
der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter
anderem die Geschäftsbereiche Professional Services,
Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services.
Spezialisierung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots sind die
Eckpfeiler der Randstad Marktstrategie. 'Spezialisierung' steht für
konzentriertes Know-how in ausgewählten und zukunftsträchtigen
Branchen unter den Stichworten Airport Services, Callflex, Finance,
Medical und Energie um damit jederzeit die von Kundenunternehmen
gewünschten Qualifikationen anbieten zu können. Mit der
Weiterentwicklung des Leistungsangebots setzt sich Randstad deutlich
vom Wettbewerb ab. Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat Randstad
bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di
abgeschlossen, der als Grundlage für die geltenden tariflichen
Regelungen in der gesamten Branche diente. Randstad ist seit über 40
Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad
Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 16,2 Milliarden Euro
(Jahr 2011) ist Randstad einer der größten Personaldienstleister
weltweit. Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung von Randstad
Deutschland ist Eckard Gatzke.



Pressekontakt:
Randstad Deutschland Pressestelle
Petra Timm
Helfmann-Park 8
65760 Eschborn
Fon 0 61 96 / 4 08-17 70
Fax 0 61 96 / 4 08-17 75
E-Mail: petra.timm@de.randstad.com
www.randstad.de

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:
drucken  als PDF  Eurocom Worldwide Studie: Jedes fünfte Unternehmen sagt Bewerbern aufgrund ihres Social Media Profils ab Gesetzesvorschlag soll Arbeitskämpfe in Unternehmen der Daseinsvorsorge gesellschaftsverträglicher regeln
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 19.03.2012 - 10:58 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 598254
Anzahl Zeichen: 4627

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Eschborn



Kategorie:

Arbeit



Diese Pressemitteilung wurde bisher 357 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Personaldienstleister Randstad schafft 5000 neue Jobs / Mit Zeitarbeit gegen den Fachkräftemangel"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

KI-Skills bringen Karrierevorteile / Randstad Studie zu Künstlicher Intelligenz ...
KI-Skills bringen Karrierevorteile Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitskontext wird nicht selten als Bedrohung für Arbeitnehmende wahrgenommen. Die Randstad Studie "Age of Augmentation" zeigt aber, dass es im Berufsleben auf die Mischung von menschlichem Urteilsvermögen und einem ver

Anreize im Recruiting: Flexible Arbeitszeiten bleiben wichtigstes Kriterium ...
Wenn Unternehmen heute um Arbeits- und Fachkräfte werben, setzen sie bei den Anreizen in der Rekrutierung eher weniger auf neuartige Arbeitsmodelle - sondern mehr auf das, was im Alltag der Beschäftigten eine konkrete Wirkung entfaltet. Das ist eine der Schlüsselerkenntnisse aus der Randstad-ifo-

Weniger als die Hälfte der Arbeitnehmenden kennt IT-Sicherheitsrichtlinien ihres Arbeitgebers ...
Die Wirtschaft ist im Cyberraum so bedroht wie noch nie. Nicht nur Kriminelle versuchen, an wertvolle Daten zu gelangen - auch staatliche Akteure agieren immer intensiver in der Informationssphäre, um Infrastruktur zu schaden, Lieferketten zu stören oder sicherheitssensible Daten zu entwenden. Fol


Weitere Mitteilungen von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG


Eurocom Worldwide Studie: Jedes fünfte Unternehmen sagt Bewerbern aufgrund ihres Social Media Profils ab ...
Nicht nur in der Kommunikation wird Social Media für Unternehmen immer wichtiger, sondern auch bei der Personalsuche spielt es inzwischen eine zentrale Rolle. Bereits jedes fünfte Unternehmen sagt Bewerbern aufgrund ihres Social Media Profils ab und 40 Prozent der Befragten gaben an, die Social

Fit für's Texten auf Xing, Facebook&Co. - Aktueller Seminartermin "Online-Schreibwerkstatt" ...
Was Mitarbeiter aus Pressestellen, PR und Marketing über das Texten für das Web 2.0 wissen sollten, vermittelt Kommunikationstrainerin Christiane Wettig in der "Online-Schreibwerkstatt". Der Media Workshop findet das nächste Mal am 2. und 3. April in Hamburg statt. "Soc

Tränen sind erlaubt! ...
Die als eher beherrscht geltende Arbeitsministerin Ursula von der Leyen (53, CDU) gestattet sich und ihren Kollegen durchaus, Emotionen auch mal offen Lauf zu lassen. Auf die Frage, ob es Politikern erlaubt sei, Gefühle zu zeigen, sagte sie der COSMOPOLITAN: "Aus tiefster Seele, ja! Das Leb

Streit um Betreuungsgeld für Hartz IV-Bezieher: Paritätischer kritisiert Vorhaben als unsinnig und sozial ungerecht ...
Als schamlose Brüskierung von Hartz IV-Bezieherinnen kritisiert der Paritätische Wohlfahrtsverband die Ankündigung der Bundesfamilienministerin, das geplante Betreuungsgeld Eltern im Hartz IV-Bezug zu verweigern. Es sei zweifelhaft, ob diese Ungleichbehandlung mit dem Grundgesetz vereinbar sei


 

Werbung



Sponsoren

foodir.org The food directory für Deutschland
News zu Snacks finden Sie auf Snackeo.
Informationen für Feinsnacker finden Sie hier.

Firmenverzeichniss

Firmen die firmenpresse für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z