Fujitsu bester Arbeitgeber in Deutschlands Elektronik-Branche

Fujitsu Semiconductor Europe wurde von den Beratern des Great Place To Work® Institutes als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2012 ausgezeichnet

(firmenpresse) - Langen, 22. März 2012 - Fujitsu Semiconductor Europe (FSEU) wurde vom Great Place To Work Institute®, in Anwesenheit von Gastredner Bundesminister a. D. Peer Steinbrück in Berlin, als einer der 100 besten Arbeitgeber 2012 in Deutschland ausgezeichnet. Damit wurde das hervorragende Abschneiden von FSEU in den Rankings "Top Job", "Top Arbeitgeber Ingenieure" und "Top Arbeitgeber Automotive" bestätigt. In der Kategorie der Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitern konnte sich FSEU als bestes Unternehmen aus der Elektronik-Branche durchsetzen. In der branchenübergreifenden Wertung erreichte FSEU den 19. Platz.

Erfolgsrezept: High-Tech und Firmenkultur
Mit seinen 400 Mitarbeitern an acht Standorten in Europa beweist FSEU, dass sich Motivation und Spaß mit modernsten Technologien verbinden lassen. "An der Entwicklung der nächsten Automobilgeneration mitzuwirken, darauf kann man schon stolz sein!", so Dr. Martin Oberkönig, Design Engineer bei FSEU. Tolle Produkte sind aber nicht alles. "Unsere Mitarbeiter betonen auch immer wieder, dass unsere Firmenkultur etwas Besonderes ist. Kollegen werden mit dem Freundeskreis verglichen, wo jeder für den anderen da ist.", betont Sonja Morrison, HR Associate bei FSEU.

"Die Auszeichnung zeigt, dass unsere Mitarbeiter sehr zufrieden sind und ihren Arbeitsplatz wirklich schätzen. Eine hochmotivierte Mitarbeiterschaft gibt uns als Unternehmen das größtmögliche Selbstvertrauen, um den Herausforderungen am Markt zu begegnen.", so Axel Tripkewitz, Senior Director HR & Business Support Services bei FSEU.

Über die Studie
Jedes Jahr ermittelt das Great Place To Work® Institut bundesweit die 100 besten Arbeitgeber nach den Bewertungskriterien Respekt, Glaubwürdigkeit, Fairness, Stolz und Teamgeist. Dazu werden anonyme Mitarbeiterbefragungen durchgeführt sowie Unternehmenskultur und angewandte Personal- und Führungskonzepte in einem Audit erfasst. In diesem Jahr wurden über 100.000 Mitarbeiter aus 406 Unternehmen in der Benchmark-Studie befragt. Das Ergebnis liefert den Teilnehmern wertvolle Tipps für die Weiterentwicklung der Arbeitsplatzkultur.


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Datum: 22.03.2012 - 17:00 Uhr
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