Aktion zur Veröffentlichung Arbeitsmarktzahlen der BA in Nürnberg
ID: 606754

(ots) -
Anlässlich der heute veröffentlichten Arbeitsmarktzahlen der
Bundesagentur für Arbeit (BA) hat die Branchenkampagne "Die
Zeitarbeit: Einstieg. Aufstieg. Wachstum." vor der BA-Zentrale in
Nürnberg mit einer Fotoaktion auf die 50.000 offenen Stellen in der
Branche aufmerksam gemacht - quer durch alle Berufsgruppen, vom
Buchhalter bis zum Ingenieur.
Pressekontakt:
Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP)
Michael Wehran
Telefon +49 30 20 60 98 - 0
presse@personaldienstleister.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 29.03.2012 - 13:32 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 606754
Anzahl Zeichen: 612
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Berlin
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 263 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Aktion zur Veröffentlichung Arbeitsmarktzahlen der BA in Nürnberg "
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) ba_zeitarbeit_mh.jpg (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Weitere Mitteilungen von Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) ba_zeitarbeit_mh.jpg
Wer Stress bewältigen will, muss die Auslöser finden / Test der BGW hilft, den Ursachen von Stress im Arbeitsleben auf die Spur zu kommen ...
Manchmal weiß man, wodurch man Stress hat. Oft aber auch nicht - er ist einfach da. Bewältigen kann man ihn aber nur, wenn man sich mit den Ursachen auseinandersetzt. Darauf weist die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hin. Stress gehört für viele Mens
Mit Erfolg die Karriereleiter erklimmen - Weiterbildung für neue Führungskräfte ...
Gestern Mitarbeiter, heute Chef. Wer zum Vorgesetzten aufsteigt, dem fällt die neue Rolle am Anfang oft nicht leicht. Meist erschwert mangelnde Führungserfahrung den Arbeitsalltag. Junge Führungskräfte treffen nicht selten auf Teamkonflikte und hohe Erwartungen. Neben den neuen Aufgaben
Neue Roland Berger-Studie: Kampf um Talente zwingt Unternehmen in China zum Aufbau einer HR-Strategie ...
- Fachkräftemangel stellt Unternehmen in China im Wettbewerb um Talente vor neue Herausforderungen - Fluktuation von 19 Prozent verursacht hohe Kosten und Produktivitätsverlust - Aufbau einer wettbewerbsfähigen HR-Strategie entscheidend - Employer Branding und Benefits s
ots.Video: Media-Analyse: Gewinnen ist gratis ...
Wer viel druckt, wird viel gelesen. Die Media-Analyse 2011 bestätigt einmal mehr den Vormarsch der auflagenstarken Gratistitel. Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick. Weitere Beiträge der aktuellen Sendung (www.mmflash.at/aktuelle-sendung/): Im Porträt: Helmut Brandstätter




