Deutsche Bahn weitet Gesundheitsmanagement aus: Neues Beratungsangebot für Mitarbeiter
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Deutsche Bahn weitet Gesundheitsmanagement aus: Neues Beratungsangebot für Mitarbeiter
"Familienstrukturen haben sich verändert, die Anforderungen am Arbeitsplatz sind hoch. Damit wächst der Bedarf, Unterstützung zu bekommen, zum Beispiel bei der Vermittlung von Betreuungsmöglichkeiten. Andere möchten einfach nur ihre Sorgen loswerden. Darauf wollen wir uns als Arbeitgeber einstellen. Auch mit Blick auf die demografischen Entwicklungen ist MUT ein weiterer Baustein, der unseren Mitarbeitern in ihren verschieden Lebens- und Berufsphasen Unterstützung bietet", erklärt DB-Personalvorstand Ulrich Weber.
Mit MUT bündelt die Deutsche Bahn ihr gesamtes betriebliches Gesundheits- und Beratungsangebot. Kann ein Berater nicht direkt weiterhelfen, lotst er den Anrufer zum richtigen Ansprechpartner: zum Beispiel zum Vermittlungsservice der Arbeiterwohlfahrt bei der Suche nach einem Kindergartenplatz oder der Frage, wer bei der Pflege von Angehörigen unterstützen kann.
Der Anruf und die anschließende Beratung sind kostenfrei. Die Experten sind montags bis samstags von 8 bis 20 Uhr telefonisch oder per E-Mail erreichbar. Daneben bietet MUT auch die klassische persönliche Beratung an. Außerhalb der Sprechzeiten besteht die Möglichkeit, eine Rückrufbitte zu hinterlassen.
Jeder Anrufer kann anonym bleiben. Die datenschutzrechtlichen Bestimmungen des DB-Konzerns werden strikt eingehalten. Die Berater unterliegen der Schweigepflicht.
Hinter MUT stehen insgesamt rund 50 Berater der ias-Gruppe. Diese zählt zu den führenden Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Herausgeber: Deutsche Bahn AG
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Datum: 30.03.2012 - 13:30 Uhr
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