Hohe Mobilität unter deutschen Arbeitnehmern
Mehr als die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer wechselt mindestens alle drei Jahre seinen Arbeitgeber. Dies ergab eine Umfrage unter den Besuchern des Arbeitgeber-Bewertungsportals Jobvoting.de. Lange vorbei sind demnach die Zeiten, in denen Arbeitnehmer noch 30 Jahre oder sogar länger in ein und demselben Betrieb gearbeitet haben. Die Arbeitswelt ist in jeder Hinsicht seit den 1990er Jahren mobiler geworden.
Deutlich weniger, nämlich 4% der Deutschen, sind alle vier Jahre auf Arbeitsplatzsuche, im Fünf-Jahres-Rhythmus immerhin 12%. Länger als fünf Jahre können nur 14% der Befragten ihren Drang zum Wechsel unterdrücken, bei 10% ist es unterschiedlich und lässt sich nicht auf einen Durchschnittswert festlegen.
Diese Ergebnisse zeigen letztendlich vor allem eines: Arbeitgeber müssen mehr denn je dafür tun, dass ihre Angestellten ans Unternehmen gebunden werden. Deutsche Arbeitnehmer sind im Vergleich zu den letzten 30 Jahren deutlich mobiler geworden. Doch während sich das Marketing in diesem Zeitraum fast ausschließlich zur Kundenbindung nach außen gerichtet hat, ist das Employer Branding weitestgehend vernachlässigt worden. Hier gilt es umzudenken: Plattformen wie http://www.jobvoting.de bieten Unternehmen beste Möglichkeiten für ein zielgerichtetes Employer Branding.
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
JOBvoting.de (http://www.jobvoting.de ) ist seit 2006 das führende deutschsprachige Meinungs- und Businessportal für von Arbeitnehmern erstellte Jobbewertungen und redaktionelle Arbeitgeberchecks. Die Leser können sich vorab anhand der veröffentlichten Erfahrungsberichte über ihre potenziellen neuen Arbeitgeber informieren. Darüber hinaus bietet JOBvoting.de noch weitere Web2.0 Funktionen, wie z.B. das Arbeitnehmer-Forum oder die JobBlogs. In regelmäßigen Abständen werden Umfragen durchgeführt, mit denen die Situation am deutschen Arbeitsmarkt näher untersucht wird.
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Datum: 12.10.2008 - 23:02 Uhr
Sprache: Deutsch
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Freigabedatum: 13.10.2008
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