Familienunternehmer: Zwangsübernahme für Azubis wirkt wie Verbot der Ausbildungüber Bedarf

Familienunternehmer: Zwangsübernahme für Azubis wirkt wie Verbot der Ausbildungüber Bedarf

ID: 615167

Lutz Goebel: Weltfremde IG-Metall-Forderung Gewerkschaft verbaut schwächsten Bewerbern und jungen Migranten Chancen auf Ausbildungsplatz



(firmenpresse) - (NL/1209540008) Berlin, 12. April 2012. DIE FAMILIENUNTERNEHMER greifen vor Beginn der heißen Phase der Tarifverhandlungen in der Metallindustrie die IG-Metall-Forderung nach einer verpflichtenden Übernahme von ausgelernten Auszubildenden scharf an.

Die Zwangsübernahme wird wie ein Verbot der Ausbildung über Bedarf wirken. Kein Unternehmer kann zu Beginn einer dreijährigen Lehrzeit garantieren, dass er am Ende seine Lehrlinge beschäftigen kann. Die IG-Metall-Forderung ist deshalb absolut weltfremd. Sie geht auch an den echten Bedürfnissen der Jugendlichen vorbei: viele Auszubildende brauchen den Ansporn über Wettbewerb, um genügend Leistung und Motivation zeigen zu können, kritisierte Lutz Goebel, Präsident von DIE FAMILIENUNTERNEHMER.

Der Verband hat inzwischen im Internet die Aktion Ausbilder der Nation gestartet, in deren Rahmen sich Familienunternehmer aus ganz Deutschland öffentlich gegen die IG-Metall-Forderung wehren.

Goebel weiter: Wir Familienunternehmer versuchen verstärkt auch leistungsschwächeren Auszubildenden eine Chance zu geben. Mit der Zwangsübernahme aber würden die Unternehmen eine Art Numerus clausus für Azubi-Bewerber einführen, also genauer auf die Schulnoten schauen. Besonders für Jugendliche mit Migrationshintergrund, die noch nicht sattelfest in Deutsch sind, ist die diese IG-Metall-Forderung eine Katastrophe. Die Gewerkschaft will mit der Forderung Azubis als Mitglieder werben, schadet aber schwächeren Bewerbern empfindlich. Wenn in der deutschen Leitindustrie so eine aberwitzige Regelung eingeführt wird, hat das Präzedenzwirkung für andere Branchen und schadet unserer Gesamtgesellschaft.

In seinem Familienunternehmen Henkelhausen in Krefeld bildet Lutz Goebel 34 Auszubildende aus. Bei einer Stammbelegschaft von 235 Mitarbeitern ist das eine Ausbildungsquote von rund 17 Prozent.

Hier finden Sie die Statements von Familienunternehmern aus ganz Deutschland gegen die IG-Metall-Forderung: http://www.familienunternehmer.eu/aktionen/ausbilder-der-nation.html



DIE FAMILIENUNTERNEHMER (ehemals Arbeitsgemeinschaft Selbständiger Unternehmer ASU) folgen als die politische Interessenvertretung für mehr als 180.000 Familienunternehmer den Werten Freiheit, Eigentum, Wettbewerb und Verantwortung. Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen in allen Branchen rund 8 Millionen Mitarbeiter und erwirtschaften jährlich einen Umsatz in Höhe von 1.700 Milliarden Euro.
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:

Themen in dieser Pressemitteilung:


Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Diese Pressemitteilung wurde im Auftrag übermittelt. Für den Inhalt ist allein das berichtende Unternehmen verantwortlich.



PresseKontakt / Agentur:

CR-Management GmbH & Co. KG
Stephan Zabel
Neuweiherstr. 3
90480 Nürnberg
zabel(at)cr-management.de
-
http://www.cr-management.de



drucken  als PDF  an Freund senden  Neues iPad, neues Folio Spirituelle Rohkostreise nach Indien
Bereitgestellt von Benutzer: Adenion
Datum: 12.04.2012 - 15:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 615167
Anzahl Zeichen: 2808

Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Stephan Zabel
Stadt:

Nürnberg


Telefon: -

Kategorie:

Freizeitindustrie


Meldungsart:
Anmerkungen:


Diese Pressemitteilung wurde bisher 427 mal aufgerufen.


Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Familienunternehmer: Zwangsübernahme für Azubis wirkt wie Verbot der Ausbildungüber Bedarf"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von

CR-Management GmbH&Co. KG (Nachricht senden)

Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).

Ehegattensplitting durch Familiensplitting ersetzen ...

(NL/5843264386) Berlin, 14. August 2012. DIE FAMILIENUNTERNEHMER fordern, das bisherige Ehegattensplitting durch ein Familiensplitting zu ersetzen. Wir sollten Familien mit Kindern statt Lebensformen in den Mittelpunkt stellen. Statt das Ehegattensp ...

Alle Meldungen von CR-Management GmbH&Co. KG


 

Werbung



Facebook

Sponsoren

foodir.org The food directory für Deutschland
Informationen für Feinsnacker finden Sie hier.

Firmenverzeichniss

Firmen die firmenpresse für ihre Pressearbeit erfolgreich nutzen
1 2 3 4 5 6 7 8 9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z