Top Arbeitgeber 2. Quartal 2012
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Top Arbeitgeber Logo(firmenpresse) - Seit 2011 stellt Jobvoting, das erste Webportal für Jobbewertungen im Internet, jedes Quartal drei Unternehmen vor, die durch die Bewertungen seiner Mitarbeiter die Auszeichnung „Top Arbeitgeber“ verliehen bekommen hat. Mittlerweile sind es weit mehr als 100 Arbeitgeber, die dieses Prädikat bereits erhalten haben, aber an dieser Stelle sollen zumindest drei von ihnen besondere Erwähnung finden. In beiden vergangenen Quartalen wurden u.a. die CPC Unternehmensmanagement, Roche Diagnostics, der Outsourcing Dienstleister TRX Germany GmbH und Konsumgüterkonzern Beiersdorf als Top Arbeitgeber vorgestellt.
Dieses Quartal ist es als erstes das der Axel Springer Verlag, der als Top Arbeitgeber ausgezeichnet wurde. Axel Springer ist eines von Europas führenden multimedialen Medienunternehmen, das mehr als 170 Zeitungen und Zeitschriften, darunter die Bild und Die Welt, vertreibt. Die Arbeitsatmosphäre in den Redaktionen wird als freundlich und die Kollegen als hilfsbereit beschrieben.
Der zweite Top Arbeitgeber im 2. Quartal 2012 ist die Linde Gruppe, ein weltweit führendes Gas- und Engineering-Unternehmen. Das Unternehmen beschäftigt fast 49.000 Mitarbeiter in weltweit über 70 Ländern. Linde bietet viele interessante Ansätze zur Gestaltung einer arbeitnehmerfreundlichen Arbeitsumgebung, das die ermittelte überdurchschnittlich hohe Gesamtzufriedenheit unter den Mitarbeitern erklärt. Zuletzt stellen wir die Fraport AG als Top Arbeitgeber vor. Das so genannte Airport-Manager Unternehmen gehört zu den international führenden Konzernen im Airport-Business und betreibt mit dem Flughafen Frankfurt eines der bedeutendsten Luftverkehrsdrehkreuze der Welt. Insbesondere wer sich für die Luftfahrtbranche begeistert, wird in Fraport einen guten Arbeitgeber finden. Auch die Vorgesetzten werden als kollegial beschrieben, die im Notfall immer für ihre Mitarbeiter da sind.
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JOBvoting.de ist seit 2006 das führende deutschsprachige Meinungs- und Businessportal für von Arbeitnehmern erstellte Jobbewertungen und redaktionelle Arbeitgeberbewertungen. Die Leser können sich vorab anhand der veröffentlichten Erfahrungsberichte über ihre potenziellen neuen Arbeitgeber informieren. Darüber hinaus bietet JOBvoting.de noch weitere Web2.0 Funktionen, wie z.B. das Arbeitnehmer-Forum oder die JobBlogs. In regelmäßigen Abständen werden Umfragen durchgeführt, mit denen die Situation am deutschen Arbeitsmarkt näher untersucht wird.
Datum: 24.05.2012 - 13:58 Uhr
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