Die LeaseForce AG setzt auf die Ausbildung und stellt sich damit ihrer Verantwortung
Die LeaseForce AG wird im Herbst 2012 erstmals Auszubildende einstellen. Neben der gesellschaftlichen Verantwortung, Jugendlichen eine Ausbildungsmöglichkeit zu bieten, sieht das Unternehmen darin eine optimale Gelegenheit, Nachwuchskräfte für den Vertrieb und die Verwaltung zu gewinnen.

(firmenpresse) - München, 16. Mai 2012
Die Deutsche Leasingwirtschaft feiert in diesem Jahr ihr 50 jähriges Bestehen in Deutschland. Wenn auch fast die Hälfte aller Investitionen in Deutschland durch die Leasingwirtschaft getätigt wird, so ist die Branche dennoch überschaubar klein. Daher ist die Rekrutierung von erfahrenen Fachkräften schwierig, denn die Mitarbeiterfluktuation ist gering.
Der Vorstand der LeaseForce AG will dieser Problematik durch die Schaffung von Ausbildungsplätzen begegnen. So werden im Herbst dieses Jahres erstmals Auszubildende zum Kaufmann für Bürokommunikation ihre Arbeit beginnen. Leider ist bis heute kein eigener Ausbildungsgang für den Fachbereich Leasing etabliert, was sicherlich der Branchengröße geschuldet ist. Die LeaseForce AG zeigt ihren Auszubildenden aber eine klare branchenbezogene Karriereperspektive auf. Erstes Ziel ist der erfolgreiche Ausbildungsabschluss und die anschließende Übernahme in das Anstellungsverhältnis. Während der Ausbildung haben die Auszubildenden Gelegenheit, ihre Talente und Interessen zu entdecken und im Unternehmen auszuprobieren, so dass nach der Beendigung der Ausbildung ein Tätigkeitsprofil für eine Mitarbeit in Vertrieb, Verwaltung oder Kreditabteilung bereits feststeht.
Nach zwei Jahren der praktischen Arbeit in einer Leasinggesellschaft gehen die jungen Mitarbeiter dann in die berufsbegleitende und fachbezogene Weiterbildung zum Leasingfachwirt. Solche Ausbildungsgänge werden von wenigen Akademien in Deutschland als Abend- oder Blocklehrgänge mit anschließender Prüfung vor der IHK angeboten. Die LeaseForce AG übernimmt hier die Studiengebühren und ermöglicht damit ihren Mitarbeitern eine fachgerechte Fortbildung.
Max Kühner, der Vorstandsvorsitzende der LeaseForce AG, betont, dass neben einem guten Betriebsklima die klaren Karriere-Perspektiven die Basis für Motivation und Ehrgeiz sind. Gerade jungen Leuten, das haben die vielen Gespräche bei der Auswahl der Kandidaten gezeigt, fehle es häufig an klaren Vorstellungen und damit dem Grundstein für die berufliche Zukunft. „Bei uns können junge Menschen Erfolg erleben“ - das ist Kühners Motto für den Start in die Ausbildungsoffensive.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Die unternehmergeführte LeaseForce AG bietet Leasing- und Finanzierungslösungen an. Dabei können mobile Objekte wie Fahrzeuge, Maschinen, Investitionsgüter, medizinische Geräte, Anlagen für erneuerbare Energien etc. finanziert werden. Das LeaseForce-Team besteht aus sehr erfahrenen Leasing-Spezialisten und offeriert seinen Geschäftspartnern ausgereifte Finanzierungslösungen für anstehende Investitionsprojekte. Die enge Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten, Steuerberatern und Software-Entwicklern garantiert bestmögliche Lösungen für die Kunden. Das im Haus entwickelte Workflow-System für das Vertriebsleasing ist Garant für Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit in der Geschäftsabwicklung. Mit einem Eigenkapital von 5 Mio. Euro ist die LeaseForce AG für ein Leasingunternehmen überdurchschnittlich stark kapitalisiert. Das erlaubt, schnell und flexibel auf Kundenwünsche einzugehen.
Handelsregister: Amtsgericht München, HRB 168973
USt.-ID DE 255 061 763
Vorstandsvorsitzender: Max Kühner
Vorstand: Björn Sternagel, Frank Gemünden, Heiko Mende
Aufsichtsratsvorsitzende: Sabina Illbruck
Frank Gemünden
LeaseForce AG
Willy-Brandt-Platz 6
D-81829 München
Tel. +49 (89) 4626 178 - 60
Fax. +49 (89) 4626 178 - 99
eMail gemuenden(at)leaseforce.de
Frank Gemünden
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Datum: 25.05.2012 - 13:58 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 646531
Anzahl Zeichen: 2529
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Herr Gemünden
Stadt:
München
Telefon: 089-462617860
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 25.05.2012
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