Passgenaue Positionen für Einsteiger

Passgenaue Positionen für Einsteiger

ID: 64962

Manpower auf dem Absolventenkongress



(firmenpresse) - Frankfurt am Main, 12. November 2008. Berufseinsteiger können ihre Laufbahn auf zwei Wegen starten: Sie suchen ihren Traumjob über ein mühsames Bewerbungsprocedere oder sie vertrauen einem Personalprofi, der für sie die passende Position findet. „Der Start über einen Personaldienstleister bietet Absolventen gute Chancen, sich schnell Know-how anzueignen und unterschiedliche Unternehmenskulturen kennenzuler¬nen“, sagt Torsten Przyborski, Regionaldirektor Manpower Professional Engineering. Während des Absolventenkongresses in Köln (19. und 20. November) können sich Jobeinsteiger bei Herrn Przyborski und seinen Kollegen über das alternative Karrieremodell informieren.

Vor allem im Mittelstand gibt es laut Herrn Przyborski vielfältige Möglichkeiten: „Dort sind Fachkräfte nach wie vor gesucht.“ Ingenieure zum Beispiel. Andere Branchen suchen ebenfalls qualifizierte Mitarbeiter. Deshalb laden auch Manpower Professional Finance und Bankpower Absolventen, Young Professionals und Studenten zu Gesprächen auf der größten Jobmesse Deutschlands ein. „Sie bekommen bei uns Karrierechancen und spannende Aufgaben in großer Vielfalt“, so Przyborski.

Unterstützung für Bewerber

Als führender Personaldienstleister eröffnet Manpower auch im eigenen Haus Optionen, beruflich voranzukommen. Gesucht sind „Menschen, die Menschen und Unternehmen zusammenbringen“, lautet eine der Anforderungen. Zum Profil gehören deshalb neben einem Studium im kaufmännischen oder technisch-wissenschaftlichen Bereich soziale Kompetenzen, Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie Durchsetzungskraft. Auf weiterführende Positionen, zum Beispiel in Stabsstellen oder als Leiter einer Niederlassung, bereitet Manpower angehende Führungskräfte in Management Development Programmen vor. Wie ein großer Personaldienstleister auf die wirtschaftlichen Umbrüche reagiert, beschreibt der Geschäftsführer von Manpower Engineering, Holger Küster. Er hat seinen Vortrag in Köln mit „Herausforderungen in der Rekrutierung angesichts sich verändernder Marktgegebenheiten" überschrie¬ben. Küster spricht am 19. November um 16.45 Uhr im Hörsaal 4.



Am 20. November von 10 bis 16 Uhr, in Halle 8, Stand 8.17 bietet Manpower Unterstützung für die perfekte Bewerbung: Ein professionelles Fotoshooting inklusive Assistenz und Maske verhilft Absolventen zu einem Auftritt, der nicht nur den künftigen Arbeitgeber überzeugen wird. Die Fotos gibt es direkt zum Mitnehmen. Am 19. November geht es am Stand sportlich zu: Von 14 bis 17 Uhr demonstriert das Basketballteam der Köln 99ers passgenaues Zuspiel – die passgenaue Position für den Einstieg in den Job gibt es bei Manpower.

www.manpower.de
www.manpowerprofessional.de
www.bankpower.de
www.hobsons.de/de/recruiting-events/absolventenkongress/

(Stand: 12/11/2008)

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Unternehmensinformation / Kurzprofil:

Manpower ist weltweit einer der führenden Personaldienstleister für Personalvermittlung, Zeitarbeit und Human Resources Lösungen. Manpower unterhält weltweit ein Netzwerk von 4.500 Niederlassungen in 80 Ländern. Dadurch ist Manpower in der Lage, die Anforderungen der etwa 400.000 Kunden – vom Kleinunternehmen, über den Mittelständler bis hin zu multinationalen Konzernen – zu bedienen. Manpower bietet seinen Mitarbeitern weltweit einen festen Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Die Vision von Manpower besteht darin, führend in der Entwicklung und Bereitstellung von Dienstleistungen zu sein, mit denen Kunden und Bewerber in der sich ändernden Welt der Arbeit erfolgreich sein können.



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Datum: 17.11.2008 - 13:49 Uhr
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