Die Personalentwicklung als zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen
ID: 649706
Oftmals stagniert die Personalentwicklung und ein professioneller Partner wird benötigt, der extern oder intern unter die Arme greift. Heureka-Seminare.com hat sich auf die Personalentwicklung spezialisiert und führt Seminare durch, welche die Mitarbeiterkommunikation nahhaltig verbessern und fördern.
Denn die Personalentwicklung fördert einen lebenslangen Lernprozess, minimiert die Stagnation und stützt den Unternehmenserfolg. Je nach Schlüsselkompetenzen müssen einzelne Mitarbeiter jedoch auf unterschiedliche Art und Weise gefördert werden, um die allgemeine Personalentwicklung verbessern zu können.
Gründe für die Inanspruchnahme eines solchen Seminars zur Entwicklung und Motivation des Personals können viele sein. Ob das Betriebsklima leidet, die Kommunikation zwischen einzelnen Mitarbeitern, Teams oder Abteilungen nicht reibungslos funktioniert oder Bedarf an Stressbewältigung besteht, ein Seminar zur Personalentwicklung ist in der Regel die richtige Lösung. Hier wird gezielt auf die Anliegen der einzelnen Mitarbeiter oder Teams eingegangen, ein individuelles Konzept ausgearbeitet und dieses dann wirkungsvoll umgesetzt.
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
PresseKontakt / Agentur:
HEUREKA SEMINARE
Maren Zschiegner
Krausestraße 102-104
22049 Hamburg
Tel. 040 – 6979 0909
info(at)heureka-seminare.com
Datum: 31.05.2012 - 12:02 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 649706
Anzahl Zeichen: 1469
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Maren Zschiegner
Stadt:
Hamburg
Telefon: 040 6979 0909
Kategorie:
Persönlichkeit und Beruf
Meldungsart: Unternehmensinformation
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 31.05.2012
Diese Pressemitteilung wurde bisher 359 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Die Personalentwicklung als zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Heureka Seminare (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).