Freier Mitarbeiter, abhängig beschäftigt oder scheinselbstständig? Kriterien für die Einstufung von freien Mitarbeitern und 'Festen Freien'
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Freier Mitarbeiter, abhängig beschäftigt oder scheinselbstständig? Kriterien für die Einstufung von freien Mitarbeitern und 'Festen Freien'
In Geschäftsbeziehungen sollte man sich an den bekannten Selbstständigkeitskriterien orientieren und notfalls durch eine freiwillige Statusfeststellung rechtzeitig für Klarheit sorgen.
Wie sich 'Freiberufler', 'Freie Mitarbeiter' oder 'Feste Freie' unterscheiden und wie Sie eine Statusfestellung vornehmen, erklärt ein neuer Beitrag bei akademie.de:
Freier Mitarbeiter oder abhängig beschäftigt? Oder gar scheinselbstständig?
http://www.akademie.de/wissen/mitarbeiter-frei-oder-abhaengig
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Datum: 04.06.2012 - 10:15 Uhr
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