audit berufundfamilie / Generali Versicherungen: Ein starker Partner für Familien
ID: 657254
für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und des Bundesministers für
Wirtschaft und Technologie wurden den Generali Versicherungen am 11.
Juni 2012 in Berlin bereits zum zweiten Mal das Zertifikat zum "audit
berufundfamilie" verliehen. Für den Erhalt des Qualitätssiegels
hatten sich die Generali Versicherungen zuvor einem umfassenden
Auditierungsverfahren unterzogen, in dem der Status quo der bereits
angebotenen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
Familie erfasst und weitere maßgeschneiderte und familienbewusste
Instrumente eingeführt wurden.
Dass familienfreundliche Personalpolitik immer wichtiger wird,
zeigt die große Resonanz der Teilnehmer: Über 370 Unternehmen,
Institutionen und Hochschulen wurden in diesem Jahr für ihr
vorbildliches Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und
Familie ausgezeichnet.
"Bei den Generali Versicherungen ist die Vereinbarkeit von Beruf
und Familie ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Mit flexiblen
Arbeitszeitregelungen, Telearbeitsplätzen einem Betriebskindergarten
und einem innovativen Eltern-Kind-Büro haben wir ein Bündel von
familienfreundlichen Instrumenten zur Hand, um für unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber zu
bleiben", betont Michael Müller, Leiter Personal bei den Generali
Versicherungen.
Das "audit berufundfamilie" ist eine Initiative der Gemeinnützigen
Hertie-Stiftung und gilt als anerkanntes Qualitätssiegel für
nachhaltig familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen. Die
Gemeinnützige Hertie-Stiftung hat die berufundfamilie gGmbH 1998
gegründet, die seitdem alle Aktivitäten der Stiftung im gleichnamigen
Themenfeld bündelt.
Pressekontakt:
Ihr Ansprechpartner:
Björn Collmann
Telefon: 089 5121-2268
bjoern.collmann@generali.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 12.06.2012 - 11:31 Uhr
Sprache: Deutsch
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Stadt:
München
Kategorie:
Soziales
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