Neuerscheinung: Die 500 besten Coaching-Fragen
ID: 667359
Das zweite Coaching-Workbook von Martin Wehrle
Für den Coach ist die Frage ein Instrument, ohne das er seinen Beruf nicht ausüben kann. Die Antworten und Lösungen, die ein Klient findet, können immer nur so gut sein wie die Fragen, die der Coach ihm gestellt hat. Mit dem Workbook „Die 500 besten Coaching-Fragen“ erhalten Berater und Coachs ein flexibles praxisbewährtes Konzept von kombinierten 100 Ausgangsfragen und 400 schlüssigen Folgefragen mit vielen Übungen zum Ausprobieren. In Teil eins geht es um das Handwerk des Fragens. Berater erfahren, wie sie abgenutzte Klassiker wie die „Wunderfrage“ wieder auf Hochglanz polieren, mit welchen kreativen Fragen sie dem Coachee neue Denkrichtungen bieten und welche fünf Profi-Tipps ihm mit praktischen Beispielen helfen, inhaltlich und sprachlich noch wirksamer zu fragen. In Teil zwei finden sich die eigentlichen Fragen, aufgegliedert nach elf wirksamen Fragetypen. Dazu gehören unter anderem hypothetische Fragen, die Denkmauern einreißen, zirkuläre Fragen, die den Klienten die Welt einmal mit den Augen anderer betrachten helfen, Reframing-Fragen, die Sachverhalte in einem neuen, meist überraschend positiven Licht sehen lassen, Vertiefungs, Differenzierungs- und Präzisierungsfragen zur intensiveren Durchdringung und zu guter Letzt Fragen zum Praxistransfer, die den neuen Kurs in den Alltag hinein halten.
Zu jeder einzelnen Frage verraten methodische Erläuterungen, welche Ideen sie verfolgt, mit welchen sprachlichen Mitteln sie arbeitet und wie diese sich in der Praxis professionell anwenden lassen. Besonders hilfreich ist die Rubrik „Schwierige Antwort“, denn Menschen verhalten sich oft anders als erwartet. Deshalb zeigt Martin Wehrle, wie man mit den nicht schwierigen, sondern eigentlich nur individuellen Antworten professionell umgeht, und zwar durch treffende Folgefragen. Das Buch liefert daher keinen starren Fragenkatalog, sondern ein individuell anpassbares Fragemuster, denn beim Coachen kommt es auf das abgestimmte Kombinationsspiel aus Fragen und Fragetypen an. Eine Einzelfrage kann erste Blockaden im Kopf des Klienten öffnen. Aber erst in Kombination mit Folgefragen erreicht der Coach, dass der Klient neue Räume selbstständig durchschreitet und in seinem Leben neue Wege geht.
Martin Wehrle gehört zu den meistzitierten Coaching- und Karriere-Experten in Deutschland. An seiner Hamburger Karriereberater-Akademie leitet er den ersten Ausbildungsgang zum Karrierecoach im deutschsprachigen Raum. Seine Bücher „Karriereberatung“, „Die 100 besten Coaching-Übungen“ und das „Handbuch Fantasiereisen“ haben sich bereits als Longseller für Coachs und Berater etabliert.
(ca. 3.000 Zeichen)
Nähere Informationen zu diesem Buch: http://www.managerseminare.de/tb/tb-9176
Hochauflösende Buchcover-Datei: http://www.managerseminare.de/presse/tb-9176.jpg
Martin Wehrle. Die 500 besten Coaching-Fragen. Das große Workbook für Einsteiger und Profis
zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten. managerSeminare, Bonn 2012, kt., 416 S.,
ISBN 978-3-941965-44-7, 49,90 Euro
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
coaching
seminar
training
weiterbildung
kommunikation
psychologie
fragetechnik
business
karriere
beratung
wunderfrage
reframing
zirkulaere-fragen
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Über managerSeminare:
Die managerSeminare Verlags GmbH ist ein auf die Qualifizierung von Mitarbeitern, Führungskräften und Weiterbildnern spezialisierter Fachverlag. Neben Fachliteratur zur Trainerqualifizierung bringt der Bonner Verlag das derzeit auflagenstärkste Weiterbildungsmagazin managerSeminare sowie Training aktuell – Die Zeitschrift für Trainer, Berater und Coachs – heraus. Darüber hinaus ist die managerSeminare Verlags GmbH Veranstalter des
Branchenkongresses "Petersberger Trainertage", der einmal jährlich im Steigenberger Grandhotel Petersberg in Königwinter bei Bonn stattfindet.
Das IVW-geprüfte Weiterbildungsportal managerSeminare.de zählt mit über eine Million Besuchern pro Jahr zu den wichtigsten Recherche- und Informations-Plattformen der beruflichen Weiterbildung im Internet.
managerSeminare.de – Das Weiterbildungsportal
managerSeminare Verlags GmbH
Endenicher Straße 41
D-53115 Bonn
Tel.: +49 (0)228 / 9 77 91-24
Fax: +49 (0)228 / 61 61 64
michael.busch(at)managerseminare.de
http://www.managerSeminare.de - Das Weiterbildungsportal
http://www.seminarmarkt.de
http://www.trainerbuch.de
http://www.trainerlink.de
Steuernummer: 205/5731/0303
USt. ID: DE 811 522 667
Amtsgericht Bonn HRB 6302
Geschäftsführung: Gerhard May
managerSeminare.de – Das Weiterbildungsportal
managerSeminare Verlags GmbH
Pressestelle/Michael Busch
Endenicher Straße 41
D-53115 Bonn
Tel.: +49 (0)228 / 9 77 91-24
Fax: +49 (0)228 / 61 61 64
michael.busch(at)managerseminare.de
Datum: 26.06.2012 - 12:38 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 667359
Anzahl Zeichen: 3467
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Michael Busch
Stadt:
Bonn
Telefon: 0228/9779124
Kategorie:
Bildung & Beruf
Meldungsart: bitte
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 26.06.2012
Anmerkungen:
Veröffentlichung mit Quellennachweis
Belegexemplar erwünscht
Diese Pressemitteilung wurde bisher 453 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Neuerscheinung: Die 500 besten Coaching-Fragen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
managerSeminare Verlags GmbH (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Bonn – Vorbei die Zeiten, in denen Ziele, Prozesse und Kontrolle den Rahmen der Führungskompetenzen absteckten. Gefordert sind in Zeiten der KI-Revolution Persönlichkeit, Klarheit und Gestaltungskraft. Renate Freisler und Katrin Greßer haben dazu ein 380 Seiten starkes, direkt umsetzbares Leade
Neu: Achtsame Führung: Trainings erfolgreich leiten ...
Bonn – Das Führungsverhalten, die Arbeitsbedingungen und die Gesundheit von Mitarbeitenden stehen in einem direkten Zusammenhang. Wie können Führungskräfte darauf sensibilisiert werden, dass sie Verantwortung für gesunde Zusammenarbeit, Resilienz und Selbstfürsorge wirksam übernehmen? Mario
Neuerscheinung: Purpose-Finder ...
Professionelle Beratung, Training und Coaching zielen heute darauf ab, Menschen zu unterstützen, ihren individuellen Purpose zu erkennen, zu formulieren und nachhaltig in ihr Handeln umzusetzen. Saskia Frommelt und Christian Zielke haben mit dem „Purpose-Finder“ einen Methodenkoffer mit 77 viel
Weitere Mitteilungen von managerSeminare Verlags GmbH
Stress im Büro: Lästermäuler sind das größte Leiden ...
Köln, 26. Juni 2012. Immer mehr Menschen arbeiten im Büro. Die einen teilen nur die Etage, die anderen bilden ein Team. Für alle gilt: Eine erfolgreiche Zusammenarbeit stellt auch hohe Anforderungen an den persönlichen Umgang miteinander. Dass das nicht einfach ist, zeigt eine Umfrage des Online
Jobs im Spiel – Karriere in der Games-Branche ...
Köln, im Juni 2012 – Die Juni-Ausgabe des Staufenbiel Karrieremagazin mit diesen Themen: Das große Verhandlungs-Einmaleins, Degenfechterin Britta Heidemann im Karrierefragebogen und die Themenstrecke zu Ingenieurleistungen. Es läuft gerade in der Games-Branche. Die Industrie macht Umsatz mit
Lichtenberger Gemeinschaft für Ausbildung - sichert Berufsstart für Jugendliche mit schwierigen Ausgangsbedingungen ...
Die Lichtenberger Gemeinschaft für Ausbildung (LiGA) konnte am Freitag, den 22.6.2012 zum 7. Mal feiern. Denn auch in diesem Jahr haben es 37 Jugendliche geschafft, die vielfach unter schwierigen Bedingungen in ihre Berufsausbildung gestartet sind, ihre Ausbildung erfolgreich zu beenden. Dafür erh
Mit Wasserstoff 20.000 Jobs in Baden-Württemberg ...
. - 4,5 Milliarden Euro Umsatz und 20.000 Arbeitsplätze bis 2030 durch Zukunftstechnologie möglich - Eine neue Studie der e-mobil BW bestätigt die bedeutende Rolle von Wasserstoff- und Brennstoffzellentechnik für die künftige Energieversorgung und Mobilität in Baden-Württembe
