Weniger Zeitarbeitskräfte in der Pflege beschäftigt

iGZ-Hauptgeschäftsführer widerspricht Kritik

(PresseBox) - "Bei der Bewertung von Zeitarbeit in Pflegediensten wurde wieder einmal das Augenmerk lediglich auf bloße Zahlenwerke gerichtet und nach eigenem Gutdünken interpretiert", reagierte iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz auf die Kritik zur steigenden Zahl von Zeitarbeitskräften in der Pflegedienstleistung aus den Reihen der Politik. Laut Statistikbericht der BA waren zum Stichtag 30. Juni 2011 insgesamt 20.045 Zeitarbeitnehmer im Gesundheitswesen beschäftigt. Im Vergleich zur aktuellen Zahl von 16.350 würde das aber einen Rückgang um 3695 Arbeitskräfte, also 18,43 Prozent, bedeuten. Das sei nicht verwunderlich, denn die durchschnittliche Übernahmequote von Zeitarbeitskräften ins eigene Stammpersonal liege derzeit laut iGZ-Mittelstandsbarometer sogar bei 36 Prozent. Zudem werde außer Acht gelassen, dass die Zeitarbeit bis zur Einführung des Mindestlohns für das Gesundheitswesen im August 2010 finanziell die deutlich attraktivere Alternative gewesen sei. Viele Zeitarbeitsunternehmen boten und bieten zusätzlich zum iGZ-DGB-Tarif eine übertarifliche Zahlung an - unter dem Strich sei die Entlohnung damit höher als nach TVöD K. "Gerade im Gesundheitswesen ticken die Uhren anders, denn hier diktieren oftmals die hochspezialisierten Pflegefachkräfte den Preis", verwies Stolz auf die Realität des zunehmenden Fachkräftemangels. Die Relationen seien vollkommen aus den Augen verloren worden: "Von rund 2,8 Millionen Beschäftigten im Gesundheitsbereich sind 16.350 über Zeitarbeit eingesetzt, und davon arbeitet ein Bruchteil als Pflegehelfer in den unteren Entgeltstufen", erläuterte der Hauptgeschäftsführer. Insgesamt liege der Marktanteil der Zeitarbeitsbranche an der deutschen Wirtschaft bei unter drei Prozent. Die Politik müsse sich endlich vom Schmuddelimage der Zeitarbeit verabschieden. "Die jüngsten Tarifabschlüsse zur Lohnangleichung von Stammpersonal und Zeitarbeitnehmern schaffen bisherige Entgeltschieflagen aus der Welt", betonte der iGZ-Hauptgeschäftsführer. Derzeit laufen noch Verhandlungen mit den Sozialpartnern, um die Lohnangleichung in allen Branchen umzusetzen. Die Nachfrage steige laut Stolz kontinuierlich, "weil von den Mitarbeitern immer mehr Flexibilität gefordert wird. Das Instrument Zeitarbeit wird dann als Mittel zur schnellen Reaktion auf Personalausfälle und -schwankungen genutzt". Für die Zeitarbeitnehmerschaft ergebe sich der Vorteil, die Einsatzzeiten flexibel nach eigenem Kontingent gestalten zu können. Es dürfe nicht ignoriert werden, dass Zeitarbeitnehmer genauso wie jeder andere deutsche Angestellte auch ein festes Angestelltenverhältnis mit geregelter Bezahlung haben und ebenfalls alle gängigen Sozialleistungen genießen. Dabei stehen sie besser da, als viele Beschäftigte in anderen Branchen: "Laut iGZ-Mittelstandsbarometer haben 83 Prozent einen unbefristeten Arbeitsvertrag, und 68 Prozent bekommen ein übertarifliches Entgelt", erklärte Stolz. Wenn es Missstände im Gesundheitswesen gebe, lägen die Ursachen woanders, "aber nicht bei der Zeitarbeit", so Stolz.



Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: PresseBox
Datum: 06.07.2012 - 11:21 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 675390
Anzahl Zeichen: 3114

Kontakt-Informationen:
Stadt:

Münster

Kategorie:

Bildung & Beruf

Diese Pressemitteilung wurde bisher 348 mal aufgerufen.

Zeitarbeit: ein kraftvoller Motor für die nachhaltige Arbeitsmarktintegration ...
Anlässlich ihrer Unterzeichnung der gemeinsamen Erklärung „Jetzt in den Job: Integration in Arbeit lohnt sich!“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, der Bundesagentur für Arbeit, von kommunalen Spitzenverbänden, Unternehmen, Spitzenverbänden der Wirtschaft und Gewerkschaften erk

Inflationsausgleichsprämie für Zeitarbeitskräfte in der M+E-Industrie ...
Vollzeitbeschäftigte Zeitarbeitnehmer erhalten für Zeiten des Einsatzes in Betrieben der Metall- und Elektroindustrie zusätzlich zum Arbeitslohn eine gemäß § 3 Nr. 11c EStG steuer- und sozialversicherungsfreie Inflationsausgleichsprämie von bis zu 2.300 Euro. Darauf einigten sich jetzt die Ve

Bundesarbeitsgericht bestätigt Gesamtschutz in der Zeitarbeitsbranche ...
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 31. Mai in Erfurt (Az. 5 AZR 143/19) entschieden, dass der Gesamtschutz für Zeitarbeitskräfte in Deutschland gewährleistet ist und die Revision der Klägerin zurückgewiesen. Dazu äußert sich die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) des Bundesarbeitgeb

Weitere Mitteilungen von iGZ Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.

3-tägiger Basis-Workshop in der zahnärztlichen Abrechnung ...
Zielgruppe: Der 3-tägiger Basis-Workshop zur zahnärztlichen Abrechnung richtet sich an zahnärztliches Fachpersonal, ZMF, Praxismanager/innen, Praxisinhaber/innen, Assistenten/innen, Auszubildende, Wiedereinsteiger, Quereinsteiger und mitarbeitende Ehepartner in Zahnarztpraxen, die sich in die

4 Top-Referenten gratis erleben - letzte Restplätze frei! ...
Das Congress-Centurm Wienecke XI. ist am 12. Juli Schauplatz des erste "Erfolgsforum Top-Tagungshotels" - veranstaltet vom Projekt "Die besten Tagungshotels in Deutschland". In Zusammenarbeit mit dem GABAL-Verlag werden vier hochkarätige Referenten sich einem kleinen, exklusive

Öffentlicher Vortrag am 12. Juli, 15 Uhr: "Cultivation of Microalgae in Industrial Scale" ...
Am 12. Juli 2012, 15 Uhr, referiert Peter Bermann (M.Sc.) von der Firma Subitec aus Stuttgart über das Thema: "Cultivation of Microalgae in Industrial Scale" Veranstaltungsort ist die Hochschule Bremen, Neustadtswall 27b, 28199 Bremen, UB-Gebäude, Raum UB 310. Der Vortrag ist öffentlic

Pferde als Lehrmeister ...
txn. Seit Jahrtausenden sind Pferde und Menschen miteinander verbunden. Zu Beginn waren die Tiere nur Beute, wurden aber schnell zum zeitweise lebenswichtigen Partner der Menschen. Ob als Streitross, Arbeitstier, Sportsfreund oder Freizeitpartner - Pferde erfüllten im Laufe der Zeit vielfältige Au