Wachstum der Personalberatung Pentagon liegt weitüber Branchenwachstum
Düsseldorfer Personalberatung 2011 bereits auf Platz vier des FAZ Rankings der Personalberater
"Wir bieten unseren Auftraggebern einen ganzheitlichen HR-Ansatz in allen Belangen einer modernen Personalarbeit. Als langjährige Personalberater haben wir schon frühzeitig unsere Auftraggeber, Interessenten und Kandidaten gefragt, was ihrer Meinung nach einen guten Human Resource-Berater auszeichnet. Die Antworten, Anregungen und Wünsche sind in das Beratungskonzept der Pentagon AG eingeflossen, das sämtliche Anforderungen erfüllt, die an erfahrene Personalberater in der heutigen Zeit gestellt werden. Klarheit, Ganzheitlichkeit und Nachhaltigkeit prägen dieses Konzept, das auf den fünf Erfolgssäulen des HR-Managements - Personalsuche, Personalentwicklung, Coaching, Outplacement und Interim Management - basiert", erklärt Antonius van der Linde, Vorstandsvorsitzender der Pentagon AG.
Und Vorstandskollege Peter D. Schiwon ergänzt: "Für uns ist es ganz wichtig, dass jeder Auftraggeber nur einen Berater als persönlichen Ansprechpartner hat. Im Bedarfsfall fungiert der Berater über seine Kernkompetenz hinaus gegenüber dem Auftraggeber wie ein Projektleiter, der auf das Know-how der in verschiedenen HR-Bereichen spezialisierten Partner-Kollegen zurückgreifen kann und deren Einsatz und Beitrag koordiniert. Der hohe Vernetzungsgrad aller Partner untereinander fördert dabei die Kompetenzbildung jedes Einzelnen. Und durch die hohe Methodenkompetenz sowie durch die damit entstehende Vertrautheit mit dem Klienten ist jeder Berater in der Lage, sich schnell in die Problemlage des Auftraggebers hineinzudenken und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und damit wie ein "Beifahrer des Klienten" zu fungieren".
Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Ãœber Pentagon
Die in Düsseldorf ansässige Pentagon AG, gegründet 2010 von Antonius van der Linde und Peter D. Schiwon, mit Niederlassungen in Frankfurt, Berlin, Hamburg, München, Zürich und Warschau steht für nachhaltige Personalberatung und langfristigen Erfolg im Personalmanagement. Klarheit und Ganzheitlichkeit prägen das Beratungskonzept von Pentagon, das auf den fünf Erfolgssäulen des HR-Managements - Personalsuche, Personalentwicklung, Coaching, Outplacement und Interim Management - basiert und sämtliche Facetten moderner Personalarbeit abdeckt. Die konsequente Umsetzung dieser fünf Erfolgssäulen des HR-Managements ermöglicht es den Pentagon-Beratern, maßgeschneiderte Lösungen für den Auftraggeber zu entwickeln, die über die reine Personalbeschaffung hinausgehen. Vielmehr begleiten sie den Auftraggeber, bei Bedarf unter Hinzuziehen von in anderen HR-Bereichen spezialisierten Partner-Kollegen, bei allen Herausforderungen eines modernen Personalmanagements. Auf diese Weise kann Pentagon seinen Geschäftspartnern für alle Aufgabenstellungen kompetente und effektive Lösungen anbieten. Zur Pentagon AG gehören 14 Partner. Jeder Partner verfügt über umfassende Erfahrung in seinem jeweiligen Kompetenzbereich, eine hohe Methodenkompetenz und versteht sein Geschäft aufgrund seiner langjährigen Zugehörigkeit zur HR-Branche.
GBS-Die PublicityExperten
Alfried Große
Am Ruhrstein 37c
45133 Essen
ag(at)publicity-experte.de
0201-8419594
http://www.publicity-experte.de
Datum: 09.07.2012 - 10:55 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 676311
Anzahl Zeichen: 3111
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner: Peter D. Schiwon
Stadt:
Düsseldorf
Telefon: +49 (0) 211 49 62 05-0
Kategorie:
Finanzwesen
Meldungsart:
Anmerkungen:
Diese Pressemitteilung wurde bisher 317 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Wachstum der Personalberatung Pentagon liegt weitüber Branchenwachstum"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Pentagon AG (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
