Familienbetrieb GOP Entertainment Group

Tochter der Geschäftsführung macht eine Ausbildung im GOP Essen

(firmenpresse) - Essen. Sie ist 20 Jahre jung, im Berufsleben stehen ihr noch alle Türen offen: Dana Grote, Tochter eines erfolgreichen Geschäftsmannes, hat sich für eine Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau im eigenen Familienbetrieb – im GOP Varieté-Theater Essen entschieden. Im September 2011 begann die in der Regel 3-jährige Ausbildung. Sich dabei auf den Erfolg der Familie auszuruhen, kommt für die gebürtige Lippstädterin nicht in Frage. „Es hört sich für Außenstehende immer wie eine privilegierte Ruhepause an, in Wahrheit aber muss ich noch härter um ehrliche Sympathie und Anerkennung kämpfen als andere.“

Den Kampfgeist hat Dana sicherlich von Ihrem Vater Hubert Grote. Der Geschäftsführer von inzwischen fünf Varieté Theatern in ganz Deutschland, zu denen 2013 das sechste Haus in Bremen zählen wird, musste anfänglich hart um seinen Erfolg kämpfen. Nachdem Hubert Grote seine Arbeit als Lastwagenfahrer aus gesundheitlichen Gründen bereits in jungen Jahren aufgeben musste, eröffnete er 1991 spontan eine kleine Dorfdisco in Volkmarsen, im Anschluss den Tanztempel „Prater“ in Bochum. Nur ein Jahr später rief er das erste GOP Varieté-Theater in Hannover ins Leben. Da war Dana gerade geboren. „Ich bin praktisch mit dem Unternehmen aufgewachsen. Das GOP ist aus dem Leben nicht mehr wegzudenken.“

Für die Tochter der Geschäftsführung war die Situation im Familienbetrieb als „Azubi“ zu arbeiten, anfangs dennoch ungewohnt. Der Spagat zwischen dem Privatleben, in dem man auch viel über wichtige Dinge, die das Unternehmen betreffen, spricht und dem Azubialltag ist manchmal nicht einfach. Doch auch diese Balance gelingt ihr, zumal ihr wichtige Dinge mit in die Wiege gelegt wurden. „Mein Vater hat mir von klein auf beigebracht, wie wichtig es ist, am Boden zu bleiben und besonders dann, wenn es gut läuft, sich nicht auf den Erfolg auszuruhen, sondern die Dinge anzureichern.“, erzählt Dana Grote.

Keine Sonderstellung



Trotz der Familienzugehörigkeit wird Dana nicht mit Samthandschuhen angefasst. Sie durchläuft, wie die anderen sechs Azubis in Essen auch, während ihrer Ausbildung jede Abteilung des GOP-Betriebes für jeweils drei Monate. Vom Kartenvorverkauf über Service, Buchhaltung, Marketing bis zur Technik. So lernt Sie die Zusammenhänge einzelner Tätigkeiten schnell zu verknüpfen und Probleme im Arbeitsalltag aufzugreifen.
Dies kann ihr nur Vorteile für ihre zukünftige Position bringen. Denn für Dana Grote wäre es mehr als eine Ehre in die Fußstapfen ihres Vaters zu treten und seine Arbeit ehrwürdig fortzusetzen. Trotzdem will Sie sich zu diesem Zeitpunkt noch auf nichts festlegen. Nur ihre nach dem Abitur zugunsten der Ausbildung vorerst verschobene Australienreise möchte sie gern nach der Abschlussprüfung 2014 nachholen.
Wohin der Weg sie letztendlich beruflich verschlagen wird, will sie sich noch offen halten. Doch das ist alles reine Theorie. Denn ihr vorläufiges Resümee klingt alles andere als nicht zukunftsorientiert: „Unsere Familie ist sehr groß und damit sehr speziell. Unser Zusammenhalt ist ungebrochen - und eigentlich lebt doch jeder von uns durch und durch für das GOP!“

Schließlich ist Dana nicht der einzige Spross der Familie, der im GOP die ersten Schritte ins Berufsleben wagt. Ihre beiden Brüder Hubertus und Christian Grote sind relativ jung als Geschäftsführer in den Familienbetrieb eingestiegen. Danas 23-jähriger Neffe Dennis Grote studiert Event-Management und arbeitet parallel im GOP Bad Oeynhausen. Kevin Grote, ihr jüngerer Neffe, macht ebenfalls eine Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann und zwar in der Künstleragentur der GOP-Gruppe „Showconcept“ in Hannover. Des Weiteren ist Ihre ältere Schwester Nadja Penno seit 15 Jahren im Unternehmen beschäftigt. Die Cousins Alexander und Niko Grote gehören ebenso zum Team der GOP-Gruppe, die insgesamt über 600 Mitarbeiter beschäftigt.
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Datum: 24.07.2012 - 16:09 Uhr
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