Ostdeutscher Sparkassenverband setzt bei Gesundheitsmanagement auf Integrata
Gesundheitsförderungsmaßnahmen zum Wohl der Mitarbeiter
Die eigens von Integrata AG und Code/M entwickelten Vital-Programminhalte, wie die Einführung von Fitnessprogrammen und weiteren Aktivitäten aus Sport und Freizeit, werden seit Anfang des Jahres innerhalb des Verbands konsequent durchgeführt. Dank der Einbindung und der Mitarbeit aller Führungskräfte konnte das Gesundheitskonzept beim OSV bisher erfolgreich umgesetzt werden. Über die Konzepterstellung und die Informationsveranstaltungen hinaus veranstaltete der OSV einen speziellen Gesundheitstag für die Mitarbeiter. „An diesem Tag konnten sich die 200 Beschäftigten ein Bild unseres Angebotes machen und sich über das Angebot und das Ziel der Maßnahme informieren“, berichtete Dr. Sonja Manns, Personalreferentin des OSV. Neben der Konzeptvorstellung wurde der Aspekt hervorgehoben, dass eine nachhaltige Investition in das eigene Human- und Sozialkapital unabdingbar ist, um Fehlzeiten und Fluktuation vorzubeugen oder zu minimieren.
Dazu erläutert Wolfgang Zender, Verbandsgeschäftsführer des OSV: „Man ist sich der besonderen Verantwortung als Arbeitgeber absolut bewusst und wir leisten mit unserem Angebot einen Beitrag zur Gesundheitsprävention“.
Die Umsetzung des Konzepts erfolgte anhand der Richtlinien der Luxemburger Deklaration, nach deren Auffassung „Betriebliches Gesundheitsmanagement in einem umfassenden Sinn als ein systematisches Einbeziehen von Gesundheitsaspekten in unternehmerische Entscheidungen und Handlungen zu betrachten“ ist.
Die Maßnahmen für die Betriebliche Gesundheitsförderung werden kontinuierlich fortgesetzt. Das Gesundheitskonzept des OSV erhält durchwegs positiven Zuspruch.
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Integrata AG
Die Integrata AG ist in Deutschland der führende herstellerunabhängige Full-Service-Anbieter von Qualifizierungsleistungen.
Die Vorgehensweise der Integrata orientiert sich an der Wertschöpfungskette Training und reicht von Strategie, Analyse und Entwicklung über Organisation und Durchführung bis zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit. Sie umfasst vielfältige Lernformen wie z.B. Seminare, Workshops, E-Learning, Planspiele, Training on the Job, Coaching und Mentoring.
Das Angebot umfasst einerseits offene und Inhouse Seminare zu über 1.100 Themen aus Informationstechnologie sowie Personal- und Organisationsentwicklung und andererseits Qualifizierungsprojekte und Managed Training Services. Themen wie Zertifizierung im Projektmanagement, Train The Trainer- Ausbildung, System- und Softwareentwicklung und Führungskräftetraining geben einen Einblick in die Vielfältigkeit der Möglichkeiten. Mit diesen Leistungen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen, je nach Bedarf standardisiert oder individualisiert, projektbezogen oder service-orientiert.
Detaillierte Branchenkenntnisse, die Durchführung internationaler Trainingsprojekte, das Netzwerk lokaler und internationaler Referenten sowie die Zertifizierung nach anerkannten nationalen und internationalen Standards dokumentieren die Leistungsfähigkeit der Integrata AG. Zahlreiche Kundenprojekte belegen die erfolgreiche Umsetzung der gestellten Herausforderungen.
Beatrice Wächter-Nigl (Pressesprecherin)
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Datum: 28.07.2012 - 14:46 Uhr
Sprache: Deutsch
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Unternehmensführung & Management
Meldungsart: Erfolgsprojekt
Versandart: Veröffentlichung
Freigabedatum: 27.07.2012
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