TU München startet internationales Berufungs- und Karrieresystem
ID: 697037
die Professorenberufung grundlegend neu und stellt sie auf ein
kohärentes Karrieresystem nach internationalen Standards um.
Gekennzeichnet ist es durch leistungsabhängige Aufstiegschancen
innerhalb des Professorenkollegiums.
Besonders qualifizierte Nachwuchskräfte, die über
Auslandserfahrung verfügen müssen, werden künftig zunächst auf 6
Jahre berufen (Assistant Professor, W2). Über begleitende
Evaluierungen entscheidet sich, ob anschließend die Tätigkeit an der
TUM endet oder der Aufstieg zum Associate Professor (W3) mit
Daueranstellung erfolgt. Wiederum leistungs-indiziert, bietet der
weitere Karriereverlauf die Option zum (Full) Professor, der nach
Vergütung und Arbeitsausstattung einem Lehrstuhl entspricht. Nicht
mehr neu besetzt werden Juniorprofessuren (W1) und unbefristete
Extraordinariate (W2).
Das in der deutschen Hochschullandschaft neuartige System ("TUM
Faculty Tenure Track") ist durch Schaffung von 100 neuen Professuren
bis zum Jahr 2020 flankiert. Integriert werden Nachwuchsgruppenleiter
der Max-Planck-Gesellschaft sowie Nachwuchspreisträger (z.B. Emmy
Noether/DFG, Heisenberg/DFG, ERC Starting Grants/EU,
Lichtenberg/VW-Stiftung, Kovalevskaja/AvH-Stiftung).
Bayerns Wissenschaftsminister Dr. Wolfgang Heubisch hat das TUM
Berufungs- und Karrierekonzept per Rechtsverordnung genehmigt, weil
es das gesetzlich geforderte Qualitätsmanagement nachweisen konnte.
Eine hochschulzentrale Expertenkommission überwacht die Einhaltung
der strengen Qualifizierungskriterien. Die TUM ist davon überzeugt,
dass Aufstiegschancen innerhalb des Professorenkollegiums eine
Grund-voraussetzung sind, um den wissenschaftlichen Spitzennachwuchs
aus aller Welt vermehrt nach Deutschland zu bringen.
Pressekontakt:
Klaus Becker
089/289-22798
becker@zv.tum.de
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 09.08.2012 - 12:19 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 697037
Anzahl Zeichen: 2099
Kontakt-Informationen:
Stadt:
München
Kategorie:
Forschung und Entwicklung
Diese Pressemitteilung wurde bisher 297 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"TU München startet internationales Berufungs- und Karrieresystem"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Technische Universität München (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Weitere Mitteilungen von Technische Universität München
Umweltfreundlichere Motoren für Schiffe und Lokomotiven: KfW IPEX-Bank finanziert Forschungsprojekt der Tognum AG ...
Die KfW IPEX-Bank beteiligt sich mit 50 Mio EUR an der Finanzierung eines Forschungsprojektes der Tognum AG, einem der führenden Anbieter für Antriebssysteme und Energieanlagen. Der restliche Teil des 400-Mio-EUR-Projektes wird von Tognum selbst sowie von der Europäischen Investitionsbank (EI
Hasso-Plattner-Institut: Studententeam gewinnt mit Top-Geschäftsidee 100.000 Euro (VIDEO) ...
Startkapital und Sachunterstützung im Wert von insgesamt gut 100.000 Euro hat ein Studententeam des Hasso-Plattner-Instituts für Softwaresystemtechnik (HPI) gewonnen. Damit sollen die Sieger des zum zweiten Mal ausgetragenen Businessplan-Wettbewerbs ein eigenes Unternehmen gründen können.
CWT Solutions Group entwickelt "CWT Reisestressindex": Innovatives Tool misst Stressfaktoren auf Geschäftsreisen ...
Geschäftsreisen können ein Stressfaktor sein: So stellen beispielsweise Reise- und Wartezeiten, die Wahl des Verkehrsmittels und dessen Verbindungen, Serviceklassen und die Entfernung des Hotels zum Meetingort beeinflussende Faktoren für den Stresslevel eines Reisenden dar. Die Höhe des erze
Entdeckungsreise durch die Welt der Technik ...
Vom 11. bis 23.8.2012 lädt ThyssenKrupp zur kostenlosen Erlebnisausstellung "IdeenPark" in der Messe Essen und im Grugapark ein. Ziel ist es, in Zeiten neuer globaler Herausforderungen möglichst viele Menschen für Technik und Innovationen zu begeistern. Als eines der Partnerunternehmen
