Micky Beisenherz geht der "German Angst" auf den Grund
Neue ZDFneo-Reportagereiheüber die Gefühlswelt der Deutschen
ID: 703899
sich die neue sechsteilige Reportage-Reihe "German Angst" dreht, die
ZDFneo vom 23. August 2012, 23.00 Uhr, an jeweils donnerstags zeigt:
Angst vor Gewalt, vor Überwachung, vor Überfremdung, vor sozialem
Abstieg, vor Verantwortung und vor dem Deutschsein.
Micky Beisenherz geht den Ängsten der Deutschen auf den Grund. Der
ZDFneo-Reporter möchte herausfinden, ob die Deutschen tatsächlich ein
Volk von Neurotikern, Bedenkenträgern und Sorgenmenschen sind. Er
recherchiert sich durch die Gefühlswelt der Deutschen und wird dabei
auch immer wieder mit seinen eigenen Unsicherheiten und Vorurteilen
konfrontiert.
http://twitter.com/ZDFneo
Fotos sind erhältlich über die ZDF-Pressestelle, Telefon: 06131 -
70-16100, und über http://bilderdienst.zdf.de/presse/germanangst
Pressekontakt:
ZDF-Pressestelle
Telefon: +49-6131-70-12121
Telefon: +49-6131-70-12120
Themen in dieser Pressemitteilung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Bereitgestellt von Benutzer: ots
Datum: 21.08.2012 - 12:58 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 703899
Anzahl Zeichen: 1079
Kontakt-Informationen:
Stadt:
Mainz
Kategorie:
Arbeit
Diese Pressemitteilung wurde bisher 261 mal aufgerufen.
Die Pressemitteilung mit dem Titel:
"Micky Beisenherz geht der "German Angst" auf den Grund
Neue ZDFneo-Reportagereiheüber die Gefühlswelt der Deutschen"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
ZDF (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Mit zwei neuen Folgen widmet sich das Debattenformat "13 Fragen" erneut aktuellen gesellschaftlichen Themen: "Männer im Feminismus" sowie "Patriotismus" stehen im Mai und Juni im Mittelpunkt. Als neues Gesicht verstärkt Wyn Matthiesen das Moderationsteam. Neben Salwa
Sonntag, 7. Juni 2026, 17.15 Uhr / Terra Xplore / Longevity - für immer jung? / Moderation: Leon Windscheid ...
Bitte geänderten Programmtext beachten!! Sonntag, 7. Juni 2026, 17.15 Uhr Terra Xplore Longevity - für immer jung? Moderation: Leon Windscheid Alle wollen lange leben, aber niemand will alt sein. Biohacking verspricht ewige Jugend. Superager setzen auf ein positives Mindset. Wie blickt die Ps
ZDF-Programmhinweis / Mittwoch, 3. Juni 2026, 20.15 Uhr / Aktenzeichen XY... Ungelöst ...
ZDF-Programmhinweis Bitte aktualisierten Programmtext beachten: Mittwoch, 3. Juni 2026, 20.15 Uhr Aktenzeichen XY... Ungelöst Die Kriminalpolizei bittet um Mithilfe Rudi Cerne berichtet über ungeklärte Kriminalfälle Geschwister-Mord Zwei tote Babys in zwei unterschiedlichen Städten. Nach meh
Weitere Mitteilungen von ZDF
Pressetexte stilsicher und leserorientiert verfassen - Seminar Schreib- und Redigierwerkstatt mit Peter Linden (BILD) ...
Ob Pressemeldung, Kundenbroschüre, ein Beitrag fürs Intranet oder das Einladungsschreiben - ein spannender Text bindet den Leser vom ersten bis zum letzten Satz. Dabei folgt die Kunst des Textens bestimmten Regeln, die man sich aneignen kann. Wie Wörter wirken, wie eine packende Geschi
Studie: Sechs von zehn deutschen Arbeitnehmern bemängeln die Führungsqualitäten ihrer Chefs ...
Fachlich in Ordnung, als Führungskraft aber wenig geeignet - zu diesem Urteil über ihre Vorgesetzten kommen 57 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland. 43 Prozent sind zudem der Ansicht, dass ihre Chefs auf den falschen Posten eingesetzt werden. Das zeigt eine Befragung des Assessment-Speziali
Mehr Nacht- und Wochenendarbeit in Deutschland - neuer Bericht zur Qualität der Arbeit erschienen ...
In Deutschland hat die Nacht- und Wochenendarbeit deutlich zugenommen: 2011 arbeitete ein Viertel (24,5 %) aller Beschäftigten auch samstags, fünfzehn Jahre zuvor, im Jahr 1996, waren es noch 18,8 %. Der Anteil der Personen, die nachts arbeiten, erhöhte sich im selben Zeitraum von 6,8 % auf 9,
Wenn Chefs die Mitarbeiter in die Resignation treiben - Das geva-institut befragt 30.000 Mitarbeiter deutscher Unternehmen ...
Wenn Mitarbeiter sich nicht mehr engagieren, liegen die Ursachen meist in mangelnder Wertschätzung, zu hohem Druck und an unfähigen Vorgesetzten. Etwa jeder fünfte Beschäftigte kennt so eine Situation und reagiert mit Resignation oder Leistungsreduktion und fühlt sich in der Firma nicht mehr




