Recruiting goes mobile! / Ergebnisse der Jobware Online-Recruiting-Studie 2012

(ots) - Rund 5 Millionen Tablets sind in Deutschland im
Einsatz. 41% aller Mobilfunknutzer über 15 Jahren verfügen lt. Bitkom
über ein leistungsfähiges Smartphone.

Diese Entwicklung hat die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte
voll erfasst. Nahezu jede zweite deutsche Fach- und Führungskraft
liest über das Smartphone oder Tablet Stellenanzeigen. Mehr als die
Hälfte hiervon wünscht sich entsprechend angepasste Stellenanzeigen.

Von diesen mobilen Lesern hat sich jeder zehnte bereits über das
mobile Endgerät beworben, jeder dritte wünscht sich die Option
hierzu.

"Wir spüren, dass immer mehr Stellenanzeigen über mobile Endgeräte
gelesen werden. Hier gelten andere Bedingungen. Wer dies
berücksichtigt, gewinnt mehr Kandidaten", betont
Jobware-Geschäftsführer Dr. Wolfgang Achilles.

Im Auftrag von Jobware wurden im Juni und Juli 2012 mehr als 1.400
Fach- und Führungskräfte in Deutschland befragt. Unter
wissenschaftlicher Begleitung durch die Hochschule Rhein-Main wurden
Verhalten und Erwartungen von Nutzern mobiler Stellenmärkte, mobiler
Stellenanzeigen und mobiler Bewerbungen aufgenommen mit der
Zielsetzungen, die Bedeutung des mobilen Kanals zu erfassen und
Bedingungen für die erfolgreiche Ansprache und Gewinnung von Fach-
und Führungskräften über diesen neuen Kanal aufzunehmen.

Über Jobware:

Jobware ist der Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte.
Anspruchsvolle Unternehmen aller Größen und Branchen finden über
Jobware erstklassige Mitarbeiter. 1996 gegründet, beschäftigt Jobware
heute über 150 Mitarbeiter (www.jobware.de).

Jobware überzeugt durch Qualität, Service und Einsatz. Mit diesem
Anspruch gehört Jobware zu den führenden Stellenmärkten in
Deutschland, wie unabhängige Untersuchungen und Tests belegen:
www.jobware.de/Testergebnisse



Als Tochterunternehmen der Medien Union, Ludwigshafen, arbeitet
Jobware seit vielen Jahren mit renommierten Verlagen zusammen. Bei
Jobware geschaltete Stellenanzeigen werden heute im Rahmen des
Zielgruppenkonzept "Jobware Plus"für den Inserenten kostenfrei
zusätzlich auf den Stellenmärkten von mehr als 350
Partner-Plattformen veröffentlicht, z. B. Süddeutsche Zeitung,
Stuttgarter Zeitung, VDI nachrichten, Heise, Vogel Medien,
Bundesingenieurkammer u.v.m.: www.jobware.de/ZGK

Unsere Personalberatung. startete im Jahr 2000. Auf der Grundlage
der Reichweite von Jobware und des exklusiven Zugangs zu den
Kandidaten und Multiplikatoren im Kandidatennetzwerk von Jobware
gewinnen unsere Mandanten auch in engen Märkten erstklassige
Kandidaten: www.jobware.de/Personalberatung

Über 20 Verlage vertrauen auf unsere Verlagsdienstleistungen rund
um den Stellenmarkt. Heute bereiten wir im Auftrag unserer Partner
monatlich eine fünfstellige Zahl von Stellenanzeigen für die
Publikation im Internet auf. Mehr als 350 Partner-Stellenmärkte
werden von Jobware betrieben, auch auf dem iPhone, iPad oder auf
facebook (www.jobware.de/Verlagsdienstleistungen)

Weitere Informationen unter: www.jobware.de/Presse



Redaktion und Kontakt:
Jobware Online-Service GmbH
Katja Rust
Public Relations
Technologiepark 32
33100 Paderborn
Fon: 05251 / 5401 - 0
Fax: 05251 / 5401 - 111
presse@jobware.de

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Datum: 28.08.2012 - 11:15 Uhr
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